Seminare zum Thema Konfliktmanagement

In diesem Visualisierungs-Training lernen Sie in 26 kurzen Videoclips, selbst komplexe Inhalte auf dem Flipchart attraktiv und strukturiert darzustellen. Schritt für Schritt erleben Sie, wie aus einzelnen Strichen Motive entstehen, aus einfachen Grundformen im Handumdrehen Gegenstände, Symbole und Figuren.

Sie erhalten praxiserprobte Tipps zum Einsatz von Farben und zum Aufbau von Flipchart, die Sie dabei unterstützen, Ihre eigenen Plakate ansprechend zu gestalten. Die Motive aus den Videos können Sie zum Mitmachen bequem aus dem Begleitheft abzeichnen oder Sie visualisieren parallel zu den Videos auf dem Flipchart.

Eine Schatzkiste an Techniken, Tipps, Ideen und Inspirationen für alle, die professionell am Flipchart arbeiten!

Rechtsfragen mit Bezug zum Thema Arbeitszeit sind ein "Dauerbrenner" im Tagesgeschäft des Personaleinsatzes aller stationären Behandlungs-, Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Dies gilt für die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes, der Tarifverträge bzw. AVR'en und von Betriebs-/Dienstvereinbarungen. Häufig bestehen Fragen beispielsweise hinsichtlich der Reichweite der Mitbestimmung, der Ausübung des Direktionsrechts, der Gestaltung und Einhaltung von Pausen (insbesondere auf Einzelarbeitsplätzen bzw. bei Einzelbesetzung in einem Dienst), der Arbeitsaufnahme bei Rufbereitschaft, der Handhabung von Zeitkonten, Entgeltfortzahlung und Urlaub.

Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die arbeitszeitrechtlich relevanten Grundlagen in Arbeitszeitschutzrecht, betrieblicher Mitbestimmung und Vergütung. Wir erläutern die jeweils aktuelle Rechtsprechung im Detail, so dass Sie nach dem Seminar hierzu auf dem letzten Stand sind.

Darüber hinaus können Sie "Ihre" spezielle arbeitszeitrechtliche Frage stellen, die wir im Seminar oder ggf. im Nachgang beantworten.

Erfolgreich fragen und kommunizieren im Audit - Kreative Fragetechniken für chancen- und risikobasierte Audits

Gemeinsam mehr erreichen – Konflikte lösen, Verantwortung übernehmen und besser zusammenarbeiten

Ob im Betrieb, in Projekten oder im täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – Teamarbeit gehört zu Ihrer Ausbildung dazu. Doch wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Persönlichkeiten aufeinander. Missverständnisse und Konflikte lassen sich dabei nicht immer vermeiden.

Die entscheidende Frage ist: Wie gehen Sie damit um?

In diesem Seminar lernen Sie, wie erfolgreiche Zusammenarbeit im Team funktioniert und welchen Beitrag Sie selbst dazu leisten können. Sie erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, professionell ansprechen und konstruktiv lösen. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und entwickeln ein besseres Verständnis für Ihre Rolle im Team.

Denn starke Teams entstehen nicht zufällig – sie entstehen durch gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Die ersten Erfahrungen der Amtszeit sind gesammelt, Aufgaben verteilt und Routinen entstanden. Doch wie gut funktioniert die Zusammenarbeit im Betriebsratsgremium tatsächlich?

Erwartungen bleiben unausgesprochen, Aufgaben verteilen sich auf wenige Schultern oder unterschiedliche Vorstellungen werden erst bei Entscheidungen sichtbar. Und auch die eigene Wirksamkeit wird selten systematisch überprüft: Eine Betriebsvereinbarung ist abgeschlossen – aber trägt sie tatsächlich zum angestrebten Ziel bei?

Die firmeninterne Praxiswerkstatt bietet Ihrem gesamten Betriebsratsgremium Gelegenheit, gemeinsam Bilanz zu ziehen und die weitere Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.

In vier aufeinander aufbauenden Einheiten reflektieren die Mitglieder ihre bisherige Praxis entlang der Gestaltungsfelder Orientierung, Rollenklärung, Zusammenarbeit und Wirksamkeit. Sie klären Erwartungen und Verantwortlichkeiten, erproben Kommunikationswerkzeuge und entwickeln konkrete Vereinbarungen für ihre künftige Gremienarbeit.

Dabei stehen sowohl der persönliche Beitrag jedes einzelnen Mitglieds als auch die gemeinsame Arbeitsfähigkeit des Gremiums im Mittelpunkt.

Exklusiv für Ihr Betriebsratsgremium. Termine und inhaltliche Schwerpunkte nach Vereinbarung. Individuelles Angebot auf Anfrage.

Warum beschäftigen sich so viele Menschen mit Coaching-Know-how, obwohl sie gar nicht coachen? 

Weil sie besser und erfolgreicher kommunizieren möchten! Im Beruf, im Alltag und im Privatleben.

Im Coaching Kompakt-Seminar lernen Sie, in die Rolle eines professionellen Kommunikators hineinzuwachsen und andere Menschen zielorientiert zu unterstützen. 

Sie erhalten in diesem 5-tägigen Intensivseminar eine konzentrierte Zusammenfassung des V.I.E.L-Coaching-Know-hows. Alle wesentlichen Inhalte werden in kurzen Vorträgen präsentiert und anschließend durch praktische Übungen vertieft. So können Sie Ihr neues Wissen sofort anwenden und umsetzen. Sie lernen, bewusst, motivierend und zielorientiert zu kommunizieren. Wir machen Sie mit den Hintergründen menschlichen Verhaltens vertraut und zeigen Ihnen, wie Sie sich und andere aktiv motivieren können.

Mehr Infos auf:
https://www.viel-coaching.de

Und unser Video: https://www.youtube.com/watch?v=5JuOqKX_9RE

NLP Master, DVNLP

WordPress und Elementor - Fortgeschrittene

NLP Basic, DVNLP

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