Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Aktive Beteiligung bei Personalplanung, Sicherung von Arbeitsplätzen und Berufsbildung
Zentrale Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Möglichkeiten des Betriebsrats bei Versetzungen und Umgruppierungen
Schutzmaßnahmen für Menschen mit Behinderung, Eltern und Pflegende
Mitarbeit bei der Personalsuche und Einstellung
Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren
Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen und Eingruppierungen
Der Arbeitsvertrag
Form und Inhalt des Arbeitsvertrags
Vorgaben durch das Nachweisgesetz
Besondere Regelungen im Arbeitsvertrag
Einfluss von Betriebsvereinbarungen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Betriebsratsanhörung bei Kündigungen
Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Das Kündigungsschutzgesetz
Änderungskündigung
Anhörungsverfahren
Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
Schutzvorkehrungen bei Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
Anforderungen an das Arbeitszeugnis
Arbeitszeit- und Teilzeitregelungen
Kurzübersicht zu den drei Arbeitszeitbegriffen
Diskriminierungsfreier Zugang zu Teilzeitbeschäftigung und Teilzeitansprüchen
Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Überstunden und Kurzarbeit
Urlaubsregelungen und Betriebsratsmitwirkung
Urlaubsrechte gemäß Bundesurlaubsgesetz
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Urlaubsfragen
Vergütungsregelungen und betriebliche Übung
Überblick über verschiedene Vergütungsmodelle
Ansprüche auf Vergütung bei geleisteter und nicht geleisteter Arbeit
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in der Vergütungsstruktur
Mobile Arbeit und Homeoffice
Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten
Mitbestimmungsrechte bei Homeoffice-Regelungen
Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge
Abgrenzung zwischen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
Regelungen zur Krankmeldung und Entgeltfortzahlung bei Krankheit
Betriebsratsmitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Datenschutz und technischer Überwachungsschutz
Grundlegende Datenschutzrichtlinien und Begriffsdefinitionen
Erlaubnispflicht und Einschränkungen bei technischer Überwachung
Mitbestimmungsrechte zum Schutz der Mitarbeiterdaten
Ziele/Bildungsabschluss:
Das neue Seminar Betriebsrat - Advanced vermittelt Ihnen als Betriebsratsmitglied das notwendige Wissen, um sich sicher und professionell in den anspruchsvolleren Bereichen der Mitbestimmung zu bewegen. Die Themen reichen von der Mitbestimmung bei Einstellungen, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen bis hin zum Datenschutz und der technischen Überwachung. Durch das Seminar gewinnen Sie vertiefte Einblicke in Ihre Rechte und Pflichten sowie die Handlungsspielräume des Betriebsrats, z. B. in Bezug auf den Schutz besonderer Personengruppen sowie der Mitbestimmung zur mobilen Arbeit und Homeoffice. Zudem lernen Sie, wie Sie im Rahmen des Kündigungsschutzes und der Vergütungsstruktur gezielt Einfluss nehmen können.
Teilnahmevoraussetzungen:
Ein Seminar zum Thema „Betriebsrat - Advanced“ setzt grundlegende Kenntnisse und erste praktische Erfahrung in der Betriebsratsarbeit voraus. Idealerweise haben die Teilnehmenden bereits ein Basisseminar zum Betriebsverfassungsrecht absolviert oder sind mit den Grundrechten und -pflichten sowie mit typischen Aufgaben eines Betriebsrats vertraut.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Betriebsratsmitglieder, welche ihre Kenntnisse vertiefen und ihre Mitbestimmungsrechte gezielt erweitern möchten. Es ist besonders geeignet für Betriebsräte, die bereits mit den Grundlagen vertraut sind und nun anspruchsvollere Themen wie Personalplanung, Datenschutz, Arbeitszeitregelungen und den Umgang mit betrieblichen Veränderungen sicher und kompetent beherrschen möchten.
Seminarkennung:
BET-250
