Seminare aus der Rubrik Finanzen & Steuern
Das Finanzmanagement ist ein typischer Unternehmensbereich, der ebenso zu einem funktionierenden Betrieb gehört wie die Bereiche Personalwesen, Vertrieb oder PR. Er umfasst unter anderem das Rechnungswesen, die Lohnbuchhaltung sowie die Steuerberechnung. Während große Firmen oft eine Abteilung haben, in der sich Debitoren, Wirtschaftsprüfer und Controller um das Finanzmanagement kümmern, heißt es für Selbstständige, die ihre Buchhaltung selbst erledigen müssen, oftmals: Augen zu und sich selbst Wissen über Kostenstellen, Revision und Co. aneignen. Ist dies geschehen, gilt vor allem eines: auf dem neuesten Stand zu bleiben. Denn werden zum Beispiel gesetzliche Änderungen im Finanzbereich nicht mitverfolgt oder wird die Umsatzsteuer falsch berechnet, kann das ein Unternehmen teuer zu stehen kommen. Seminarmarkt.de stellt Schulungen vor, die dem entgegenwirken.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 6.231 Schulungen (mit 24.424 Terminen) aus der Rubrik Finanzen & Steuern mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 17.11.2026
- online
- 474,81 €
Ob Güterstandsschaukel, Erbfall oder Scheidung – der eheliche Güterstand entfaltet stets auch steuerliche Wirkung. Gestaltungen mit erbschaftsteuerlicher und ertragsteuerlicher Zielrichtung gewinnen in der Praxis an Bedeutung, bringen jedoch erhebliche Risiken mit sich, wenn zivilrechtliche Ausgestaltung und steuerliche Folgen nicht präzise aufeinander abgestimmt sind.
Für Berater im Familien- und Steuerrecht ist es daher entscheidend, die einkommen-, schenkung- und grunderwerbsteuerlichen Konsequenzen güterstandsbezogener Regelungen sicher zu erfassen und belastbare Lösungen zu entwickeln. Das Webinar vermittelt die hierfür maßgeblichen Grundlagen und zeigt praxisrelevante Gestaltungsansätze.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der steuerlichen Behandlung des Zugewinnausgleichs. Behandelt werden die Besonderheiten der Unternehmensbewertung im Rahmen der Zugewinnausgleichsberechnung, die rechtliche und steuerliche Einordnung von Ehegatteninnengesellschaften sowie die Folgen ehevertraglicher Bezugnahmen auf steuerrechtliche Begriffe – insbesondere bei der Festlegung der vom Zugewinnausgleich ausgenommenen Vermögensgegenstände.
Webinar
Agentische KI in der Industrie
- 04.12.2026
- online
- 892,50 €
Webinar
Cashflow und 13-Wochen-Liquiditätsplanung.
- 17.11.2026
- online
- 940,10 €
Web Based Training
Masterclass Windows Security - Internals
- 23.11.2026- 26.11.2026
- online
- 3.570,00 €
Webinar
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
- 20.11.2026
- online
- 372,47 €
Webinar
Datenbankdesign und SQL: vom Modell zur laufenden Datenbank
- 13.09.2027- 16.09.2027
- online
- 3.165,40 €
Webinar
Kleinunternehmer-Regelung verstehen - Rechte, Pflichten, Praxisbezug - Online
- 01.07.2027
- online
- 420,00 €
Fit in die Prüfung - Industriekaufmann/-frau Teil 1 (VO 2024)
- 25.01.2027- 09.02.2027
- Minden
- 260,00 €
Webinar
Live-Online: Bestandsmanagement und Disposition: Bestände optimieren – Kosten senken
- 08.03.2027- 09.03.2027
- online
- 1.654,10 €
Das Seminar vermittelt praxisorientiertes Grundlagenwissen, um Lagerbestände effizient zu optimieren, Kosten zu reduzieren und den Planungs- sowie Dispositionsaufwand zu minimieren.
Webinar
Übergänge gestalten - Wissen bewahren, Abschiede würdigen
- 16.03.2027
- online
- 1.059,10 €
Der Übergang von Mitarbeitenden in den Ruhestand ist ein prägender Moment für jedes Unternehmen. Er betrifft nicht nur die betroffene Person, sondern auch die Teamdynamik und die Unternehmenskultur. Wenn dieser Schritt bewusst gestaltet wird, können Unsicherheit und Verlust in Chancen verwandelt werden: für neue Rollen, frische Impulse und die Stärkung des Miteinanders.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie Wissenstransfer und emotionale Begleitung Hand in Hand gehen. Es geht darum, den reichen Erfahrungsschatz ausscheidender Mitarbeitender zu sichern und zugleich jüngere Generationen gezielt einzubinden. Mit praxisnahen Methoden entwickeln Sie Strategien, um Übergänge aktiv zu gestalten und wertvolles Know-how lebendig zu halten.
Besonderes Augenmerk liegt darauf, den Abschied als wertschätzenden und motivierenden Prozess zu erleben - durch klare Kommunikation, passende Rituale und eine Kultur des Respekts. So wird der Ruhestand nicht zum plötzlichen Bruch, sondern zu einem bewussten Übergang, der Vertrauen schafft, Loyalität stärkt und die Organisation zukunftsfähig macht.
