Seminare zum Thema Stil und Etikette

Strategien und Methoden für mehr Unabhängigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit in einer vernetzten Welt

In diesem Seminar lernen Sie, wie schwierige Menschen »ticken« und welche Absichten hinter ihren typischen Verhaltensmustern stecken. Ob nun Betriebsratsmitglied, Kollege oder Geschäftsleitung – erwerben Sie die Fähigkeit, souverän mit herausfordernden Persönlichkeiten umzugehen. Entdecken Sie, wie Sie diese Menschen respektvoll in ihre Schranken weisen, ohne ihren taktischen Manövern zu erliegen. Trainieren Sie, mit Offenheit, Mut, Humor und Schlagfertigkeit schwierige Zeitgenossen in den Griff zu bekommen.

Unsere Seminare zumSelbstvertrauen stellen Ihre persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt.

 Sich selbst vertrauen, wirksam sein, mit hoher Selbstsicherheit Ziele erreichen im beruflichen und persönlichen Alltag.

Wir vermitteln hilfreiche Werkzeuge für den Aufbau von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit. Wir geben Feedback, stärken Ihren Auftritt und Ihre Wirkung und coachen Sie bei persönlichen Blockaden und Erfahrungsresten.

Der Erfolg einer Führungskraft hängt maßgeblich von Ihren rhetorischen und argumentativen Fähigkeiten ab. Sind Sie sich Ihrer Wirkung bewusst, wenn Sie vor Menschengruppen sprechen? Wissen Sie, wie Sie in wichtigen Momenten Ihre Ideen wirkungsvoll und überzeugend präsentieren können? In diesem Training erhalten Sie Hinweise und Unterstützung, Ihren persönlichen Stil zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Durch mediengestützte Analysen Ihrer Reden können Sie einen Blick auf Ihr eigenes Tun werfen. Sie lernen anhand von konkreten Beispielen, wie Sie Ihren Auftritt noch kreativer, interessanter und überzeugender gestalten können. Sie setzen sich effektiv mit wesentlichen Kompetenzen in Rhetorik, Argumentation und Präsentation auseinander und lernen, diese in Ihren Führungsalltag zu integrieren.

Trennungsgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der Führung. Für Trennungsgespräche gibt es viele Gründe und für alle gilt: sie fordern Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch emotional.Wie eine Trennung gestaltet wird, entscheidet maßgeblich über Vertrauen, Motivation und die Kultur im Unternehmen. Führungskräfte erlangen Sicherheit und Souveränität in Trennungsgesprächen, indem sie ihre Haltung reflektieren, die psychologische Dynamik von Trennungen verstehen, professionelle Gesprächsführung trainieren und lernen, mit Emotionen achtsam und konstruktiv umzugehen. Der Schwerpunkt liegt auf der kommunikativen und emotionalen Ebene, nicht auf arbeitsrechtlichen Aspekten

Im heutigen Arbeitsalltag reicht es schon lange nicht mehr aus, über fundiertes Fachwissen zu verfügen. Überzeugungskraft, der gute Kontakt zu den Menschen und das Know-how, Themen lebendig zu vermitteln, sind unerlässliche Fähigkeiten, um Erfolg im Beruf zu haben. Denn wer sicher auftreten und andere überzeugen und mitreißen kann, gewinnt seine Mitmenschen für sich und seine Vorhaben.

https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/rhetorik/

Der konstruktive Umgang mit Feedback stellt für Sie als Führungskraft eine der zentralen Aufgaben dar. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Wir zeigen Ihnen in unserem Training Feedback als Führungsinstrument, wie eine gute Feedbackkultur mit Korrektur, Kritik und Anerkennung die allgemeine Zusammenarbeit verbessert und die Teamleistung nachhaltig erhöht!

Du willst im neuen Job von Anfang an souverän auftreten? In diesem Seminar bekommst du das Handwerkszeug, um dich sicher im Unternehmensalltag zu bewegen.
Du lernst, wie du die ersten Schritte im Job erfolgreich meisterst, dich in Team und Organisation einfindest und souverän kommunizierst – ob im Gespräch mit deiner Führungskraft, im Small Talk mit Kolleg:innen oder beim Networking. Außerdem erfährst du, wie du mit Körpersprache, Business-Dresscode und modernen Umgangsformen überzeugst – vom E-Mail-Knigge bis zum Geschäftsessen. So baust du dir die entscheidenden Future Skills auf, die dich als Junioe und Young Professional erfolgreich machen.

100% Praxis der Präsentation: stressfrei und souverän präsentieren 

100% Praxis der Präsentation Ziele:

• Präsentation professionell: sicher und souverän präsentieren und vortragen
• Präsentation souverän: Persönliche Wirkung und hohe Souveränität
• Präsentation sicher: Sichere Gestik und Körpersprache
• Präsentation mit Nachdruck: Betont und nachdrücklich sprechen
• Präsentation und Stimme: mit sicherer und fester Stimme vortragen
• überzeugend präsentieren: Persönliche Überzeugungskraft steigern

100% PRAXIS 
100% AKTIV 
Maximal  5 Teilnehmer/innen oder als Individualcoching
mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

MEHR DETAILS: https://www.mto-consulting.de/Praesentation.htm

Lampenfieber Rede ✅ Seminare und Coaching gegen Angst, Nervosität und Lampenfieber bei Reden und beim Reden vor Pulikum (lampenfieber-lampenfieber.de)

Präsentation und Rhetorik mehr Sicherheit im Präsentieren 
intensives Kleingruppentraining mit maximal 5 Teilnehmenden. 100% PRAXIS + 100% AKTIV

• Professionell, sicher und souverän präsentieren + vortragen
• Persönliche Wirkung und hohe Souveränität in Präsentation und Rhetorik
• Präsentation und Rhetorik die wirkt
• Sichere Gestik und Körpersprache
• Betont und nachdrücklich sprechen
• sichere Stimme und gute Rhetorik
• Präsentationen mit Überzeugungskraft und guter Rhetorik

Seminardetails unter: https://www.mto-consulting.de/Praesentation-und-Rhetorik.html

Ergänzende Themen:

Ziel der Präsentation

Aufbau der Präsentation 

Präsentation gut entwickeln

Präsentation und Rhetorik - die richtigen Worte finden.

Rhetorik gute Formulierungen

Rhetorik und Stimme

Präsentation Grafiken und Visuals

Klassische Präsentationstechniken

Präsentationen und welche Gestik, Mimik, Körpersprache passt

Präsentation sicher und souverän halten