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Soft Skills erlernen und vertiefen mit Seminarmarkt.de

Soft Skills werden in der heutigen Arbeitswelt für Führung und Zusammenarbeit immer wichtiger. Nicht alle diese Fähigkeiten für ein harmonisches Miteinander werden einem in die Wiege gelegt. Seminare und Trainings helfen, sich solche Soft Skills anzueignen und zu verbessern.

Was sind Soft Skills?

Soft Skills sind wörtlich übersetzt „weiche Fähigkeiten“ im Umgang mit anderen Menschen. Vor allem im Kontext beruflicher Eignung spielen Soft Skills eine wichtige Rolle. Aus diesem Grund werden diese Charaktereigenschaften oftmals von Bewerbern im Text der Bewerbung eingeflochten. Idealerweise werden die jeweiligen Eigenschaften mit Belegen unterfüttert. Welcher Job hat die Belastbarkeit oder die Flexibilität des Bewerbers trainiert? Inwiefern konnte der Kandidat sich zum Beispiel während des Studiums eine eigenständige Arbeitsweise aneignen? Die Antworten hierauf sollen den Personalverantwortlichen dann davon überzeugen, dass die richtigen Soft Skills angegeben wurden.

Die wichtigsten Soft Skills im Überblick


Persönliche Kompetenz

  • Selbstvertrauen
  • Selbstdisziplin
  • Selbstreflexion
  • Engagement
  • Motivation
  • Neugier
  • Belastbarkeit
  • Eigenverantwortung

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen (Empathie)
  • Menschenkenntnis
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Integrationsbereitschaft
  • Kritikfähigkeit
  • Umgangsstil

Methodische Kompetenz

  • Präsentationstechniken
  • Umgang mit Neuen Medien
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten
  • Problemlösungskompetenz
  • Stressresistenz
  • Organisationstalent
  • Zeitmanagement

Soft Skills und harte Fakten

Fachliche Qualifikation ist nur ein Teil, der um die Befähigung für eine Stelle auszufüllen, notwendig ist. Aber kompetente Führungskräfte und Personalentscheider wägen ebenso ab, ob der Bewerber ins künftige Team passt. Außerfachliche Kompetenz wiegt heute fast genauso schwer wie das erlernte Fachwissen, das ein Bewerber mitbringt. Viele Soft Skills sind aber erlernbar und können trainiert werden.

Aneignung und Training

Die Ausprägung der jeweiligen Soft Skills bedingt sich durch Charakter, soziales Umfeld und Persönlichkeit. Kein Mensch wird alle Soft Skills in sich vereinen können. Hilfreich ist hier zunächst ein Seminar in Persönlichkeitsanalyse: So kann deutlich werden, ob an manchen „Stellschrauben" gedreht werden sollte, um diese Eigenschaften zu erlernen oder zu verbessern.

Selbstanalyse

Es muss nicht unbedingt ein Seminar oder eine psychologische Einschätzung der eigenen Soft Skills vorangehen. Eine Herangehensweise ist auch, seine eigenen Werte und Einstellungen zu durchleuchten. Wer sich nicht viel zutraut, weil andere immer „einschüchternd“ wirken, kann vielleicht seine Stärken ausbauen und diese nach außen tragen. Auch Übungen, die helfen, selbstbewusster zu sein, können hier helfen.

Zwischenmenschliche Kommunikation

Ein weiterer Weg ist der Ausbau von Kenntnissen über zwischenmenschliche Kommunikation sowie die Rollen und Konflikte, die hier auftreten können. Was in der Theorie wie komplexes Wissen wirkt, verwandelt sich in der Praxis in außerfachliche Kompetenz. Der Umgang mit anderen Menschen kann sich durch diese Grundlagen verbessern.

Weiterbildung

Gelassenheit und Achtsamkeit stehen beim Einsatz von Soft Skills oft in den Mittelpunkt: aktives Zuhören, Gesten der Wertschätzung, konstruktives Feedback formulieren, Mitmenschen motivieren. Auch die eigene Arbeitsweise profitiert von der Vertiefung in Arbeits- und Kommunikationsprozesse. Wer eigenverantwortliches Arbeiten durch erlernte Techniken besser beherrscht, arbeitet meist effizienter.

