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Führungskompetenz gezielt entwickeln: Weiterbildungen für moderne Führungskräfte

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an die Kompetenz von Führungskräften. Digitalisierung, Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und permanenter Wandel fordern neue Formen der Führung. Unternehmen brauchen heute Führungspersönlichkeiten, die nicht nur Entscheidungen treffen, sondern Teams inspirieren, Veränderungen aktiv gestalten und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele sicher erreichen.


Moderne Führung bedeutet vor allem: Menschen verstehen, Orientierung geben und flexibel handeln. Deshalb gewinnen soziale Kompetenzen, digitale Fähigkeiten und resiliente Führung zunehmend an Bedeutung. Erfolgreiche Führungskräfte kommunizieren klar, lösen Konflikte konstruktiv und fördern Motivation sowie Eigenverantwortung im Team.


Weiterbildungen zur Entwicklung von Führungskompetenz setzen genau hier an. Sie vermitteln praxisnahe Methoden in Kommunikation, Konfliktmanagement, strategischem Denken und Selbstführung. Gleichzeitig stärken sie emotionale Intelligenz und helfen Führungskräften, ihre Rolle bewusst zu reflektieren und ihren individuellen Führungsstil weiterzuentwickeln. So schaffen sie die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer dynamischen Arbeitswelt.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 825 Schulungen (mit 4.399 Terminen) zum Thema Führungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 11.06.2026- 12.06.2026
  • Münster
  • 1.428,00 €
1 weiterer Termin

  • 18.06.2026- 19.06.2026
  • Düsseldorf
  • 1.779,05 €
5 weitere Termine

  • 08.10.2026
  • Augsburg
  • 290,00 €


Ziel des Trainings ist es, die Teilnehmenden in ihrer kommunikativen und persönlichen Präsenz zu stärken.

E-Learning

  • 23.06.2026
  • online
  • 200,00 €



weitere Termine am 23.6. 19.11.

  • 11.03.2027
  • Dillingen a.d.Donau
  • 580,00 €
1 weiterer Termin

Wer in der Lage ist, seine Botschaften verständlich und überzeugend zu vermitteln, schafft es, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern und sie aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden.

  • 09.06.2026- 12.06.2026
  • Annaberg-Lungötz
  • 3.399,00 €


Perspektivenwechsel in der Führung ist ein 2-tätiges Seminar für erfahrene und angehende Führungskräfte. Führung wird für Unternehmen immer relevanter. Die neueste Gallup-Studie zeigt auf, welche Auswirkung die Führungskräfte auf die Motivation von Mitarbeitenden und damit auf die wirtschaftlichkeit von Unternehmen haben. 
In diesem Seminar geht es um Selbsführung, Führung 2.0 und ein klares Rollenverständnis. 
Die Mischung aus Impulsen, Austausch auf Augenhöhe und Zeit zum Nachdenken macht's möglich: Du gehst mit neuen Perspektiven raus, die du gleich umsetzen und damit direkt eine neue Wirkung entfalten kannst. 
Für gesunde Selbstführung, motivierte Mitarbeitende und nachhaltigen Unternehmenserfolg. 
Das Seminar findet in einem ruhigen Seminarhaus im Salzburger Land statt, fern vom Tagesgeschäft, nah an den Bergen. 

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 105,91 €


„Agilität“ ist die Antwort auf immer kurzfristigere Planungsprozesse und einen immer schnelleren Wandel. Auch „Führung“ muss in diesem Kontext neu gedacht werden. Deshalb werden in diesem E-Training die klassischen Führungswerkzeuge auf den Prüfstand gestellt, unterteilt in die Bereiche Mindset (Führungsverständnis), Skillset (Führungskompetenzen) und Toolset (Führungswerkzeuge). Für alle drei Bereiche wird untersucht, wie sich das Denken und die jeweiligen Methoden und Werkzeuge verändern müssen, um die Anforderungen an erfolgreiche Führung weiterhin zu erfüllen.

Webinar

  • 06.07.2026- 09.07.2026
  • online
  • 202,30 €
3 weitere Termine

Delegation für junge Führungskräfte

Viele junge Führungskräfte kennen das Dilemma: Der Kalender quillt über und zu viel bleibt an einem selbst hängen. Delegation ist gefordert. Das scheint zwar simpel, ist in der Praxis aber oft mit Unsicherheit, Kontrollverlust und Missverständnissen verbunden. Genau hier setzt dieser Onlinekurs an: Er hilft jungen Führungskräften, Delegation als echten Führungshebel zu verstehen und für entspannteres Zeitmanagement wirksam einzusetzen.

In vier kompakten Modulen lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitsvorbereitung für besseres Prioritätenmanagement umstellen. Sie übertragen Aufgaben sinnvoll und zielorientiert, fördern Mitarbeiter statt sie zu überfordern, und steigern die Mitarbeitermotivation (plus Mitarbeiterbindung!) mit lösungsorientierten Feedbackgesprächen. Dabei gewinnen Sie eigene wertvolle Kapazitäten zurück.

Anhand praxiserprobter Methoden, realitätsnaher Fallbeispiele und konkreter Leitfäden erfahren Sie, welche Führungsgrundsätze Ihnen diesen Prozess erleichtern, welche Führungsaufgaben Sie selbst behalten sollten – und welche Sie mit gutem Gewissen abgeben können. Der Kurs hilft Ihnen dabei, Ihre Führungskompetenz und Gesprächsführung systematisch auszubauen, um mit Vertrauen zu führen und dabei sowohl Ihre Performance als auch die Motivation Ihres Teams zu steigern. 

  • 17.06.2026
  • Hamburg
  • 773,50 €
3 weitere Termine

Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern

Webinar

  • 25.06.2026- 26.06.2026
  • online
  • 1.487,50 €
3 weitere Termine

Personalmanagement umfasst strategische und operative HR-Aufgaben. Sie lernen bewährte Methoden für Recruiting, Personalentwicklung und strategische Personalplanung.

  • 04.10.2027
  • Augsburg
  • 580,00 €


In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Aspekte
im Umgang mit Low Performance.

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 357,00 €


Im Training "Getting ready - Mach dich bereit für deine erste Führungsrolle" bereitest du dich darauf vor, deine erste Position als Führungskraft erfolgreich anzutreten, indem du deine Führungskompetenzen stärkst, erweiterst und deine neue Rolle reflektierst. Mit dieser Vorbereitung auf deine erste Führungsrolle ebnest du dir deinen Weg zu erfolgreicher Führung. 

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