Führungsrolle Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Führungsrolle SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 613 Schulungen (mit 3.027 Terminen) zum Thema Führungsrolle mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsentwicklung
- 08.10.2026- 09.10.2026
- Köln
- 1.428,00 €
- 16.12.2026
- München
- 999,60 €
Start-ups und Scale-ups ticken anders – schnell, dynamisch und oft unvorhersehbar. Junge und angehende CFOs stehen im Spannungsfeld zwischen Strategie, Geschwindigkeit und Governance-Themen. Dabei kann „Learning by doing“ schnell zum Fallstrick werden. In diesem praxisnahen Seminar lernst du, wie du die CFO-Rolle im Wachstumsunternehmen souverän gestaltest und den Finanzbereich zu einem echten Werttreiber entwickelst. Mit konkreten Beispielen und interaktiven Workshop-Sessions erarbeitest du eigene Lösungsansätze – von der optimalen Finanzorganisation über effektives Reporting bis hin zu Kapitalmaßnahmen und Krisenmanagement.
Webinar
- 26.10.2026
- online
- 999,60 €
Start-ups und Scale-ups ticken anders – schnell, dynamisch und oft unvorhersehbar. Junge und angehende CFOs stehen im Spannungsfeld zwischen Strategie, Geschwindigkeit und Governance-Themen. Dabei kann „Learning by doing“ schnell zum Fallstrick werden. In diesem praxisnahen Seminar lernst du, wie du die CFO-Rolle im Wachstumsunternehmen souverän gestaltest und den Finanzbereich zu einem echten Werttreiber entwickelst. Mit konkreten Beispielen und interaktiven Workshop-Sessions erarbeitest du eigene Lösungsansätze – von der optimalen Finanzorganisation über effektives Reporting bis hin zu Kapitalmaßnahmen und Krisenmanagement.
E-Learning
Teamleitung im Gesundheitswesen (IHK)
- 11.12.2026- 27.02.2027
- online
- 1.800,00 €
Zertifikatslehrgang: Erfolgreiche Teamführung im Gesundheitswesen
Die Leitung eines Teams im Gesundheitswesen erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt praxisnahes Wissen für eine erfolgreiche Führung und Steuerung von Teams in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen.
Sie lernen, wie Sie Personalführungsprozesse effizient gestalten, Mitarbeitende motivieren und Kommunikationsstrategien entwickeln, um eine produktive und harmonische Zusammenarbeit zu fördern. Zudem werden wichtige rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen behandelt, die für eine effektive Teamführung unerlässlich sind.
Durch praxisorientierte Fallbeispiele und Methoden zur Personalführung erwerben Sie Handlungskompetenzen, um Teams professionell zu leiten, Konflikte zu lösen und Arbeitsabläufe zu optimieren. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie in der Lage, als Teamleitung Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung beizutragen.
Die Leitung eines Teams im Gesundheitswesen erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt praxisnahes Wissen für eine erfolgreiche Führung und Steuerung von Teams in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen.
Sie lernen, wie Sie Personalführungsprozesse effizient gestalten, Mitarbeitende motivieren und Kommunikationsstrategien entwickeln, um eine produktive und harmonische Zusammenarbeit zu fördern. Zudem werden wichtige rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen behandelt, die für eine effektive Teamführung unerlässlich sind.
Durch praxisorientierte Fallbeispiele und Methoden zur Personalführung erwerben Sie Handlungskompetenzen, um Teams professionell zu leiten, Konflikte zu lösen und Arbeitsabläufe zu optimieren. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie in der Lage, als Teamleitung Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung beizutragen.
Webinar
Veränderung meistern, Transformation gestalten
- 19.10.2026
- online
- 69,00 €
Veränderung ist zur Daueraufgabe geworden. Das Seminar „Veränderung meistern, Transformation gestalten“ zeigt Unternehmern und Führungskräften praxisnah, wie sie Wandel aktiv angehen, Teams mitnehmen und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsweisen strategisch integrieren.
Resiliente Führung: Adaptabilität als Schlüssel zur Krisenbewältigung
- 18.02.2027- 19.02.2027
- Köln
- 1.320,90 €
Das Seminar ist besonders geeignet für Personen in leitenden Positionen wie Abteilungsleiter, Teamleiter und Projektleiter, die direkt für die Führung von Mitarbeitern verantwortlich sind. Ebenso profitieren HR-Manager und Personalentwickler, die Führungsprogramme entwickeln oder betreuen. Darüber hinaus ist die Teilnahme für Nachwuchsführungskräfte sinnvoll, die sich auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten möchten, sowie für alle, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Unsicherheiten und schnellem Wandel konfrontiert sind und effektive Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen suchen.
Resiliente Führung: Adaptabilität als Schlüssel zur Krisenbewältigung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminar ist besonders geeignet für Personen in leitenden Positionen wie Abteilungsleiter, Teamleiter und Projektleiter, die direkt für die Führung von Mitarbeitern verantwortlich sind. Ebenso profitieren HR-Manager und Personalentwickler, die Führungsprogramme entwickeln oder betreuen. Darüber hinaus ist die Teilnahme für Nachwuchsführungskräfte sinnvoll, die sich auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten möchten, sowie für alle, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Unsicherheiten und schnellem Wandel konfrontiert sind und effektive Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen suchen.
