Seminare aus der Rubrik Kommunikation

Feedback ist sowohl in der Führung als auch im Konfliktfall eine absolut wirkungsvolle Intervention, wenn es wertschätzend geschieht und einige elementare Regeln beachtet werden. Es bietet die Möglichkeit die Selbstwahrnehmung mit dem Fremdbild abzugleichen und setzt damit auf Veränderung durch Erkenntnis.Das ermöglicht den Mitarbeitern den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern, Stärken zu stärken und Defizite auszugleichen. So lassen sich im Führungsgeschehen Mitarbeiter motivieren und zwar durch die Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zugleich werden das Miteinander und die Arbeitsergebnisse langfristig verbessert.

Als Führungskraft werden vielfältige Anforderungen an Sie gestellt: Zum einen erwartet Ihr:e Vorgesetzte:r beste Ergebnisse, zum anderen müssen Ihre Mitarbeiter:innen motiviert und zu Spitzenleistungen geführt werden. Als Verantwortliche:r liegt es an Ihnen, die richtigen Methoden einzusetzen, damit Ihre Mitarbeiter:innen selbstverantwortlich und selbstmotiviert handeln. Die Qualität und Effektivität Ihrer Führung hat einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Mit unseren 15 Führungstools werden Sie Mitarbeiter:innen wirksam führen sowie nachhaltig motivieren, effektiv kommunizieren, sich selbst optimal managen und Ihren Verantwortungsbereich erfolgreich organisieren. Diese Führungswerkzeuge und -methoden sollten jeder Führungskraft vertraut sein, damit der Erfolgskurs dauerhaft bleibt. Denn mit ihnen gestalten Sie Ihren Führungsalltag maximal effektiv, erreichen gesteckte Ziele leichter und schaffen deutlich leichter das tägliche Arbeitsvolumen.

Dieser Workshop ist für Sie interessant,

wenn Sie Ihre sprachliche Ausdruckskraft auf ein neues Level heben möchten. Sie wollen nicht nur informieren, sondern inspirieren? Ihre Worte sollen im Gedächtnis bleiben und Emotionen wecken? Entdecken Sie die Macht rhetorischer Stilmittel – von der klassischen Metapher bis zur modernen Alliteration. Lernen Sie, wie Sie diese gezielt einsetzen, um Ihre Präsentationen, Reden und Texte lebendig, überzeugend und merkfähig zu gestalten.

Unser Architektur-Seminar bietet Entwickler:innen tiefe Einblicke in die optimale Zusammenarbeit zwischen Architekt:innen und Entwickler:innen. Wir zeigen, wie Architektur entscheidend zur Softwarequalität beiträgt und wie Entwickler:innen aktiv daran mitwirken können.  

Verantwortung und Einfluss der Entwickler:innen  

Das Seminar hebt die zentrale Rolle der Entwickler:innen in der Architekturgestaltung hervor. Du erfährst, wie deine Arbeit die Architektur beeinflusst und lernst, diese Verantwortung effektiv zu übernehmen. Wir demonstrieren, dass sowohl einzelne Architekt:innen als auch Teams Architektur gestalten können und beleuchten die jeweiligen Voraussetzungen und Konsequenzen.  

Praktische Anwendung: Architektur im Entwickleralltag  

Du entdeckst durch praktische Beispiele, wie du Architektur iterativ-inkrementell und konstruktiv mitgestaltest. Wir betrachten verschiedene die Rollenmodelle und zeigen, wie leichtgewichtige Architekturtools zur Softwarequalität beitragen.  

Fallbeispiele und Übungen: Architektur erleben  

In konkreten Fallbeispielen mit Rollenspielen und Übungen erlebst du, was es bedeutet, nicht nur zu programmieren, sondern auch Architektur explizit zu gestalten. Wir verdeutlichen die Vorteile einer klaren Architekturstruktur und deren Auswirkungen auf die Entwicklungsarbeit.