Seminare zum Thema Betriebsübergang

Als Betriebsrat souverän handeln

Die Ansprüche im Arbeitsverhältnis

bei Personalabbau, Betriebsübergang und Outsourcing - Als Betriebsrat aktiv auf Strukturveränderungen reagieren

Der Betriebsrat ist oft gezwungen, sich verstärkt mit den Themen Interessenausgleich und Sozialplan zu befassen. Gemäß Betriebsverfassungsrecht und den hiermit definierten Mitbestimmungsrechten hat der Betriebsrat die Möglichkeit, durch Abschluss eines Vertrages zum Interessenausgleich sowie eines Sozialplanes, Nachteile für die Belegschaft abzuwenden. In diesem Intensiv-Seminar werden nicht nur Ihre Rechte als Betriebsrat vermittelt, sondern Sie bekommen auch, besonders durch den Praxisteil, sachliche und taktische Hinweise, die Sie befähigen, aktiv auf Strukturveränderungen zu reagieren.

Up to date: Betriebsvereinbarung, BEM, Betriebsänderung und -übergang

Arbeitsrechtliche Fragestellungen bei der Umgestaltung der Betriebsrente und beim Betriebsübergang

Von der ersten Information bis zum Sozialplan

Einführung in das Arbeitsrecht
Für Sie als Betriebsrat sind grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht genauso wichtig wie fundiertes Wissen zum Betriebsverfassungsgesetz. Nach dem Besuch dieses Intensiv-Seminars kennen Sie die Grundlagen der aktuellen Rechtsprechung des Arbeitsrechts. Außerdem werden rechtliche Fragestellungen praxisnah geklärt. Die damit in Verbindung stehenden neu gewonnenen Erkenntnisse werden Ihre praktische Betriebsratsarbeit entscheidend erleichtern.

Ist ein Inhaberwechsel oder eine Betriebsverlegung eine Betriebsänderung? Was muss bei einer Spaltung oder einem Zusammenschluss mit anderen Betrieben beachtet werden? Welche Informations- und Beteiligungspflicht hat der Arbeitgeber gegenüber der Arbeitnehmervertretung und wann kann betriebsbedingt gekündigt werden? Fehler bei Umstrukturierungsmaßnahmen sind teuer. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diese Prozesse einschließlich der Personalanpassung optimal steuern, kommunizieren und arbeitsrechtlich korrekt gestalten.

Ein praxisorientiertes Update mit den wesentlichen Entwicklungen der neueren Rechtsprechung der letzten zwei bis drei Jahre sowie deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis schafft die Grundlage für rechtskonforme Entscheidungen. Anhand von Fallbeispielen frischen Sie in diesem Seminar Ihr arbeitsrechtliches Wissen auf und bringen sich auf der ganzen Bandbreite der arbeitsrechtlich relevanten Themenfelder auf den aktuellen Stand - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht