Soft Skills erlernen und vertiefen mit Seminarmarkt.de
Soft Skills werden in der heutigen Arbeitswelt für Führung und Zusammenarbeit immer wichtiger. Nicht alle diese Fähigkeiten für ein harmonisches Miteinander werden einem in die Wiege gelegt. Seminare und Trainings helfen, sich solche Soft Skills anzueignen und zu verbessern.Was sind Soft Skills?
Soft Skills sind wörtlich übersetzt „weiche Fähigkeiten“ im Umgang mit anderen Menschen. Vor allem im Kontext beruflicher Eignung spielen Soft Skills eine wichtige Rolle. Aus diesem Grund werden diese Charaktereigenschaften oftmals von Bewerbern im Text der Bewerbung eingeflochten. Idealerweise werden die jeweiligen Eigenschaften mit Belegen unterfüttert. Welcher Job hat die Belastbarkeit oder die Flexibilität des Bewerbers trainiert? Inwiefern konnte der Kandidat sich zum Beispiel während des Studiums eine eigenständige Arbeitsweise aneignen? Die Antworten hierauf sollen den Personalverantwortlichen dann davon überzeugen, dass die richtigen Soft Skills angegeben wurden.Die wichtigsten Soft Skills im Überblick
Persönliche Kompetenz
- Selbstvertrauen
- Selbstdisziplin
- Selbstreflexion
- Engagement
- Motivation
- Neugier
- Belastbarkeit
- Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen (Empathie)
- Menschenkenntnis
- Kommunikationsfähigkeit
- Integrationsbereitschaft
- Kritikfähigkeit
- Umgangsstil
Methodische Kompetenz
- Präsentationstechniken
- Umgang mit Neuen Medien
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten
- Problemlösungskompetenz
- Stressresistenz
- Organisationstalent
- Zeitmanagement
Soft Skills und harte Fakten
Fachliche Qualifikation ist nur ein Teil, der um die Befähigung für eine Stelle auszufüllen, notwendig ist. Aber kompetente Führungskräfte und Personalentscheider wägen ebenso ab, ob der Bewerber ins künftige Team passt. Außerfachliche Kompetenz wiegt heute fast genauso schwer wie das erlernte Fachwissen, das ein Bewerber mitbringt. Viele Soft Skills sind aber erlernbar und können trainiert werden.Aneignung und Training
Die Ausprägung der jeweiligen Soft Skills bedingt sich durch Charakter, soziales Umfeld und Persönlichkeit. Kein Mensch wird alle Soft Skills in sich vereinen können. Hilfreich ist hier zunächst ein Seminar in Persönlichkeitsanalyse: So kann deutlich werden, ob an manchen „Stellschrauben" gedreht werden sollte, um diese Eigenschaften zu erlernen oder zu verbessern.Selbstanalyse
Es muss nicht unbedingt ein Seminar oder eine psychologische Einschätzung der eigenen Soft Skills vorangehen. Eine Herangehensweise ist auch, seine eigenen Werte und Einstellungen zu durchleuchten. Wer sich nicht viel zutraut, weil andere immer „einschüchternd“ wirken, kann vielleicht seine Stärken ausbauen und diese nach außen tragen. Auch Übungen, die helfen, selbstbewusster zu sein, können hier helfen.Zwischenmenschliche Kommunikation
Ein weiterer Weg ist der Ausbau von Kenntnissen über zwischenmenschliche Kommunikation sowie die Rollen und Konflikte, die hier auftreten können. Was in der Theorie wie komplexes Wissen wirkt, verwandelt sich in der Praxis in außerfachliche Kompetenz. Der Umgang mit anderen Menschen kann sich durch diese Grundlagen verbessern.Weiterbildung
Gelassenheit und Achtsamkeit stehen beim Einsatz von Soft Skills oft in den Mittelpunkt: aktives Zuhören, Gesten der Wertschätzung, konstruktives Feedback formulieren, Mitmenschen motivieren. Auch die eigene Arbeitsweise profitiert von der Vertiefung in Arbeits- und Kommunikationsprozesse. Wer eigenverantwortliches Arbeiten durch erlernte Techniken besser beherrscht, arbeitet meist effizienter.Soft Skills für Führungskräfte
Emotionale Intelligenz, Empathie und die Fähigkeit andere Menschen zu motivieren, sollten alle Führungskräfte zu eigen haben. Auf Seminarmarkt.de finden sich Seminare und Kurse zum Thema Soft Skills für Führungskräfte aller Art, für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Mitarbeiterführung verlangt die Einbeziehung vieler Faktoren, die in das Themengebiet der Soft Skills fallen, wie die Kenntnis über unterschiedliche Wesenstypen, Generationskonflikte oder die Vorgehensweise bei Mobbing im Team.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.152 Schulungen (mit 18.716 Terminen) zum Thema Soft Skills mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 27.01.2027- 28.01.2027
- Hilden
- 1.892,10 €
Von der Idee zum Überzeugungstalent: Meistere Präsentationen im Business Development für nachhaltigen Erfolg und beeindruckende Geschäftsmöglichkeiten.
