Seminare zum Thema Konfliktmanagement
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.706 Schulungen (mit 11.112 Terminen) zum Thema Konfliktmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Vielfalt als Stärke: Erfolgreiche Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- 27.04.2027- 28.04.2027
- Bonn
- 760,00 €
Wenn alle dasselbe wollen – und trotzdem aneinander vorbeireden. Unterschiedliche Kommunikationsstile, Erwartungen und kulturelle Prägungen können die Zusammenarbeit in internationalen und vielfältigen Teams unnötig erschweren. Was für die einen klar und direkt ist, wirkt auf andere unhöflich. Was als Zurückhaltung gemeint ist, wird als Desinteresse verstanden. Doch Vielfalt ist nicht nur eine Herausforderung, sondern vor allem eine Chance: Unterschiedliche Perspektiven können Innovation fördern, Entscheidungen verbessern und neue Lösungen ermöglichen – wenn sie produktiv zusammengebracht werden. In diesem IHK-Seminar lernen Sie, Kommunikationsunterschiede besser zu verstehen, Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und die Vielfalt Ihres Teams gezielt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu nutzen.
Gepr. Industriemeister Metall IHK
- 01.09.2027- 23.05.2029
- Heilbronn
- 5.500,00 €
Harvard-Prinzipien Praxis-Workshop mit Rollenspiel
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Harvard-Prinzipien Praxis-Workshop mit Rollenspiel
- 04.12.2026
- Köln
- 868,70 €
Webinar
- 27.01.2027- 28.01.2027
- online
- 1.773,10 €
E-Learning
Stressbewältigung durch kreative Techniken (Live-Online)
- 18.01.2027- 19.01.2027
- online
- 1.535,10 €
Schlagfertig und durchsetzungsstark im Job
- 01.06.2027- 02.06.2027
- Wuppertal
- 1.540,00 €
In diesem Seminar
• trainieren Sie Ihre Schlagfertigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität,
• lernen Sie Strategien und Taktiken kennen, um kompetent und wortgewandt zu (re-)agieren.
Online-Training: PRINCE2® 6th Foundation
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Lernen Sie Projekte mit der frei verwendbaren PRINCE2® Methode erfolgreich zu managen.
Webinar
Kündigungsrecht für Personaler - Grundzüge und aktuelle Rechtsprechung
- 28.04.2027
- online
- 420,00 €
Das deutsche Kündigungsrecht stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal, ob es um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung geht - die formalen Hürden sind hoch. Selbst wenn ein tauglicher Grund für die Kündigung vorliegt, kann eine unzureichende Vorbereitung oder Nichtbeachtung der formalen Vorgaben dazu führen, dass das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Die Folge: hohe Abfindungszahlungen oder Annahmeverzugsforderungen, wie ausstehende Vergütungsansprüche.
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts und vertiefen diese unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Konfliktsituationen richtig verhalten und Ihre strategischen Handlungsmöglichkeiten erkennen, um Kündigungen rechtssicher und mit minimalen Risiken auszusprechen.
Anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien erfahren Sie, wie Sie die Kündigungsgründe korrekt prüfen und rechtzeitig die richtigen Schritte einleiten können, um teure Fehler zu vermeiden und Abfindungsansprüche abzuwenden.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
Personalführung in Fertigung, Montage und Lager
- 08.04.2027- 09.04.2027
- Ostfildern
- 1.380,00 €
An den Maschinen und im Lager herrscht ein anderer Ton: meist rauer und öfter Klartext. Wann passt hier welcher Führungsstil? Welche Führungsinstrumente sind einzusetzen?
Der Führungsalltag in Fertigung, Montage und Lager ist geprägt von Zeitdruck, oftmals Schichtbetrieb, unterschiedlichen Qualifikationen und einer direkten Kommunikationskultur. Führungskräfte müssen klare Entscheidungen treffen, Mitarbeitende einarbeiten, Konflikte lösen und gleichzeitig Qualität, Produktivität und Zusammenarbeit sichern.
Sie lernen aktive, situationsgerechte Führung Ihrer gewerblichen Mitarbeiter, effiziente Gruppenarbeit, Steigerung der Qualität und Leistung.
Sie wenden praxiserprobte Methoden an, um Aufgaben und Verantwortung klar zu delegieren, neue Mitarbeitende strukturiert einzuarbeiten, Motivation zu fördern und Kritik- sowie Konfliktgespräche sicher zu führen. Besonderheiten von Schichtbetrieb, kultureller Vielfalt und den Anforderungen der Zusammenarbeit mit Konstruktion, AV, QS/QM, Management und Personalabteilung werden berücksichtigt.
Das Seminar richtet sich an Schichtführer, Teamleiter, Meister, Vorarbeiter in Fertigung und Montage sowie Verantwortliche in Wareneingang, Lager, Logistik und Instandhaltung, die gewerbliche Mitarbeitende führen oder sich auf diese Führungsaufgabe vorbereiten.
