Seminare zum Thema Gewerkschaft

Unternehmer und Personalverantwortliche sämtlicher Leitungsebenen werden mit den für die praktische Arbeit im Betrieb wesentlichen Vorschriften bekannt gemacht.

Betriebsverfassungsrecht kompakt für Mitglieder im Betriebsrat.

So erledigen Sie die laufenden Geschäfte des Betriebsrats

In diesem Seminar informieren wir Sie umfassend über die vielfältigen Aufgaben, Rechte und Pflichten, die das Gesetz mit Ihrem Amt verbindet. Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats.

Rechte und Pflichten bei der Ausübung des Betriebsratsamts

Sie sind in Ihrer täglichen Praxis den unterschiedlichsten Forderungen der Personalvertretung ausgesetzt und müssen immer wieder Reichweite und Grenzen der personalvertretungsrechtlichen Befugnisse neu ausloten: Was darf der Personalrat, was darf er nicht? In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Struktur sowie Rechte und Pflichten des Personalrats. Neben der Wissensvermittlung erhalten Sie Einblick in die möglichen Handlungsstränge der Dienststelle. Die jeweiligen länderbezogenen Besonderheiten werden hierbei berücksichtigt.

Deutschland ist ein Land der Gewerkschaften und der Arbeitnehmerrechte. Wie der Stand im europäischen Vergleich ist, wird hier diskutiert.

Mit Tagesexkursion nach Brüssel.

Weitere Seminare und Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
https://www.azk-csp.de/seminare/bildungsangebote-seminare

So reagieren Sie richtig auf blockierende und agressive Betriebsräte

Vom historischen Überblick hin zu aktuellen Fragestellungen.

Recht und Gerechtigkeit sind nicht immer deckungsgleich. In diesem Seminar wird sowohl historisch aufgearbeitet, wie im NS-Regime das größte Unrecht formal rechtmäßig geschah als auch aktuell darauf geblickt, wie es um unser Rechtssystem bestellt ist, wo aktuelle Gefahren/Tendenzen bestehen.

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Der Bundestag hat am 1. Juni 2017, dem von der Bundesregierung vorgelegten Betriebsrentenstärkungsgesetz (BT-Drs. 18/11286) zugestimmt, der Bundesrat am 7. Juli 2017. Nach Verkündung des Gesetzes im Bundesgesetzblatt wird das Gesetz in Kraft treten. Das BRSG stellt einen Paradigmenwechsel dar und bringt Neuerungen im * Arbeits-, * Steuer-, * Versicherungsaufsichts- und * Sozialrecht. Kernstück der Reform ist die Einführung einer Zielrente im Sozialpartnermodell. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände können in Zukunft Betriebsrenten in Form der reinen Beitragszusage vereinbaren. Damit verbunden ist das Verbot der Abgabe von Garantien hinsichtlich der Höhe der zukünftigen Versorgungsleist...