Seminare aus der Rubrik Kommunikation
Kommunikation ist nicht nur in der Arbeitswelt essenziell. Seminare zum Thema Kommunikation können helfen, persönliches Kommunikationsvermögen zu stärken, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz zu fördern, aber auch Prozesse und Zusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern.Seminare in Kommunikation
Die Berufswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Kommunikationstalent ist dabei zu einer immer wichtigeren Eigenschaft geworden. In allen Branchen ist Kommunikation inzwischen in den Arbeitsprozessen als festes Element verankert, die Arbeit wird immer vernetzter. Teamfähigkeit ist für die meisten Berufe Grundvoraussetzung. Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert permanente Abstimmungen und ist nur dann erfolgreich, wenn alle Beteiligten in der Lage sind, klar miteinander zu kommunizieren. Ein Seminar in Kommunikation kann also schon für Berufseinsteiger sinnvoll sein.Weiterbildung in Kommunikation für Mitarbeiter und Führungskräfte
Kommunikation spielt auf jeder Karrierestufe eine große Rolle. Heute begegnen sich Mitarbeiter und Führungskräfte zunehmend auf Augenhöhe. Es findet eine direkte Kommunikation statt. Umso wichtiger ist es, dass jeder sein Anliegen sachlich und klar kommunizieren kann. Für Führungskräfte ist es zusätzlich nützlich, professionelle Problemlösungskompetenzen mitzubringen. Für eine produktive Arbeitsatmosphäre ist Kommunikation ein Schlüsselfaktor.Die vielen Facetten der Kommunikation
Kommunikation im Arbeitsalltag hat ganz unterschiedliche Funktionen: Eine Team-Diskussion erfordert eine andere Herangehensweise, als etwa die Präsentation des neuesten Geschäftsberichts oder das erfolgreiche Auftreten bei einem Bewerbungsgespräch. Es ist sinnvoll, sich vor einer Weiterbildung in Kommunikation über die eigenen Ziele, sowie seine individuellen Stärken und Schwächen zu reflektieren. Bei Seminarmarkt.de findet sich eine breite Auswahl an Seminaren zu unterschiedlichen Kommunikationsmethoden und kommunikativen Skills.- Präsentationstraining: die Kunst, selbstbewusst, strukturiert und humorvoll vor anderen sprechen zu können
- Gesprächsführung: Professionelle Techniken an für sachliche und effiziente Mitarbeiter- oder Kundengespräche
- Körpersprache: Körpersprache selbstbewusst als Teil der eigenen Kommunkationsfähigkeit einsetzen können
- Verhandeln: Techniken und Trainings zum überzeugenden, souveränen Argumentieren und Verhandeln
In einem Kurs oder Seminar in Kommunikation wird in der Regel praxisnah und in kleinen Gruppen trainiert, sodass der Lernerfolg für den Berufsalltag möglichst groß ist.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.796 Schulungen (mit 47.376 Terminen) aus der Rubrik Kommunikation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
Besser präsentieren - wirksamer vortragen - Auf den Punkt kommen! Souverän und wirkungsvoll.
- 03.06.2024- 04.06.2024
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Webinar
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Marketing ist ein wichtiger Bestandteil unternehmerischen Handelns. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Aspekte des Marketings kennen. Die Inhalte umfassen neben den Grundlagen das strategische Marketing als auch die operativen Ausgestaltungsmöglichkeiten des gesamten Marketing-Instrumentariums.
So 'tickt' der Vertrieb - Verkaufsprofis in die Karten schauen
- 02.09.2024- 03.09.2024
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Professionelle Verkaufstaktiken exklusiv für Einkäufer
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Sei es die Einführung neuer Prozesse oder Systeme, die Erweiterung der Produktpalette, ein Wechsel in der Geschäftsleitung oder Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen - Unternehmen müssen sich immer wieder veränderten Bedingungen anpassen, um im Wettbewerb zu bestehen. Doch wenn sich der berufliche Alltag plötzlich ohne aufklärende Informationen ändert, führt das bei Betroffenen und Beteiligten oft zu Ängsten, Sorgen und Widerstand - mit negativen Folgen für das Unternehmen. Eine gelungene Change Communication kann dem entgegenwirken. In diesem Seminar lernen Sie Veränderungsprozesse richtig zu kommunizieren und Schritt für Schritt zu begleiten.
