Führungskräfte führen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Führungskräfte führen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.082 Schulungen (mit 21.386 Terminen) zum Thema Führungskräfte führen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Mitarbeitergespräche kompetent führen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
- 08.07.2024- 12.07.2024
- online
- 4.153,10 €
Marketing Automation & Lead Management: Strategie und Umsetzung in der Praxis
- 04.06.2024- 05.06.2024
- Frankfurt am Main
- 1.773,10 €
Webinar
ITSEC: Cyber Security Analyst CERT/CSA
- 17.06.2024- 21.06.2024
- online
- 4.034,10 €
Webinar
ITSEC: Technical Security Analyst CERT/TSA
- 17.06.2024- 21.06.2024
- online
- 4.034,10 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- 990,00 €
Dann sind Sie bei uns, der Deutschen Akademie für Management, genau richtig! Machen Sie bei uns das Zertifikat Spezialisierung im Marketingmanagement – Strategisches Marketingmanagement.
Dieser Fernlehrgang ermöglicht Ihnen eine kurze Lehrgangszeit von 6 Monaten Regelstudienzeit (berufsbegleitend, ca. 10 Stunden die Woche). Sie haben keine zusätzlichen Kosten, da keine Präsenzveranstaltungen stattfinden. Sie erhalten Studienhefte sowie unterstützendes Lernmaterial, legen Ihre Prüfungen im Online Campus ab, wo Sie sich auch sozial austauschen und an Webinaren unseres Tutorenteams teilnehmen können.
Lernen Sie uns kennen, testen Sie uns und machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt - wir freuen uns darauf!
Webinar
KI in der Praxis: Künstliche Intelligenz richtig einführen & anwenden - Online
- 17.06.2024- 04.07.2024
- online
- 720,00 €
durch Künstliche Intelligenz zu meistern.
Durch die erfolgreiche Einführung und Anwendung von KI sichern Sie
und Ihr Unternehmen sich
- die Steigerung der Effizienz und Produktivität
- die Verbesserung der Kundenorientierung
- die Erschließung neuer Geschäftsmodelle und somit
- entscheidende Wettbewerbsvorteile in Zeiten der immer schneller werdenden digitalen Transformation.
Webinar
Live-Online: Marketing Automation & Lead Management: Strategie und Umsetzung in der Praxis
- 26.09.2024- 27.09.2024
- online
- 1.773,10 €
Einflussfaktoren auf den Energieverbrauch nach ISO 50001:2018, ISO 50006 und ISO 50015
- 20.06.2024- 21.06.2024
- Stuttgart
- 1.297,10 €
Agiles Change Management: Schnelle Veränderung mit Start-up-Denke und agilen Methoden
- 11.09.2024- 12.09.2024
- Berlin
- 1.832,60 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- Gratis
entwickeln, in denen „Feedbackgeben“ und „Feedbackannehmen“ zum Arbeitsalltag gehören.
Gelebte Feedback-Kultur ermutigt alle Beteiligten in ihrer Fähigkeit und im Vertrauen darauf, auch
Kritisches ansprechen zu dürfen und trotzdem gut zusammenarbeiten zu können. So wirkt das
Unternehmensklima auch der Entstehung oder der Verstärkung von Konflikten entgegen. Denn die
Schwelle, bei Spannungen ein klärendes Gespräch zu suchen, wird deutlich niedriger.
Über eine gelebte Konflikt-Kultur wiederum entwickelt sich eine allgemein gültige Umgangsweise
mit Konflikten. Diese gibt Mitarbeitern und Führungskräften Orientierung im Umgang mit Konflikten
und stärkt so Vertrauen und Sicherheit. Konflikte werden folglich frühzeitiger erkannt und
bearbeitet.
Durch eine gute Feedback-Kultur werden Lernprozesse im Unternehmen beschleunigt.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft eine Feedback- und Konflikt-Kultur in Ihrem
Team oder Unternehmen einführen. Sie erfahren sich als „Modell für gelebtes Feedback“ und sind
in der Lage, die eingeführte Kultur dauerhaft am Leben zu erhalten.
Zusätzliche Konfliktmanagement-Kenntnisse zur Etablierung einer Konflikt-Kultur erhalten Sie in
dem TRILOGIE-Seminar „Konfliktmanagement“.