Seminare zum Thema Konfliktmanagement

Wirkungsvoll auftreten: Körpersprache und Präsenz im virtuellen Unterricht

Fit für den Start als Führungskraft - Seminar - 16 Ustd. - 2 Tage:
Dieses praxisnahe Training klärt Rolle und Grenzen, vermittelt moderne Führungsprinzipien und übt direkt anwendbare Tools – von wertschätzender Kommunikation über stärkenbasiertes Delegieren bis zu Emotions- und Selbstmanagement.

- Identifizierung und Prävention von Konfliktfeldern
- Besonderheiten bei internationalen F&E-Kooperationen und bei der Involvierung staatlicher Fördermittel
- Reduzierung rechtlicher Risiken und Konfliktprävention durch die Vertragsgestaltung und das Vertragsmanagement
- Streitlösungsmechanismen in F&E-Kooperationen
- Fallstudie Flucht in die Mitinhaberschaft in einer internationalen F&E-Kooperation
- Umsetzung des IP-Risiko-Managements in die Unternehmenspraxis

Wenn Haltungen zu Handlungen werden

Kaum eine Art der psychosozialen Begleitung und Arbeit definiert sich so aus ihren Haltungen heraus wie die systemische Therapie und Beratung. Die Haltung als solche ist als wirkungsvoller als die darauf basierenden Methoden zu sehen.

In diesem Workshop werden folgende zentrale Haltungen des systemischen Arbeitens vermittelt und eingeübt
– Neugier
– Wertschätzung
– Haltung des „Nicht-Wissens“
– Neutralität
– Zirkularität
– Potentialhypothese
– Die Klient*innen als Expert*innen ihrer selbst

Die Schritte der Problemlösung und ihre Interventionen ergeben sich aus diesen Haltungen nahezu von selbst.

Dieser Workshop greift die systemischen Haltungen als Basis des systemischen Arbeitens grundständig auf. In vielen Übungen werden dann aus diesen Haltungen, die darauf basierenden Interventionen abgeleitet und erprobt. Komplexere Fragetechniken rund um das Problem kommen dabei genauso ins Spiel, wie die Grundtechniken mit der Frage nach Ausnahmen, der hypothetischen Frage, den Skalierungen …

Events werden von Menschen für Menschen gemacht. Und je mehr Interessierte ein Event besuchen sollen, desto mehr Menschen arbeiten im Hintergrund eifrig an seinem Gelingen. Dafür brauchen sie Koordination und Inspiration, das heißt Management und Leadership.

 

Diese Rollen kommen Ihnen als Hybride/-r Veranstaltungsmanager/-in zu. Mithilfe von Skills und Methoden sind Sie in der Lage, diese bestens auszufüllen. Der Kurs wird, wie auch die Arbeit als Hybride/-r Veranstaltungsmanager/-in, eine ganze Reihe sehr vielfältiger Bereiche berühren: von der Projektplanung über das Marketing bis hin zu Rechtsfragen und Finanzierung oder auch Technologien und sozialen Entwicklungen. Das fundierte Fachwissen, das der Kurs vermittelt, fußt auf den bewährten Methoden und Modellen der Bereiche der Projektplanung, des Marketings und der Marktforschung sowie der allgemeinen Unternehmensführung. Zugeschnitten auf die Praxis der Eventbranche, bilden Sie ein solides Gerüst, auf welches Sie sich bei Ihren künftigen Projekten verlassen und die Sie nutzen können, um eigene Routinen zu entwickeln und dem stetigen Wandel der Eventbranche gerecht zu werden.

Der Umgang mit manchen Menschen im Berufsleben hat es in sich – ob Kunden, GeschäftspartnerInnen oder KollegInnen. Dafür braucht man die richtigen Methoden, um die „Regie zu behalten“ und um Gesprächssituationen durch eine konstruktive und dennoch zielführende Kommunikation die gewünschte Richtung zu geben. Das spart Zeit und Nerven – und ist Inhalt dieses Seminars.

Der Praxisbezug steht dabei im Vordergrund. Für verschiedene Modellsituationen aus Ihrem Berufsalltag erhalten Sie bewährte Techniken aus der Kommunikation, um präventiv zu agieren und Gespräche gezielt zu steuern. Sie erfahren von unserem Experten, welche inneren Haltungen es Ihnen ermöglichen, Gesprächsfallen zu vermeiden, eine gute innere Distanz einzunehmen und falls erforderlich auch klare Grenzen zu ziehen. So schonen Sie Ihr Nervenkostüm und bleiben stark in einem anspruchsvollen Berufsfeld.

Wer von uns möchte nicht über Schlagfertigkeit verfügen? Wer im richtigen Moment schlagfertig reagiert, wirkt selbstbewusst und weiß sich vor anderen zu behaupten. Doch in schwierigen Situationen souverän und angemessen zu reagieren, ist nicht einfach. Es lässt sich aber trainieren! In unserem Seminar lernen Sie, in jeder Situation angemessen, elegant und schlagfertig zu reagieren, ohne dabei verletzend zu werden. Sie erfahren, wie man in den schwierigsten Situationen souverän und gelassen bleibt, wie man mit berechtigten Vorwürfen, Killerphrasen und persönlichen Angriffen selbstsicher und erfolgreich umgeht. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, jederzeit die nötige Ruhe zu bewahren, Ihre Meinung selbstbewusst gegenüber anderen zu vertreten und gegebenenfalls auch zu verteidigen.

Als Absolvent dieser Qualifikation bringen Sie die heute so dringend erforderliche kaufmännische Kompetenz und praxisgerechtes Management-Know-how in Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens ein und können dabei auch Mitarbeiterverantwortung übernehmen. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.

Sie erfahren, wie Sie Kommunikationsprozesse effektiv gestalten und Ihre persönliche Wirkung auf Zuhörer durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten verbessern. Sie reflektieren Ihr Sprach- und Argumentationsverhalten und lernen, Gesprächsstrategien bewusst einzusetzen. Durch die Auseinandersetzung mit Stimme, Sprechweise und Körpersprache entwickeln Sie Ihre Ausdrucksmöglichkeiten weiter. Sie üben den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und erhalten Anregungen, um Redehemmungen abzubauen und Ihre natürliche Autorität zu stärken.

Sie erfahren, wie Sie Kommunikationsprozesse effektiv gestalten und Ihre persönliche Wirkung auf Zuhörer durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten verbessern. Sie reflektieren Ihr Sprach- und Argumentationsverhalten und lernen, Gesprächsstrategien bewusst einzusetzen. Durch die Auseinandersetzung mit Stimme, Sprechweise und Körpersprache entwickeln Sie Ihre Ausdrucksmöglichkeiten weiter. Sie üben den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und erhalten Anregungen, um Redehemmungen abzubauen und Ihre natürliche Autorität zu stärken.