Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement

Die verschiedenen betrieblichen Leistungs- und Verantwortungsträger stehen im beruflichen Alltag oft unter enormem Druck und überschreiten dabei nicht selten ihre eigenen psychischen wie physischen Grenzen. Vielleicht kennen auch Sie das Gefühl, immer funktionieren zu müssen und dabei Ihre eigenen Bedürfnisse hintenanzustellen?

Viele Menschen leiden bereits heute unter gesundheitlichen Beeinträchtigungen wie Schlaflosigkeit, Nervosität, emotionaler Unausgeglichenheit oder sozialem Rückzug – doch das muss nicht so bleiben!

In dieser Veranstaltung laden wir Sie herzlich dazu ein, aktiv neue Wege zu entdecken: Erleben Sie, wie Sie Ihre mentale Einstellung stärken (MIND), Ihre körperliche Regeneration im Alltag gezielt fördern (BODY) und Ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen (SKILLS) mit wirkungsvollen psychologischen Techniken nachhaltig verbessern können. Sie gewinnen praxisnahe Impulse, um Ihre Gesundheit und Lebensqualität auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse dauerhaft zu stärken.

Das Seminarhotel im malerischen Naturpark Siebengebirge schafft den perfekten Rahmen: Nutzen Sie die zahlreichen Freizeitmöglichkeiten vor Ort oder verlängern Sie Ihren Aufenthalt für eine erholsame Auszeit (auf eigene Kosten). Im Seminarpreis ist selbstverständlich die Tagungsverpflegung enthalten – so können Sie sich rundum wohlfühlen und ganz auf Ihr Wohlbefinden konzentrieren.

Starten Sie mit uns durch – für mehr Gesundheit, Lebensfreude und Balance im (Berufs-)Alltag!

Kosten, Krisen, Jahre der Rezession … – Diese Herausforderungen wecken in der Personalpolitik den Ruf nach einer verstärkten Leistungskultur. Heißt das etwa, harte, leicht messbare Leistungsfaktoren gewinnen die Oberhand über weiche Faktoren? Nein sagen der Bundesverband der Personalmanager*innen und die berufundfamilie Service GmbH. Organisationen sind nur dann nachhaltig leistungsfähig, wenn sie die individualisierten Bedarfe der Beschäftigten in ihr Leistungsverständnis integrieren. Jetzt kommt es auf die aktive Gestaltung von Leistung durch Personalverantwortliche an.

Matthias Kempf, Präsident des Bundesverbads der Personalmanager*innen, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, erörtern im Zwiegespräch, was eine zukunftsfähige Leistungskultur ausmacht. Sie gehen der Frage nach, wie berechtigte Leistungsanforderungen von Arbeitgebern in Einklang zu bringen sind mit den Anforderungen der einzelnen Mitarbeitenden an gute Arbeitsbedingungen. Sie beleuchten, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie ein wertschätzender Umgang mit Vielfalt Leistungsfähigkeit und -bereitschaft ermöglichen sowie steigern und so zu unabdingbaren Erfolgsfaktoren werden.

Führungskräfte und leitende Angestellte sind in ihrer täglichen Arbeit auch mit arbeitsrechtlichen Sachverhalten konfrontiert. Dabei gilt es, in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent und korrekt zu handeln. So ist eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen im Arbeitsrecht zu beachten, auch um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogene Lösungen dargelegt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz.

Das Seminar hat das Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

Nach Abschluss dieses Seminars können Sie:

• Fortgeschrittene Prompts entwickeln und die Ausgabequalität maximieren.
• Custom GPTs erstellen, feintunen und in Ihrem Unternehmen implementieren.
• Drittanbieter-Tools via API integrieren und Workflows automatisieren.
• Ethische, sicherheitsrelevante und datenschutzrechtliche Anforderungen bei der Nutzung von KI umsetzen.

Mit diesen Fähigkeiten steigern Sie die Produktivität Ihrer Arbeitsprozesse, entwickeln innovative Geschäftsstrategien und positionieren sich erfolgreich in der digitalen Transformation.