In der dynamischen Welt des Business Development ist eine überzeugende Präsentationsfähigkeit von entscheidender Bedeutung. Dieses intensive Training wird dich und/oder deine Mitarbeitenden befähigen, souveräne Präsentationen, auch unter Zuhilfenahme von ChatGPT & Co., zu gestalten, die nicht nur informieren, sondern auch beeindrucken.
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Datenanalyse mit KI – skalierbare Lösungen selbst erstellen
- 21.01.2027- 22.01.2027
- Herrieden
- 1.725,50 €
Daten gibt es in Hülle und Fülle – doch oft fehlen die Werkzeuge oder das Know-how, um daraus Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten oder sie für die Prozesssteuerung zu nutzen. Auch stoßen Tabellenkalkulationen immer wieder an Grenzen: Lösungen werden kaum dokumentiert, sind für große Datensätze ungeeignet, hängen von Einzelpersonen ab und sind nur schwer übertragbar. Dieses Training zeigt, wie Sie mithilfe von KI und mit frei verfügbaren Werkzeugen wie R Ihre Prozessdaten selbst analysierbar machen – schnell, nachvollziehbar und wirkungsvoll. R wird im Kurs als Standard verwendet; wer bereits mit Python vertraut ist, kann jedoch auch Python nutzen.Das Geheimnis dabei? Sie müssen keine Programmiererfahrung mitbringen. Sie lernen, wie Sie KI bei der Erstellung von Analyse-Skripten gezielt anleiten, die Ergebnisse prüfen und für wiederholbare Auswertungen nutzen. So identifizieren Sie Engpässe im Prozessfluss oder erstellen innerhalb kurzer Zeit ein Skript zur Analyse von Reklamations-, Durchlaufzeit- oder Qualitätsdaten – nachvollziehbar und wiederholbar.Der Einstieg ist überraschend einfach: Eine kurze Vorbereitung nimmt Ihnen die Hürde. Im Training arbeiten Sie direkt mit eigenen Prozessdaten – idealerweise mit Daten, die Sie heute bereits regelmäßig betrachten, auswerten oder berichten. Anhand vertrauter Daten und Fragestellungen erleben Sie, wie wirkungsvoll Skriptsprachen und KI-Unterstützung die Datenanalyse beschleunigen, strukturieren und erweitern können. Das Gelernte lässt sich anschließend auf neue Fragestellungen, Datensätze und Analyseaufgaben übertragen. Unterstützt werden Sie dabei durch Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude oder Copilot.
- 25.01.2027- 25.03.2027
- Hamburg
- 666,40 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Blended Learning
- 21.04.2027- 23.07.2027
- Ostfildern
- 4.400,00 €
Maschinen und Anlagen, Software, Medizin- und Bauprodukte können nur dann sicher und effizient genutzt werden, wenn technische Nutzungsinformationen professionell aufbereitet und bereitgestellt werden: zielgruppengerecht, rechtskonform, im richtigen Medium, wirtschaftlich sinnvoll und technisch umsetzbar.
Angesichts steigender regulatorischer Anforderungen und der wachsenden Komplexität technischer Systeme rückt die Qualifikation von Technischen Redakteuren zunehmend in den Fokus moderner Industrie- und Technologieunternehmen. Als Querschnittsaufgabe mit zahlreichen Schnittstellen beeinflusst die zielgruppengerechte Technische Dokumentation den gesamten Wertschöpfungsprozess im Unternehmen.
Um komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen und Produkte marktfähig zu machen, benötigen Technische Redakteure ein breites Kompetenzspektrum: fachredaktionelle, analytische, methodische, technische, juristische, gestalterische, multimediale, kommunikative sowie betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
Der tekom-zertifizierte Lehrgang vermittelt kompakt die wesentlichen Bausteine der Redaktionspraxis wie systematische Analysetechnik, etablierte Methoden der Standardisierung sowie Informations-, Terminologie- und Übersetzungsmanagement.
