Seminare zum Thema Gewerkschaft

So erledigen Sie die laufenden Geschäfte des Betriebsrats

Sie sind in Ihrer täglichen Praxis den unterschiedlichsten Forderungen der Personalvertretung ausgesetzt und müssen immer wieder Reichweite und Grenzen der personalvertretungsrechtlichen Befugnisse neu ausloten: Was darf der Personalrat, was darf er nicht? In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Struktur sowie Rechte und Pflichten des Personalrats. Neben der Wissensvermittlung erhalten Sie Einblick in die möglichen Handlungsstränge der Dienststelle. Die jeweiligen länderbezogenen Besonderheiten werden hierbei berücksichtigt.

In welcher Weise kann ich mich als SchwerbehindertenvertreterIn am besten für meine Kolleginnen und Kollegen einsetzen? Was muss ich grundlegend wissen und mit wem setze ich mich in Verbindung? Welche Gesetze muss ich kennen und wie verwende ich diese? Diese Fragen und mehr werden Sie nach der Teilnahme am Seminar selbst beantworten können. Sie erhalten einen grundlegenden Überblick über Rechte und Pflichten sowie praktische Tipps für die alltägliche Arbeit im Gremium.

Bestandteil des Seminars ist die Teilnahme an einer Sitzung am Arbeitsgericht

So reagieren Sie richtig auf blockierende und agressive Betriebsräte

Rechtliches Grundwissen - Grundlagen des Arbeitsrechts für Führungskräfte und Personalentwicklung - Arbeitsrecht als Teil der Führung

Alles, was Sie für einen guten Start in den Betriebsrat brauchen!

Ihr Schnelleinstieg ins neue Amt

Arbeitnehmer sollen während ihrer Berufstätigkeit zu Facharbeitern ausgebildet werden. Die vorliegende Qualifizierung basiert auf einem dualen Bildungskonzept mit enger Verzahnung zwischen Theorie, Praxis und Training on the Job.

Lerne, Energietraining anzubieten und durchzuführen: in Kursen, Workshops, Einzelcoachings, in Firmen, oder als Bereicherung und Variation deiner sonstigen Lehr-, Beratungs- oder Therapie-Tätigkeit.

Für Industrie und Handel sind kostengünstige Logistikprozesse ein zentraler Wettbewerbsfaktor. In aller Regel gehören sie aber nicht zu den Kernkompetenzen eines Unternehmens. Daher bietet es sich an, die Ausgliederung von Logistikdienstleistungen - zum Beispiel Lager, Kommissionierung, Distribution - zu prüfen. Denn so lassen sich effiziente Prozesse sicherstellen, ohne dass Investitionen für Equipment, Flächen, Know-how und Betrieb erforderlich sind. Diesen Vorteilen stehen Risiken und Abhängigkeiten gegenüber, die zu prüfen und abzuwägen sind. In diesem Seminar erarbeiten Sie Schritt für Schritt, wie Sie ein Outsourcing-Projekt in der Logistik erfolgreich kalkulieren, planen und umset...