- 04.06.2024
- Braunschweig
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SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
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Live-Online: Das moderne Office-Management
- 03.06.2024- 04.06.2024
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Um Ihre Vorgesetzten wirkungsvoll zu entlasten, brauchen Sie ganzheitliches Denken, eine straffe, rationelle Organisation und gute Kommunikationsfähigkeit. Mit dem richtigen Know-how können Sie Ihre Führungskraft noch professioneller unterstützen. Erfahren Sie, wie Sie systematisch und mit effizienten Arbeitstechniken zur geschätzten Top-Assistenz im Office werden.
- 01.08.2024- 02.08.2024
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Sie möchten überzeugend argumentieren, manipulative Gesprächstechniken erkennen und kommunikativ etwas wirksam entgegensetzen? Dieses Training bereitet Sie optimal darauf vor, manipulative Beeinflussungen im Gespräch wie Scheinargumente oder andere psychologische Kommunikationsstrategien zu enttarnen und souverän auf sie zu reagieren. So meistern Sie nicht nur schwierige oder druckmachende Situationen in der Kommunikation konstruktiv, sondern stärken auch Ihre eigene Argumentation!
E-Learning
Weiterbildung Agile Leader und Personal Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE PERSONAL SKILLS. FÜR AGILE FÜHRUNGSMETHODEN.
Wer als Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben möchte, muss innovativ denken. Und agil arbeiten. Das stellt neue Anforderungen ans Management. Die Aufgabe erfolgreicher Teamführung besteht nicht mehr darin, Richtung und Lösungen vorzugeben, sondern einen Rahmen zu schaffen, in dem andere Innovationen entwickeln. Mit Deiner Weiterbildung Agile Leader und Personal Skills (m/w/d) bist Du bereit, agile Arbeitsmethoden für den Erfolg einzusetzen.
In Deiner Weiterbildung lernst Du grundlegend, wie Du agile Methoden in multidisziplinären Teams einsetzt. Und den Wandel als Führungspersönlichkeit innovativ steuern kannst. Entsprechend betrachtest Du Themen wie Organizational Behaviour, Change Management und Leadership 4.0 unter dem Gesichtspunkt der Agilität. Du lernst die Bedeutung und Besonderheiten des agilen Managements kennen. Sowie die Tools und Methoden, die hinter einem agilen Projektmanagement stecken. Mit dem Zusatzmodul Personal Skills erwirbst Du weitere wertvolle Schlüsselqualifikationen. Inklusive der dazugehörigen Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
Wer als Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben möchte, muss innovativ denken. Und agil arbeiten. Das stellt neue Anforderungen ans Management. Die Aufgabe erfolgreicher Teamführung besteht nicht mehr darin, Richtung und Lösungen vorzugeben, sondern einen Rahmen zu schaffen, in dem andere Innovationen entwickeln. Mit Deiner Weiterbildung Agile Leader und Personal Skills (m/w/d) bist Du bereit, agile Arbeitsmethoden für den Erfolg einzusetzen.
In Deiner Weiterbildung lernst Du grundlegend, wie Du agile Methoden in multidisziplinären Teams einsetzt. Und den Wandel als Führungspersönlichkeit innovativ steuern kannst. Entsprechend betrachtest Du Themen wie Organizational Behaviour, Change Management und Leadership 4.0 unter dem Gesichtspunkt der Agilität. Du lernst die Bedeutung und Besonderheiten des agilen Managements kennen. Sowie die Tools und Methoden, die hinter einem agilen Projektmanagement stecken. Mit dem Zusatzmodul Personal Skills erwirbst Du weitere wertvolle Schlüsselqualifikationen. Inklusive der dazugehörigen Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
Feedback: Skillfully prepare your feedback meetings
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In this live online training, you will learn how to give feedback properly to move your company and your employees forward. Together, you will learn virtually how to increase motivation and performance through constructive feedback. You will also be able to deliver negative and critical feedback sensitively, profitably and fairly.
This seminar is part of the qualification planner PERSONALMANAGEMENT / HUMAN RESOURCES
Webinar
Zinsrisiken in Banken erkennen
- 11.06.2024- 12.06.2024
- online
- 1.904,00 €
US-Regionalbanken wie die New York Community Bancorp (NYCB) und Silicon Valley Bank als Vorboten einer neuen Bankenkrise?
Die Krisen der US-Regionalbanken haben das Vertrauen in Banken wieder einmal erschüttert. Zuletzt geriet die New York Community Bancorp (NYCB) unter Druck und hat im ersten Quartal 2024 einen Kursverfall bei amerikanischen Regionalbank-Aktien ausgelöst. Die drei großen Pleiten der Silicon Valley Bank, der Signature Bank und der First Republic Bank in 2023 mit kumulierten Vermögenswerten von fast 550 Mrd. US-$ sind noch aktuell. Der Widerspruch von Zinspolitik und Finanzstabilität beschäftigt erneut die Zentralbanken, die Finanzmärkte sowie die Politik. Steht die Finanzwelt vor einer weiteren Bankenkrise wie der Savings & Loan (S&L)-Krise Ende der 1980er Jahre oder der Subprime-Krise vor 15 Jahren? Der Leerstand und Preisverfall von Gewerbeimmobilien sowie die stark erhöhten Kreditausfälle als Nachholeffekt von langer Niedrigzinsphase und diversen Staatshilfen erhöhen systemisch das Gesamtrisiko.
Bislang hat man argumentiert, dass steigende Zinsen das Ertragspotenzial der Kreditinstitute verbessern würden. Nicht beachtet wurde aber die Problematik, dass
1. ein umfangreicher Bestand an Staatsanleihen zu Marktwerten bilanziert wurde, was die Ertragspotenziale minimiert, und
2. noch zu viele Kreditinstitute auf die Fristentransformation als Ertragssäule gesetzt haben, was bei inversen Zinsstrukturen zu Verlusten führt.
Viele...
Die Krisen der US-Regionalbanken haben das Vertrauen in Banken wieder einmal erschüttert. Zuletzt geriet die New York Community Bancorp (NYCB) unter Druck und hat im ersten Quartal 2024 einen Kursverfall bei amerikanischen Regionalbank-Aktien ausgelöst. Die drei großen Pleiten der Silicon Valley Bank, der Signature Bank und der First Republic Bank in 2023 mit kumulierten Vermögenswerten von fast 550 Mrd. US-$ sind noch aktuell. Der Widerspruch von Zinspolitik und Finanzstabilität beschäftigt erneut die Zentralbanken, die Finanzmärkte sowie die Politik. Steht die Finanzwelt vor einer weiteren Bankenkrise wie der Savings & Loan (S&L)-Krise Ende der 1980er Jahre oder der Subprime-Krise vor 15 Jahren? Der Leerstand und Preisverfall von Gewerbeimmobilien sowie die stark erhöhten Kreditausfälle als Nachholeffekt von langer Niedrigzinsphase und diversen Staatshilfen erhöhen systemisch das Gesamtrisiko.
Bislang hat man argumentiert, dass steigende Zinsen das Ertragspotenzial der Kreditinstitute verbessern würden. Nicht beachtet wurde aber die Problematik, dass
1. ein umfangreicher Bestand an Staatsanleihen zu Marktwerten bilanziert wurde, was die Ertragspotenziale minimiert, und
2. noch zu viele Kreditinstitute auf die Fristentransformation als Ertragssäule gesetzt haben, was bei inversen Zinsstrukturen zu Verlusten führt.
Viele...
