Seminare aus der Rubrik Branchenwissen

Der Bereich der erbschaftsteuerlichen Beratung wird für Steuerberater immer bedeutsamer, um eine vollständige Beratung aus einer Hand anbieten zu können. Dies erfordert eine starke Befassung mit dem Bewertungsgesetz und dem Erbschaftsteuergesetz an sich, was sehr anspruchsvoll ist. Hinzu kommt, dass gesetzliche Anpassungen wie die Begünstigungen für Betriebsvermögen oder die Regelungen zur Behandlung von Nachlassverbindlichkeiten immer komplexer geworden sind. Es wird herausfordernder, vorab detaillierte Handlungsempfehlungen auszusprechen und zugleich nach der Umsetzung die Erklärungsvordrucke korrekt auszufüllen. Die Erklärungen können mittlerweile auch per ELSTER abgegeben werden, für deren Verwendung besteht noch keine Verpflichtung.

In diesem Seminar wird Prof. Rainer Bräutigam diese Themen mittels umfassender Fallbeispiele beleuchten, wobei ein besonderes Augenmerk auf Aspekte wie Familienheim, Betriebsvermögen und Nachlassverbindlichkeiten sowie deren korrekte Erfassung in den Formularen gelegt wird. Es wird zudem auf neueste Entwicklungen und Entscheidungen der Finanzverwaltung und der Finanzgerichte eingegangen. Im Rahmen des Seminars werden ausschließlich die Formulare zur Erbschaft- und Schenkungsteuer behandelt; die manchmal notwendige Erstellung separater Feststellungserklärungen für Betriebsvermögen und Grundvermögen wird nicht weiter betrachtet.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über aktuelle Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Gemeinsam schauen wir uns an, wo KI-gestützte Verfahren heute schon eine Rolle spielen – etwa beim CV-Screening (automatisierte Sichtung von Lebensläufen), beim Einsatz von Chatbots oder bei Predictive Analytics, also vorausschauenden Datenanalysen zur Personalplanung.

Ziel ist es, (Personal)Verantwortlichen in der öffentlichen Verwaltung einen verständlichen Leitfaden an die Hand zu geben: Was steckt hinter diesen Begriffen wirklich? Welche Chancen ergeben sich, und wo liegen die Grenzen?

Statt komplexer Technikdetails steht ein klarer und niedrigschwelliger Einstieg im Vordergrund – damit Sie KI im Recruiting besser einordnen und fundierte Entscheidungen für Ihre Organisation treffen können.