ganzheitliche Führung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der ganzheitliche Führung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.158 Schulungen (mit 4.306 Terminen) zum Thema ganzheitliche Führung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsentwicklung
- 08.10.2026- 09.10.2026
- Köln
- 1.428,00 €
Webinar
- 22.10.2026- 23.10.2026
- online
- 1.249,50 €
Fachplaner für gebäudetechnischen Brandschutz
- 05.11.2026- 19.03.2027
- Dresden
- 3.975,00 €
Aufgabe des Fachplaners für gebäudetechnischen Brandschutz ist es, im Rahmen eines ganzheitlichen Brandschutzkonzeptes technische Brandschutzmaßnahmen sinnvoll mit baulichen Maßnahmen zu koppeln und Problemen bei der baulichen Durchdringung vorzubeugen.
Im Rahmen der Fachfortbildung werden in anwendungsorientierten Seminaren Fachwissen im vorbeugenden Brandschutz und Fähigkeiten in der brandschutztechnischen Planung der Haus- und Sicherheitstechnik vermittelt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung und Ausführung von Leitungs- und Lüftungsanlagen.
n8n Advanced - Workflow-Automatisierung auf dem nächsten Level
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- 28.09.2026- 29.09.2026
- Hamburg
- 1.892,10 €
Lerne individuelle Wege und Strategien zu mehr innerer und äußerer Klarheit in deinem Auftreten und deiner Kommunikation. Erweitere deine persönlichen Tools mit praxisnahen Werkzeugen, um deine Selbstwirksamkeit und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen und Konflikten zu stärken.
Webinar
KI für Projektleiter: Planung, Risiken, Kontrolle
- 26.10.2026- 27.10.2026
- online
- 1.297,10 €
KI-Training: Feedback geben für Mitarbeitende - kollegial und konstruktiv kommunizieren
- 31.12.2026
- Hamburg
- 58,31 €
Webinar
Stellenbeschreibung & Stellenbewertung im öffentlichen Dienst
- 26.11.2026
- online
- 629,51 €
Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, insbesondere TVöD (VKA/Bund) und TV-L, verpflichten zur korrekten Eingruppierung aller Beschäftigten. Doch wie lässt sich diese in der Praxis rechtssicher und nachvollziehbar umsetzen?
Die Antwort liegt im Zusammenspiel von Stellenbeschreibung und Stellenbewertung. Nur wenn Tätigkeiten strukturiert, vollständig und tarifkonform beschrieben sind, kann darauf aufbauend eine sachgerechte Eingruppierung erfolgen. Genau hier entstehen in der Praxis häufig Unsicherheiten, die zu Diskussionen, Unklarheiten oder sogar rechtlichen Auseinandersetzungen führen.
Dieses Grundlagen-Seminar vermittelt Ihnen praxisnah die Methodik, mit der Sie Stellenbeschreibungen fundiert erstellen und darauf aufbauend eine belastbare Stellenbewertung vornehmen. Sie lernen die Systematik der Eingruppierung kennen, verstehen den Aufbau und die Logik der Entgeltordnungen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Tätigkeitsmerkmalen sowie Arbeitsvorgängen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der konkreten Umsetzung. Wie lassen sich Tätigkeiten korrekt darstellen? Welche Anforderungen müssen erfüllt sein, damit eine Stellenbeschreibung als tragfähige Grundlage der Bewertung dient? Und wie greifen Beschreibung und Bewertung im tariflichen Kontext ineinander?
Nach diesem Grundlagen-Seminar sind Sie in der Lage, Stellen strukturiert und personenunabhängig zu beschreiben, Bewertungen nachvollziehbar abzuleiten und typische Fehlerquellen zu vermeiden. Das ist eine entscheidende Voraussetzung für rechtssichere Eingruppierungen im öffentlichen Dienst.
Webinar
- 06.10.2026
- online
- 940,10 €
Customer Touchpoint Management – Kund:innenerlebnisse gezielt gestalten
- 05.10.2026- 06.10.2026
- Potsdam
- 1.666,00 €
Fernlehrgang
Social Experts - Präsentieren in Projekten
- 11.11.2026
- online
- 828,00 €
„Ihre Botschaft verdient Aufmerksamkeit. Machen Sie Projekte sichtbar und spürbar.“
Viele Projektpräsentationen verlieren sich in Details, wirken überladen oder erreichen nicht die entscheidenden Stakeholder. In diesem Seminar lernen Sie, Inhalte zielgerichtet zu strukturieren, klar zu kommunizieren und selbstbewusst aufzutreten – auch in virtuellen Meetings – sodass Ihre Botschaften wirken und Entscheidungen erleichtert werden.
