Seminare aus der Rubrik Branchenwissen

06-07 - Alarm- und Evakuierungsbeauftragter (TÜV) Evakuierung von Gebäuden in der Praxis

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem strukturierten Überblick über Modern Identity Management auf Active Directory und Microsoft Entra ID, der Beherrschung des AD-DS-Tier-Modells und ADCS-Hardenings gegen klassische On-Prem-Angriffe, der Fähigkeit, hybride Identitäten richtig aufzusetzen (PHS, PTA, Federation, Cloud Sync vs. Connect Sync), dem Werkzeug für Conditional Access und Identity Protection (Risk-basierte Policies, Continuous Access Evaluation, Authentication Strengths), der Praxis in Privileged Identity Management (PIM, Access Reviews, Entitlement Management, Permissions Management), dem Verständnis von Workload Identities (Service Principals, Managed Identities, Federated Credentials), dem B2B/External-ID-Werkzeugkasten (Cross-Tenant Access, B2B Direct Connect, External ID), einem klaren Pfad zu passwortloser Anmeldung (FIDO2/Passkeys, Windows Hello, CBA, Temporary Access Pass) und einer Zero-Trust-Roadmap mit Quick-Wins und Reife-Stufen für die eigene Organisation

Schlechtes Rating trotz gesunder Substanz? Sie lernen legale Bilanzoptimierung für bessere Kennzahlen und höhere Kreditwürdigkeit.

Erleichtern Sie Ihren Berufsalltag mit unserem Intensiv-Kurs und lernen Sie Excel VBA. Dafür haben wir speziell drei Schulungen mit den VBA-Modulen zusammengestellt. Wählen Sie das für Sie Passende aus oder buchen Sie alle drei, um umfassend wiederkehrende Routinearbeiten automatisieren und optimieren zu können. Für einen effizienteren und professionelleren Umgang mit großen Datenmengen und Importen aus Vorsystemen wie zum Beispiel SAP. Nach dem Seminar können Sie:

- Mit VBA-Programmierung Routineaufgaben in Excel lösen;
- Excel-Funktionen nach Ihren Bedürfnissen programmieren;
- Lästige Fehlerquellen durch Automatisierung vermeiden;
- Anwenderfreundliche Dialogfelder für automatisierte Arbeitsabläufe im Team nutzen.

Viele Führungskräfte sind sich ihrer persönlichen Haftung nicht bewusst. Im Falle eines Rechtsstreites verlassen sie sich auf die Rechtsabteilung ihres Unternehmens oder auf die Versicherung. Nach dem deutschen Strafrecht wird aber immer nur eine natürliche Person und nicht das Unternehmen strafrechtlich belangt.

Erfahren Sie nicht erst vor Gericht, wofür Sie verantwortlich gemacht werden können. Schließen Sie diese Kenntnislücken und lernen Sie von ausgewiesenen Rechtsexperten, die mit Ihnen folgende Fragen behandeln:

• Welche Gefahrenquellen sind mit einer arbeitsteiligen Organisation verbunden?
• Welche Verkehrssicherungspflichten hat wer zu beachten?
• Welche unterschiedlichen Garantenpflichten treffen Linien- und Stabsstellen wie auch das Beauftragtenwesen im Unternehmen?
• Welche Auswahl-, Aufklärungs-, Kontroll-, Investitionspflichten etc. sind einzuhalten?
• Welche innerbetriebliche Pflichtenübertragung ist möglich (die Folgen der Delegation und ihre Grenzen)?
• Wie verhalten sich Unternehmensleiter, Führungskräfte und Belegschaft richtig als Zeugen, Beschuldigte und bei Durchsuchungen?
• Was ist bei einem korrekten Umgang mit Medienvertretern im Krisenfall zu beachten?

Erfahren Sie, wie Sie sich persönlich absichern und wo innerbetriebliche Risiken drohen. Vermeiden Sie durch eine gerichtsfeste Organisation alle Haftungsrisiken.

Gehaltsverhandlungen gehören zu den anspruchsvollsten Gesprächen im Führungsalltag. Sie erfordern nicht nur betriebswirtschaftliches Verständnis, sondern auch kommunikatives Geschick, Empathie und Klarheit in der Argumentation. Führungskräfte stehen dabei oft im Spannungsfeld zwischen Budgetvorgaben, Unternehmenszielen und den Erwartungen der Mitarbeitenden.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, Gehaltsgespräche professionell vorzubereiten, strukturiert zu führen und auch in schwierigen Situationen sicher zu argumentieren. Sie erfahren, wie Sie Leistung objektiv bewerten, Forderungen realistisch einordnen und Entscheidungen transparent und wertschätzend kommunizieren – selbst dann, wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist.

05-8127 - Praxisseminar zur Thermografie in der Instandhaltung und an elektrischen Anlagen Auffrischungs- und Fortbildungsseminar

Die Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) befähigt Mitarbeitende ohne klassische elektrotechnische Ausbildung, klar definierte und wiederkehrende Arbeiten an Maschinen, Geräten und Betriebsmitteln eigenverantwortlich und rechtskonform durchzuführen.
Festgelegte Tätigkeiten sind regelmäßig wiederkehrende Arbeiten, die durch eine Arbeitsanweisung eindeutig beschrieben sind. Dazu zählen etwa der Austausch von Komponenten, das Anschließen elektrischer Betriebsmittel, einfache Instandhaltungsarbeiten oder Funktionsprüfungen – typische Aufgaben im technischen Service, in Fertigung, Facility Management oder Werkstätten.
Die Schulung vermittelt elektrotechnische Grundkenntnisse, rechtliche Grundlagen, Gefährdungen durch elektrischen Strom sowie Schutzmaßnahmen. Grundlage sind die Anforderungen der DGUV Vorschrift 3 und des DGUV Grundsatzes 303-001 (Anhang 1).
Die Basisschulung ist modular aufgebaut und kann an betriebliche Anforderungen angepasst werden. Zusätzlich ist eine spezifische Unterweisung zu den Tätigkeiten vor Ort durch das Unternehmen notwendig. Alternativ bieten wir eine individuelle Aufbauschulung mit kundenspezifischen Inhalten an – ideal zur vertiefenden Qualifikation direkt am Arbeitsplatz.
So erhalten Unternehmen rechtssichere Strukturen für elektrische Arbeiten, während Mitarbeitende befähigt werden, sichere und fachgerechte Tätigkeiten im Niederspannungsbereich auszuführen.

Feel Good Managerinnen und Manager kümmern sich um das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitenden. Als Bindeglied zwischen Belegschaft und Management setzen Sie sich für ein gutes internes Miteinander und den gemeinsamen Erfolg ein, verbessern die Kommunikation zwischen den Abteilungen, fördern individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, planen Events und unterstützen Weiterbildungen. Dabei sorgt ein gutes Feel Good Management nicht nur dafür, dass vorhandene Probleme gelöst, sondern auch zukünftige Konflikte früh erkannt und beigelegt werden.

Ein effizientes Feel Good Management schafft durch seine Philosophie und viele konkrete Maßnahmen ein gesundes, positives Arbeitsklima, in dem Mitarbeitende zufriedener und ausgeglichener arbeiten und sich angemessen wertgeschätzt fühlen. So kommen moderne Unternehmen voran – und sind auch für die Arbeitskräfte von morgen attraktiv!

In unserem Online-Seminar erhalten Sie eine klare Struktur für Ihr Feel Good Management. Unsere Referentin zeigt Ihnen praxisnah, welche Aufgaben Sie erwarten und wie Sie diesem anspruchsvollen Projekt gerecht werden!

Das Fachforum für Sicherheit in der Elektrotechnik

Plattform für Fragen, Diskussionen und Impulse

20. Jahrestagung Elektrosicherheit 2026

Hybrider Kongress - Präsenz und virtuell vereint

2 Tage Wissensaustausch – Live-Vorträge – Interaktiver Elektro-TALK – hochkarätige Referenten

Als besonderes Extra erhalten alle Teilnehmer/-innen für ein Jahr ein kostenfreies epPlus-Abo der Fachzeitschrift ep ELEKTROPRAKTIKER!

Der ausgewogene Mix aus Praxisorientierung und Fachwissen begeistert über 200 Elektroprofis wie auch Einsteiger aus ganz Deutschland jedes Jahr aufs Neue. Aktuelle Entwicklungen und Neuerungen in der Elektrosicherheit, spezifische Fachthemen sowie der intensive Erfahrungsaustausch mit Elektro-Kollegen und -Experten in angenehmer Atmosphäre während der Tagung sowie im Rahmen des Abendprogramms standen auch im Jahr 2025 im Vordergrund.