Führungskompetenz gezielt entwickeln: Weiterbildungen für moderne Führungskräfte
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an die Kompetenz von Führungskräften. Digitalisierung, Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und permanenter Wandel fordern neue Formen der Führung. Unternehmen brauchen heute Führungspersönlichkeiten, die nicht nur Entscheidungen treffen, sondern Teams inspirieren, Veränderungen aktiv gestalten und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele sicher erreichen.
Moderne Führung bedeutet vor allem: Menschen verstehen, Orientierung geben und flexibel handeln. Deshalb gewinnen soziale Kompetenzen, digitale Fähigkeiten und resiliente Führung zunehmend an Bedeutung. Erfolgreiche Führungskräfte kommunizieren klar, lösen Konflikte konstruktiv und fördern Motivation sowie Eigenverantwortung im Team.
Weiterbildungen zur Entwicklung von Führungskompetenz setzen genau hier an. Sie vermitteln praxisnahe Methoden in Kommunikation, Konfliktmanagement, strategischem Denken und Selbstführung. Gleichzeitig stärken sie emotionale Intelligenz und helfen Führungskräften, ihre Rolle bewusst zu reflektieren und ihren individuellen Führungsstil weiterzuentwickeln. So schaffen sie die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer dynamischen Arbeitswelt.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 824 Schulungen (mit 4.391 Terminen) zum Thema Führungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Schlagfertigkeit: Clever kontern und wortgewandt agieren
- 23.06.2026- 24.06.2026
- Frankfurt am Main
- 1.779,05 €
Teamentwicklung für Führungskräfte – Teams verstehen, entwickeln und steuern
- 11.06.2026- 12.06.2026
- Hamburg
- 1.666,00 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- Gratis
Alle Trainings werden so konzipiert, dass sie die Teilnehmenden auf emotionaler-, rationaler
und praktischer Ebene abholen. Zusätzlich werden alle Inhalte auf persönlicher,
gesellschaftlicher und organisatorischer Ebene reflektiert. So wird sichergestellt, dass alle
erlernten Inhalte nicht nur theoretisch erfasst, sondern in das eigene Denken und Handeln
integriert werden.
Methodisch kommt ein aufeinander abgestimmter Mix zwischen Theorie-, Übungs- sowie
Gruppen- und Selbstreflexionseinheiten zum Zuge. Auf diese Weise sollen theoretisch
vermitteltes Grundlagenwissen durch praktische Übungen erlebbar gemacht und durch
Gruppen- sowie Selbstreflexion im eigenen Denken und Handeln verfestigt werden.
Die Trainings können sowohl offline als auch digital durchgeführt werden. Unser Team
verfügt über umfangreiche digitale Expertise inkl.
E-Learning
Beauftragte*r für Lean Management (IHK)
- 17.08.2026- 21.08.2026
- online
- 1.890,00 €
Lean Management stellt eine in allen Branchen anwendbare Führungsstrategie dar, die die Bedarfe der Kunden in den Mittelpunkt stellt und Ressourcenverschwendungen konsequent eliminiert. Angesichts immer differenzierterer Produkte und Dienstleistungen, rapide beschleunigter Produktlebenszyklen und immer komplexerer Geschäfts- sowie Produktionsprozesse ermöglicht Lean Management, notwendige Effizienzsteigerungen in Gang zu bringen und dabei zugleich die Mitarbeiter:innen konstruktiv einzubinden. Denn keine Verschwendung mehr heißt auch: keine sinnlosen Tätigkeiten, überflüssigen Handgriffe, bürokratischen Strukturen ...
Durch Lean Management schöpfen Beschäftigte, Abteilungen und Unternehmen ihr volles Potenzial aus.
Nutzen für die Teilnehmenden: sie können die wesentlichen Instrumente und Methode des Lean Managements durch erweiterte Kommunikations- und Führungskompetenzen in der Praxis anwenden und im Unternehmen multiplizieren. Damit gestalten und fördern sie u. a. Transparenz und Zielorientierung bei der Aufgabenerfüllung im Team, ergonomisches und effizientes Arbeiten sowie die Einsparung von Ressourcen.
- 11.12.2026
- Augsburg
- 580,00 €
Webinar
Umgang mit psychischen Auffälligkeiten bei Auszubildenden
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die häufigsten in dieser Altersgruppe vorkommenden psychischen Störungen. Anschaulich wird vermittelt, woran Sie diese Störungen erkennen können und welche Warnsignale es gibt. Außerdem werden die Grenzen und Möglichkeiten von Ausbilder*innen im Umgang mit psychisch auffälligen Auszubildenden herausgearbeitet.
E-Learning
Empathische und kooperative Führung: Kommunikation und Konfliktbewältigung im Beruf - online
- 24.07.2026
- online
- 195,00 €
Sie verstehen es die Emotionen bei sich selbst und bei Ihrem Team differenziert wahrzunehmen, zu verstehen und zu beeinflussen, um diese bei Ihren eigenen Entscheidungen und Verhaltensweisen zu berücksichtigen. Sie entwickeln eine kooperative Lösungsstrategie, um emotionsgeladene Konfliktsituationen zu entschärfen und erzeugen eine Kommunikation auf Augenhöhe, welche von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Anhand von Fallbeispielen, Gruppenarbeit und Selbstreflexion trainiere sie Ihr erlerntes Wissen in der Praxis. Sie lernen die Wirkung Ihrer empathischen Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Führungsziele zu erreichen.
E-Learning
Erfolgsfaktor Potenzial | HR als Treiber moderner Führungskultur - online
- 29.10.2026
- online
- 365,00 €
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie die Potenziale anderer gezielt erkennen und effektiv nutzen können. Sie erfahren, wie sie die Motivation und Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern und dadurch eine nachhaltige Performance steigern können. Darüber hinaus lernen sie, wie sie eine stärkenorientierte Führungshaltung entwickeln und erfolgreich in ihrem Führungsalltag implementieren. Dieses Seminar hilft Ihnen, als Führungskraft Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern und eine langfristige, positive Entwicklung im Team zu gewährleisten.
KI in der Führung: KI verstehen und erleben: ChatGPT & Co. als Werkzeuge für moderne Führung
- 18.06.2026- 19.06.2026
- Düsseldorf
- 1.832,60 €
Webinar
- 09.07.2026- 10.07.2026
- online
- 1.832,60 €
AGIL FÜHREN. Methoden und Prinzipien agiler Führung
- 27.11.2026
- Berlin
- 999,60 €
Das bietet Ihnen das Seminar
- Prinzipien und Methoden des agilen Managements
- Merkmale agiler Führungsstile
- Agile Rahmenwerke und Tools
- Erfolgskriterien Agiler Leadership Konzepte