Soft Skills für Führungskräfte

Emotionale Intelligenz, Empathie und die Fähigkeit andere Menschen zu motivieren, sollten alle Führungskräfte zu eigen haben. Auf Seminarmarkt.de finden sich Seminare und Kurse zum Thema Soft Skills für Führungskräfte aller Art, für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Mitarbeiterführung verlangt die Einbeziehung vieler Faktoren, die in das Themengebiet der Soft Skills fallen, wie die Kenntnis über unterschiedliche Wesenstypen, Generationskonflikte oder die Vorgehensweise bei Mobbing im Team.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.108 Schulungen (mit 18.207 Terminen) zum Thema Soft Skills mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 21.09.2026- 22.09.2026
  • online
  • 1.230,00 €


In der Technik gewinnen Sensoren zunehmend an Bedeutung. Die Sensoren selbst werden immer kleiner, intelligenter und preiswerter und haben einen wesentlichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit der Systeme, in denen sie eingesetzt werden. Gleichzeitig ist jedoch für den Anwender die enorme Vielfalt und Komplexität der heutigen Sensoren fast unüberschaubar geworden.

Das Seminar gibt Ihnen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die unterschiedlichen Sensoren bzw. Sensorprinzipien für das Messen nichtelektrischer Größen. Es behandelt sowohl die physikalisch/technischen Grundlagen, als auch das nötige Fachwissen zum Umgang mit Sensorsignalen und -schnittstellen.

Die Seminarinhalte ermöglichen Ihnen das Auswählen geeigneter Sensoren, deren erfolgreiche Integration in Ihr System und den zuverlässigen Einsatz in der Praxis. Auch aktuelle Trends, wie das Vernetzen von Sensoren, werden angesprochen, so dass Sie die Grundideen der Sensordatenfusion kennenlernen, wie sie z.B. für das autonome Fahren eingesetzt wird. Sie werden zudem lernen, welche Rolle Sensoren im Internet der Dinge, im Kontext von Industrie 4.0 und in der Künstlichen Intelligenz spielen.

Das Seminar richtet sich an alle Anwender von Sensoren, beispielsweise im Automobil, bei Automatisierungsaufgaben, in der Haustechnik, im Konsumbereich und allgemein in mechatronischen Systemen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Dieses Durchsetzungstraining für Frauen verfolgt das Ziel, den Teilnehmerinnen einen umfassenden Werkzeugkasten an Fähigkeiten und Techniken zu bieten, um ihre berufliche Durchsetzungsfähigkeit zu optimieren. 



Das Seminar fokussiert auf die Entwicklung von Selbstbewusstsein, speziell angepassten Kommunikationsstrategien und effektiven Verhandlungstechniken. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, den Frauen die notwendigen Instrumente an die Hand zu geben, um in beruflichen Situationen souverän zu agieren, erfolgreich zu verhandeln und ihre individuellen Karriereziele mit nachhaltiger Wirkung zu verfolgen.

Webinar

  • 03.12.2026- 04.12.2026
  • online
  • 1.320,90 €
3 weitere Termine

Dieses Durchsetzungstraining für Frauen verfolgt das Ziel, den Teilnehmerinnen einen umfassenden Werkzeugkasten an Fähigkeiten und Techniken zu bieten, um ihre berufliche Durchsetzungsfähigkeit zu optimieren. 



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Webinar

  • 28.06.2027
  • online
  • 420,00 €
1 weiterer Termin

Erfolg beginnt im Kopf. Die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und Entscheidungen treffen, prägt nicht nur unser eigenes Handeln, sondern auch das unserer Teams und das Wachstum unseres Unternehmens. Dieses Seminar widmet sich der Kraft eines starken Unternehmermindsets und inspirierender Führung – den zentralen Zutaten für langfristigen Erfolg.

Möchten Sie Ihre Vision klarer, Ihre Führung authentischer und Ihre Entscheidungen mutiger gestalten? Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie ein wachstumsorientiertes Mindset aufbauen und Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel kraftvoll mitnehmen. Erleben Sie, wie eine klare Haltung und motivierende Führung Ihr Unternehmen auf das nächste Level heben können.

  • Termin auf Anfrage
  • Passau
  • 2.082,50 €


InPULS-Coaching – Führungserfolge durch echte PS

InPULS steht für Individuelle. Pferde-unterstützte Leadership-Strategie.

InPULS-Coaching ist nicht irgendein Coaching mit Pferden.

Hier sind effiziente und sinnvolle Bausteine so kombiniert, dass du den größtmöglichen Nutzen für deine Wirkung erzielen kannst.

Für Führungskräfte, die Klarheit, Präsenz und Wirkung steigern wollen.

