Digital Leadership Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Digital Leadership SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 823 Schulungen (mit 3.524 Terminen) zum Thema Digital Leadership mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Kompaktseminar Facility Manager (TÜV)
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
07-115 - Kompaktseminar Facility Manager (TÜV) Handlungssicherheit für die Gebäudebewirtschaftung
Webinar
LIVE Webinar: CHANGE MANAGEMENT
- 26.11.2027
- online
- 821,10 €
- Veränderungen planen und richtig kommunizieren
- Die Phasen jeder Veränderung verstehen
- Kraftfelder und Erfolgsfaktoren in der Transformation
- Involvement, Backing und Quick Wins realisieren
Web Based Training
Einzeltraining: Führungswechsel-Workshop - Damit der Start mit dem neuen Team wirklich gelingt.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.011,50 €
Du hast ein neues Team übernommen oder bekommst eines: Wie gelingt der Start, wenn Du und das Team einander noch nicht kennen? Der „Führungswechsel-Workshop“ gibt dem Start eine Struktur. Er verbindet gegenseitiges Kennenlernen, eine Standortbestimmung und einen gemeinsamen Blick in die Zukunft. Er richtet sich an Führungskräfte, die den Start mit dem neuen Team proaktiv gestalten wollen, idealerweise in den ersten drei Monaten nach dem Wechsel. Am Ende habt Ihr ein klareres Bild voneinander, Erwartungen geklärt und erste Spielregeln.
Kompaktseminar Facility Manager (TÜV)
- 19.04.2027- 23.04.2027
- Sulzbach
- 2.854,81 €
07-115 - Kompaktseminar Facility Manager (TÜV) Handlungssicherheit für die Gebäudebewirtschaftung
- 01.03.2027- 02.03.2027
- Köln
- 1.832,60 €
Veränderungen bringen häufig Konflikte mit sich – etwa durch Digitalisierung, Umstrukturierungen oder neue Prozesse. In diesem Seminar lernst du, Konflikte frühzeitig zu erkennen, ihre Ursachen systematisch einzuordnen und situationsgerecht zu bearbeiten. Dabei entscheidest du bewusst, welche Konflikte gelöst, begrenzt oder nicht weiterverfolgt werden sollten.
Webinar
Live-Online: Lean Management für HR: Effizienz und Wertschöpfung steigern!
- 28.01.2027- 29.01.2027
- online
- 1.713,60 €
Fachkräftemangel, komplexer Bewerbermarkt und Kostendruck zwingen HR dazu, viele Kernbereiche des Personalmanagements effizienter zu gestalten. Die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien auf HR-Prozesse kann hier zum Erfolg führen – geht es im Lean Management doch darum, die Personalarbeit zu optimieren, um für deren Kund:innen mehr Wertschöpfung zu schaffen, „Verschwendung“ zu vermeiden und Potenziale sichtbar zu machen. Lerne, wie du Lean-Management-Prinzipien auf dein Personalmanagement übertragen kannst und wie dadurch Kundennutzen sowie Kosten optimiert und die Qualität deiner HR-Arbeit verbessert werden.
- 10.11.2026- 11.11.2026
- Frankfurt am Main
- 1.963,50 €
Personalmanagement umfasst strategische und operative HR-Aufgaben. Sie lernen bewährte Methoden für Recruiting, Personalentwicklung und strategische Personalplanung.
Web Based Training
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.011,50 €
Führungskräfte werden immer wieder in Eskalationen hineingezogen: Ein Mitarbeitender braucht etwas von einer anderen Abteilung und bekommt es nicht, Prozesse stocken, niemand reagiert. Ob sich die Situation klärt oder eine Ebene höher wandert, hängt stark vom Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick der Führungskraft ab - gerade ohne Weisungsbefugnis gegenüber der anderen Seite. Studien zeigen: Führungskräfte wenden 30-50% ihrer wöchentlichen Arbeitszeit für Konflikte und deren Folgen auf. Dieses Seminar vermittelt, wie Führungskräfte Blockaden an Schnittstellen selbst lösen, statt sie an die nächste Ebene weiterzugeben.
Web Based Training
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.011,50 €
Kündigungsgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der Führungsrolle. Sie sind emotional, rechtlich sensibel und menschlich herausfordernd. Gleichzeitig verlangen sie Klarheit, Haltung und Professionalität. In diesem Training lernst Du, Kündigungsgespräche strukturiert vorzubereiten und auf Augenhöhe zu führen. Du entwickelst Sicherheit in Deiner Rolle, formulierst die Kernbotschaft klar und verständlich und gehst souverän mit Reaktionen um. Ziel ist ein Gespräch, das respektvoll und professionell bleibt.
Webinar
Erfolgreiche Führung der Generation Z: Chancen in einer dynamischen Arbeitswelt - Online
- 14.12.2026- 15.12.2026
- online
- 740,00 €
Sie gelten oft als anspruchsvoll, wenig engagiert und selbstbezogen – die Generation Z. Doch entspricht das der Realität? Machen Sie den Perspektivwechsel!
„Unsere Sichtweise wird nicht durch das bestimmt, was wir sehen, sondern durch den Standpunkt, von dem aus wir es betrachten.“ – Henry Miller
Traditionelle Führungstechniken stoßen häufig an ihre Grenzen, denn Boomer und Zoomer sprechen nicht dieselbe Sprache. Das Ergebnis: Führungskräfte schöpfen das Potenzial ihrer jungen Talente nicht aus, und Unternehmen verlieren an Attraktivität als Arbeitgeber. Eine integrative Führungskultur, die Generationen verbindet, ist daher der Schlüssel zum Erfolg.
„Unsere Sichtweise wird nicht durch das bestimmt, was wir sehen, sondern durch den Standpunkt, von dem aus wir es betrachten.“ – Henry Miller
Traditionelle Führungstechniken stoßen häufig an ihre Grenzen, denn Boomer und Zoomer sprechen nicht dieselbe Sprache. Das Ergebnis: Führungskräfte schöpfen das Potenzial ihrer jungen Talente nicht aus, und Unternehmen verlieren an Attraktivität als Arbeitgeber. Eine integrative Führungskultur, die Generationen verbindet, ist daher der Schlüssel zum Erfolg.