Aktuelle KI-Werkzeuge und Methoden sind fester Bestandteil aller Module: Sie lernen, wie Künstliche Intelligenz entlang des gesamten Redaktionsprozesses sinnvoll eingesetzt werden kann – praxisnah und direkt übert...
Blended Learning
- 14.01.2027- 05.06.2027
- Ostfildern
- 4.400,00 €
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Generative KI im Büroalltag: Copilot und Gemini wirklich nutzen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wer das Seminar besucht hat, kann prüfen, welche KI-Funktionen der eigene Tarif enthält, eine Anweisung mit Aufgabe, Adressat, Form und Grenze so stellen, dass das Ergebnis verwendbar ist, auf eigene Dokumente und Postfächer verweisen statt Text zu kopieren, einen langen Bericht auf eine Seite bringen und begründet entscheiden, ob dafür das Suite-Werkzeug oder ein eigenständiger Assistent geeignet ist, eine Entscheidungsvorlage daraus erzeugen, Schriftverkehr aufsetzen und auf Hausstil bringen, eine Besprechung verschriftlichen und daraus Aufgaben mit Verantwortlichen und Fristen ziehen, eine Tabelle auswerten, die Erklärung gegen die Daten prüfen und Formeln nachrechnen, aus einem vorhandenen Dokument eine vorzeigbare Präsentation erzeugen, mit eigenem Fachwortschatz übersetzen, eine Recherche mit prüfbaren Belegen abschließen und erkennen, wann das Werkzeug etwas erfunden hat, benennen, wann die Kennzeichnungspflicht nach Artikel 50 greift und wann nicht, angeben, welche Datenarten im eigenen Haus ausgeschlossen sind, und eine einseitige Hausregel für den eigenen Bereich schreiben.
Blended Learning
- 16.09.2027- 04.12.2027
- Ostfildern
- 4.400,00 €
Maschinen und Anlagen, Software, Medizin- und Bauprodukte können nur dann sicher und effizient genutzt werden, wenn technische Nutzungsinformationen professionell aufbereitet und bereitgestellt werden: zielgruppengerecht, rechtskonform, im richtigen Medium, wirtschaftlich sinnvoll und technisch umsetzbar.
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Webinar
Generative KI im Büroalltag: Copilot und Gemini wirklich nutzen
- 01.02.2027- 03.02.2027
- online
- 2.415,70 €
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Webinar
- 07.12.2026- 11.12.2026
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Von Daten zur Strategie - Ihr Weg zum erfolgreichen Data Analyst für People of Data
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- 23.11.2026- 07.12.2026
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Daten gelten als einer der wichtigsten Rohstoffe moderner Unternehmen – ihr Wert entsteht jedoch erst durch die richtige Analyse und Interpretation. Gleichzeitig ermöglichen neue KI-Werkzeuge wie Gemini und moderne Analyseplattformen einen deutlich einfacheren Zugang zu datengetriebenen Erkenntnissen. Doch wie entsteht aus einer Geschäftsidee oder Fragestellung eine belastbare Analyse, die tatsächlich bessere Entscheidungen ermöglicht?
In diesem praxisorientierten Seminar lernst du den gesamten Analyseprozess kennen – von der Formulierung einer Businessfrage über die explorative Datenanalyse bis hin zur Visualisierung und Kommunikation von Ergebnissen. Du arbeitest mit Google Colab, Gemini, Python, Tableau und Power BI und erhältst einen verständlichen Einstieg in moderne Data-Analytics- und KI-Workflows.
Der Fokus liegt nicht auf Programmierung, sondern auf Data Literacy, Analyseverständnis und dem sicheren Umgang mit datenbasierten Erkenntnissen. Anhand eines durchgängigen Praxisbeispiels lernst du, Daten kritisch zu bewerten, KI sinnvoll einzusetzen und Analyseergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten.
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Der Fokus liegt nicht auf Programmierung, sondern auf Data Literacy, Analyseverständnis und dem sicheren Umgang mit datenbasierten Erkenntnissen. Anhand eines durchgängigen Praxisbeispiels lernst du, Daten kritisch zu bewerten, KI sinnvoll einzusetzen und Analyseergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten.