Pferd als Co-Trainer:

Ein Pferd gibt dir das ehrlichste Feedback, das du bekommen kannst.

Es sieht nicht deinen Titel oder deine Position. Es sieht dich als Individuum du was in dir vorgeht, auch unbewusst – und es reagiert entsprechend.

Dem Pferd kannst du nichts vorspielen, es spiegelt dich absolut unvoreingenommen.

Wichtig:

Alle Übungen am Pferd finden vom Boden aus statt!
Es wird nicht geritten und somit sind keine Vorerfahrungen mit Pferden erforderlich.

HRV-Messung

Um dir zu zeigen, was wirklich in dir vorgeht, nutzen wir zwei HRV-Messungen (HRV = Herz-Raten-Variabilität) vor und nach deinem Einsatz am Pferd.

So kannst du sehen, wie dein Körper unbewusst reagiert.

 

Präferenzprofil

Damit du deine Strategie noch individueller und praxisbezogener ausrichten kannst, bekommst du ein wissenschaftlich fundiertes Präferenzprofil

Sei einfach mal neugierig und informier dich unverbindlich.
Die Optimierung von Wirkung ist seit 30 Jahren unsere Kernkompetenz.

  • 30.11.2026- 01.12.2026
  • Düsseldorf
  • 1.832,60 €
2 weitere Termine

Ob informieren oder überzeugen, stehen oder sitzen: Erfolgreich wirst du, sobald du deine Präsentation auf die Zielgruppe ausrichtest und Rhetorik gekonnt und authentisch einsetzt. Unabhängig, ob du Entscheidungsvorlagen, Ziele oder ein neues Produkt präsentierst: Dieses Training vermittelt dir das nötige Know-how und gibt dir viele praxiserprobte Tricks an die Hand, um souverän und sicher zu präsentieren, Diskussionen zielführend zu moderieren und in heiklen Situationen professionell zu reagieren.

Webinar

  • 01.02.2027- 15.02.2027
  • online
  • 1.297,10 €
1 weiterer Termin

Als Projekt- oder Prozessmanager:in ist der Rückhalt des Managements und die Unterstützung der Stakeholder entscheidend für den Erfolg von Projekten und Initiativen. Besonders bei großen Veränderungen sind Supporter im Management und Akzeptanz unter den betroffenen Stakeholdern notwendig. Eine Herausforderung ist die zielgerichtete Kommunikation. Dieses Seminar fokussiert exakt darauf und zeigt, wie Strategieberater:innen in ihren Beratungen erfolgreich kommunizieren. Lerne, strukturierte Botschaften und Geschichten zu entwickeln, mit denen du Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Stakeholder begeistern, überzeugen und für deine Vorhaben gewinnen kannst.

  • 12.08.2027- 13.08.2027
  • Köln
  • 1.320,90 €
3 weitere Termine

Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis der vier Kernkomponenten der Emotionalen Intelligenz und lernen, diese gezielt in Ihrem beruflichen und persönlichen Alltag einzusetzen. Nach dem Seminar erkennen Sie eigene emotionale Muster besser, steuern Ihre Reaktionen bewusster und gestalten Beziehungen konstruktiver. Sie stärken Ihre Kommunikationsfähigkeit, verbessern den Umgang mit Konflikten und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in Teams und Organisationen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis der vier Kernkomponenten der Emotionalen Intelligenz und lernen, diese gezielt in Ihrem beruflichen und persönlichen Alltag einzusetzen. Nach dem Seminar erkennen Sie eigene emotionale Muster besser, steuern Ihre Reaktionen bewusster und gestalten Beziehungen konstruktiver. Sie stärken Ihre Kommunikationsfähigkeit, verbessern den Umgang mit Konflikten und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in Teams und Organisationen.

Webinar

  • 20.10.2026
  • online
  • 534,31 €
4 weitere Termine

Trennungen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben von Führungskräften und HR-Verantwortlichen. In diesem Online-Seminar lernen die Teilnehmenden, Trennungsprozesse professionell, fair und rechtssicher zu gestalten. Sie erhalten praxisnahe Orientierung zu unterschiedlichen Trennungsarten, zum souveränen Umgang mit Emotionen sowie zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trennungsgesprächen.

Anhand von Leitfäden und Übungen trainieren die Teilnehmenden, Kündigungs- und Trennungsgespräche klar, wertschätzend und sicher zu führen. Ergänzend werden typische Fehler, die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und HR sowie Besonderheiten bei Restrukturierungen und Change-Prozessen behandelt.

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