Virtuelle Führung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die EU hat mit der KI-Verordnung (KI-VO) klargestellt, dass Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen, die KI-Systeme entwickeln bzw. nutzen, auch die Verantwortung für die technischen, rechtlichen und ethischen Risiken tragen. Betriebliche KI-Beauftragte (IHK) können diese Risiken frühzeitig erkennen, bewerten und für ein angemessenes Risikomanagement sorgen. Damit übernehmen sie eine Schlüsselfunktion, um zukunftsfähige KI-Projekte entwickeln und umsetzen zu können.

Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen:
Betriebliche KI-Beauftragte (IHK) können
- den Einsatz von KI umfassend analysieren und beurteilen.
- KI-Entscheiderinnen und -Entscheider konstruktiv beraten.
- KI-Leitlinien entwickeln und ein KI-Risikomanagement implementieren.
- den nachhaltigen Erfolg der Nutzung von KI sichern.

Unternehmen profitieren von einer eigenen, unternehmensspezifischen
Expertise zur Risikovermeidung bzw. -minimierung sowie zur vorausschauenden Weiterentwicklung ihrer KI-Projekte und KI-Strategie.

Change-Strategien für Personalabteilungen: Praxisnahes Format für HR – mit Methoden, Vorlagen und klaren Schritten, um Recruiting und People-Themen schneller, treffsicherer und professioneller umzusetzen.

Dieses Webinar zum Geschäftsgeheimnisschutzgesetz (GeschGehG) bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Regelungen und Anforderungen zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen.
Die Inhalte umfassen, wie Geschäftsgeheimnisse rechtlich definiert und im Unternehmen identifiziert werden können, Maßnahmen zur Sicherung von Geschäftsgeheimnissen im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen sowie Strategien, um Geschäftsgeheimnisse im Streitfall erfolgreich zu verteidigen.
Anhand praxisnaher Beispiele und Fallstudien wird vermittelt, wie rechtliche Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden können. Das Seminar gibt den Teilnehmenden konkrete Werkzeuge an die Hand, um den Schutz von Geschäftsgeheimnissen rechtssicher und effektiv zu gestalten.

Im Seminar arbeitest du praxisnah mit Playwright für Java. Du lernst, effiziente Testscripte zu erstellen, zu warten und mit einem Runner auszuführen. Neben den wichtigsten Methoden wird auch das PageObject Pattern vorgestellt und angewendet. Dieser Kurs schärft deine Fähigkeiten für Testautomatisierung mit Benutzeroberflächen.  

Übungen auf virtuellen Maschinen

Du nutzt Playwright für Java auf vorkonfigurierten virtuellen Maschinen. Sie sind speziell fürs Lernen eingerichtet, damit du sofort mit realistischen Testszenarien starten kannst. Die Umgebung bleibt dir auch nach dem Seminar erhalten – für nachhaltiges Lernen.

Nachbetreuung inklusive

Nach dem Seminar hast du weiterhin Zugriff auf die virtuellen Maschinen. So kannst du Testfälle erneut durchlaufen und weiter üben. Bei Fragen unterstützen wir dich auch nach der Schulung. Durch kontinuierliche Praxis und Zugriff auf unsere Lernressourcen entwickelst du deine Kompetenzen in Playwright und Testautomatisierung weiter. Du bist bereit, Softwaretests eigenständig und erfolgreich umzusetzen.

Mit diesem Kurs erarbeitest du dir über einen Zeitraum von 3 Wochen eine Basis für die Überleitung deines HGB-Abschlusses nach IFRS. Lerne, wie du in kürzester Zeit die wesentlichen Unterschiede erkennst und einen Jahresabschluss nach IFRS aufbaust, nachvollziehst und interpretierst. Erkenne, welche Fallstricke die Überleitung birgt und wie diese vermieden werden können. Die umfangreichen Angaben zum IFRS-Anhang werden praxisnah erläutert und Möglichkeiten der Erstellung aufgezeigt. Die bedeutendsten Bilanzkennzahlen für die Bilanzanalyse nach IFRS werden dir von unserem Experten leicht verständlich und professionell erklärt.

Waren mit Präferenzursprung aus der Europäischen Union genießen in den meisten Regionen der Welt Zollvergünstigungen, in vielen Ländern können EU-Waren sogar zollfrei eingeführt werden. Damit sind Zollpräferenzen wichtige Exportförderungsmittel. Um diese Vergünstigungen in Anspruch zu nehmen, müssen Exporteure die einschlägigen Ursprungsregeln kennen, diese erfüllen und revisionssicher dokumentieren. Alle Neuerungen des Unionszollkodex, die bis zum Seminartag bekannt sind und Themen des Seminars betreffen, werden behandelt.

Lerne in diesem Grundlagenseminar, wie du dein Unternehmen im Arbeitsmarkt erfolgreich positionierst, um die richtigen Mitarbeiter:innen effizient zu gewinnen. Entwickle deine individuelle Personalmarketingstrategie – von der Personalplanung bis zum Bewerbungseingang. Erfahre, wie du mit einer starken Arbeitgebermarke die Anzahl passender Bewerber:innen sicherst und über welche Offline- und Online-Kommunikationskanäle du diese erreichst. Schaffe so das Fundament für dein professionelles Personalmarketing.

Aufgabe des Fachplaners für gebäudetechnischen Brandschutz ist es, im Rahmen eines ganzheitlichen Brandschutzkonzeptes technische Brandschutzmaßnahmen sinnvoll mit baulichen Maßnahmen zu koppeln und Problemen bei der baulichen Durchdringung vorzubeugen.

Im Rahmen der Fachfortbildung werden in anwendungsorientierten Seminaren Fachwissen im vorbeugenden Brandschutz und Fähigkeiten in der brandschutztechnischen Planung der Haus- und Sicherheitstechnik vermittelt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung und Ausführung von Leitungs- und Lüftungsanlagen.

Lernen Sie in diesem virtuellen Seminar, unternehmerisches Denken, Business Acumen, als Schlüsselkompetenz der strategischen Positionierung von Personalfachleuten zu verstehen. In diesem Live Online Training machen Sie sich ein Bild vom Umfang dieser Kompetenz. Sie erfahren, welche Verhaltensweisen mit Business Acumen verbunden sind und wie Sie Ihre Rolle strategischer ausrichten können, während Sie gleichzeitig Messgrößen für die geschäftlichen Auswirkungen entwickeln. Ein zentraler Bestandteil des Seminars liegt in der Entwicklung eines Business Case und der Berechnung des ROI für kritische HR-Aktivitäten.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Personalmanagement HR

Aktuelle Studien bestätigen den hohen Bedarf an erfahrenden Social-Media-Managern. Unternehmen jeglicher Branchen benötigen Mitarbeiter*innen, die vollumfänglich mit dem Einsatz sozialer Medien betraut sind und es verstehen, dieses Wissen im Bereich Vertrieb, Personalgewinnung, Marketing, Branding und Co. einzusetzen. Damit hat ein Unternehmen beste Chancen, entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erlangen, neue Kunden zu gewinnen und somit langfristig und nachhaltig seine Absatzzahlen zu steigern.

Dieser Fortgeschrittenen-Kurs eignet sich für bereits tätige Social-Media-Manager (IHK) oder Teilnehmer mit einigen Jahren Erfahrung im Bereich Social Media, die Ihr Wissen auffrischen und vertiefen möchten.