Seminare zum Thema Zielmanagement

Diese praxisorientierte, integrative, ganzheitliche Coaching-Ausbildung mit hohem Übungs- und Selbsterfahrungsanteil wendet sich an Sie, wenn Sie in einer steuernden/richtungsweisenden Funktion (bspw. als Führungskraft, Executive, Unternehmer, Personaler, Berater, Trainer…) tätig sind und (öfter) im Dialog führen wollen und dabei bestrebt sind, exzellente Qualität und größtmöglichen Nutzen zu bieten sowie Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit unter einen Hut zu bringen.

Die Besonderheiten: 

• Weltweite Anerkennung durch die International Coaching Federation als ICF-Accredited Coaching Education LEVEL 2
• Exzellenter ganzheitlicher Werkzeugkoffer aus verschiedenen Schulen (systemisch, lösungsorientiert, GFK, Schattenarbeit, Teilearbeit...) dank eines eklektischen Ansatzes
• Ganzheitliche Herangehensweise, die Körper, Geist und Seele einbezieht
• Systemisches Denken, GFK und EKS als geistige Grundhaltung
• Fokus auf dem Erwerb einer dialogischen Haltung
• Hoher persönlicher Nutzen durch viel praktisches Üben an echten Themen und einen hohen Selbsterfahrungsanteil
• Sanfter Zwang, sich mit der eigenen Identität zu befassen und Lebensweise und berufliche Ausrichtung zu überdenken
• Intensive Betreuung durch Master Certified Coachs mit sehr langjähriger Erfahrung, die mit viel Herzblut dabei sind
• Durchführung überwiegend Face2Face in kleinen Gruppen mit Peers, die einen fordern, aber auch mittragen
• Möglichkeit, nach der Ausbildung in einem sehr aktiven Alumni-Netzwerk in Sachen Coaching 'am Ball zu bleiben'

Das agile Führungs- und Zielmanagement-Framework OKR ist mit seinem ganzheitlichen Ansatz deutlich mehr als eine Methode für schnelleres Wachstum, effektivere Zusammenarbeit und kontinuierliche Prozessoptimierung. Mit ihrer Hilfe kannst du Innovationen voranbringen, den Kulturwandel fördern sowie in Teams und Bereichen die Entwicklung von Selbstverantwortung, Collaboration und Co-Creation umsetzen. Welche Faktoren müssen im Vorfeld berücksichtigt werden? Welche Stolpersteine gilt es zu umgehen? Welches Mindset unterstützt Mitarbeitende und dich als Führungskraft? Wie kannst du Prozesse der Festlegung und Realisierung der OKR wirkungsvoll begleiten? In diesem Training erfährst du, wie du mit dem Framework so umgehst, dass du weitreichende Veränderungen erreichst, Ziele transparent machst sowie Alignment, Motivation und Engagement der Mitarbeitenden erhöhst.

Ziele werden aufgegeben, Projekte nicht abgeschlossen, der Erfolg bleibt aus … In vielen Bereichen wissen wir, was zu tun ist, tun es aber nicht. Diese Seminar hilft, Ihre Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und Ihr Handeln daran auszurichten.

Wir bilden ihre Mitarbeitenden in 3 Tagen zum OKR Coach/Master aus - mit offizieller Zertifizierung zum OKR Coach/Master Advanced.

Mit zahlreichen Gruppenübungen zum Vertiefen und Erleben der OKR Methode – zur sofortigen Anwendung von OKR in der Praxis - als Strategieumsetzungsmethode und Zielsetzungsmethode zur modernen agilen Unternehmensführung.

Nach dem OKR Seminar sind in der Lage, die Einführung von OKR - Objectives and Key Results, die Optimierung bzw. Skalierung von OKR in Ihrer Organisation bzw. ihrem Unternehmen zu begleiten.