- 22.02.2027- 24.02.2027
- Düsseldorf
- 3.750,00 €
Das Financial Literacy Program vermittelt Teilnehmenden insbesondere, wie relevante Finanzdaten für Entscheidungsprozesse gelesen, hergeleitet und genutzt werden können. Konzipiert für Führungskräfte, die keine Finanzexperten sind, schafft das Programm eine solide Grundlage in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen.
Lernen Sie, Gewinn- und Verlustrechnungen, Finanzrechnungen und Bilanzen zu lesen, verstehen und interpretieren. Verschiedene Finanzierungsarten werden im Überblick vorgestellt und Sie entwickeln ein Verständnis für die Eigenschaften unterschiedlicher Finanzinstrumente.
Darüber hinaus lernen Sie, Finanzanalyseverfahren wirksam einzusetzen, und können damit die strategischen Leistungsziele entsprechend nachvollziehen.
Webinar
Digital Leadership – Führen in digitalen Zeiten
- 14.04.2027- 15.04.2027
- online
- 439,00 €
Aufgaben und Herausforderungen moderner Führungskräfte meistern.
E-Learning
Personalführung: Sichtbarkeit als Kompetenz: Als Frau souverän & klar kommunizieren
- 24.02.2027
- online
- 365,00 €
Frauen in HR-Führung - Sichtbarkeit und Präsenz gezielt ausbauen
Frauen übernehmen immer häufiger Führungsverantwortung im HR-Bereich, doch gerade im Arbeitsalltag bleiben ihre Kompetenzen und Erfolge oft im Hintergrund. Sie stehen häufig vor besonderen Herausforderungen, die ihre Wirksamkeit und Wahrnehmung beeinflussen.
Wie gelingt es, als Frau den Personalbereich souverän und gleichzeitig empathisch zu führen?
Wie kann frau sich in Meetings oder schwierigen Situationen klar positionieren, ohne als zu direkt oder zu zurückhaltend wahrgenommen zu werden?
Und wie lässt sich eine authentische, klare Kommunikation mit weiblicher Führungskompetenz verbinden?
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Frauen, ihre Sichtbarkeit, Präsenz und kommunikative Stärke auszubauen. Sie erfahren, wie sie auch in herausfordernden Situationen oder in männerdominierten Kontexten selbstbewusst und authentisch auftreten können.
Besonders für HR-Verantwortliche und Führungskräfte im Personalbereich bietet dieses Seminar wertvolle Impulse, um Potenziale zu erkennen, zu fördern und mehr Sichtbarkeit für Frauen in Führung zu schaffen. Die Teilnehmerinnen entwickeln gezielt Strategien, um ihre Wirksamkeit zu steigern und Frauen im Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Das Seminar bietet nicht nur Reflexionsräume, sondern auch praxisorientierte Methoden, um die eigenen Stärken strategisch einzusetzen und in schwierigen Situationen souverän und authentisch zu agieren. Die Teilnehmerinnen gewinnen Klarheit über ihre Werte und Ziele, reflektieren ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten und entwickeln eine selbstbewusste, klare Haltung als HR-Führungskraft.
Frauen übernehmen immer häufiger Führungsverantwortung im HR-Bereich, doch gerade im Arbeitsalltag bleiben ihre Kompetenzen und Erfolge oft im Hintergrund. Sie stehen häufig vor besonderen Herausforderungen, die ihre Wirksamkeit und Wahrnehmung beeinflussen.
Wie gelingt es, als Frau den Personalbereich souverän und gleichzeitig empathisch zu führen?
Wie kann frau sich in Meetings oder schwierigen Situationen klar positionieren, ohne als zu direkt oder zu zurückhaltend wahrgenommen zu werden?
Und wie lässt sich eine authentische, klare Kommunikation mit weiblicher Führungskompetenz verbinden?
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Frauen, ihre Sichtbarkeit, Präsenz und kommunikative Stärke auszubauen. Sie erfahren, wie sie auch in herausfordernden Situationen oder in männerdominierten Kontexten selbstbewusst und authentisch auftreten können.
Besonders für HR-Verantwortliche und Führungskräfte im Personalbereich bietet dieses Seminar wertvolle Impulse, um Potenziale zu erkennen, zu fördern und mehr Sichtbarkeit für Frauen in Führung zu schaffen. Die Teilnehmerinnen entwickeln gezielt Strategien, um ihre Wirksamkeit zu steigern und Frauen im Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Das Seminar bietet nicht nur Reflexionsräume, sondern auch praxisorientierte Methoden, um die eigenen Stärken strategisch einzusetzen und in schwierigen Situationen souverän und authentisch zu agieren. Die Teilnehmerinnen gewinnen Klarheit über ihre Werte und Ziele, reflektieren ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten und entwickeln eine selbstbewusste, klare Haltung als HR-Führungskraft.
Webinar
- 05.10.2026- 06.10.2026
- online
- 1.535,10 €
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