Mutterschutz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mutterschutz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 129 Schulungen (mit 592 Terminen) zum Thema Mutterschutz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM in der Praxis
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts: Das musst du wissen!
- 30.11.2026- 04.12.2026
- Stuttgart
- 2.963,10 €
Das Basiswissen im Arbeitsrecht ist die Voraussetzung für erfolgreiche Personalarbeit. In dieser Schulung werden dir die Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts auf dem neuesten Stand systematisch vermittelt. Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft dir, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.
Webinar
Live-Online: Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts: Das musst du wissen!
- 19.10.2026- 23.10.2026
- online
- 2.963,10 €
Das Basiswissen im Arbeitsrecht ist die Voraussetzung für erfolgreiche Personalarbeit. In dieser Schulung werden dir die Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts auf dem neuesten Stand systematisch vermittelt. Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft dir, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.
E-Learning
Experte für Arbeitsrecht (IHK)
- 17.03.2027- 12.05.2027
- online
- 1.950,00 €
Arbeitsrecht im Unternehmensalltag - Kompetent entscheiden und kommunizieren
In diesem Seminar erwerben die Teilnehmenden umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.
Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, arbeitsrechtliche Herausforderungen zu erkennen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu optimieren.
Das Seminar kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Fallstudien, Gruppenarbeiten und Diskussionen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre eigenen Erfahrungen einzubringen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten
IHK-Zertifikat:
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit der Kurstermine und ein bestandener Abschlusstest.
In diesem Seminar erwerben die Teilnehmenden umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.
Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, arbeitsrechtliche Herausforderungen zu erkennen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu optimieren.
Das Seminar kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Fallstudien, Gruppenarbeiten und Diskussionen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre eigenen Erfahrungen einzubringen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten
IHK-Zertifikat:
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit der Kurstermine und ein bestandener Abschlusstest.
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Münster
- 1.428,00 €
Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen eine Basis für die Zusammenarbeit schaffen. Gemeinsam mit dem Trainer werden Ihnen in interessanten und praxisnahen Beispielen die aktuellen Regulierungen nähergebracht. Politik und Wirtschaft führen häufig zu Veränderungen im Individualarbeitsrecht, daher ist es essenziell, sämtliche Kernaspekte zu behandeln, damit Sie arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ohne Bedenken ausführen können.
Webinar
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbauwissen und Spezialfälle
- 08.10.2026- 09.10.2026
- online
- 1.499,40 €
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt Personal- und Entgeltabrechnungsverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen. Gesetzesänderungen, besondere Beschäftigtengruppen sowie komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte erfordern aktuelles Fachwissen und eine sichere Anwendung in der Praxis. Fehler können dabei nicht nur zu Nachzahlungen, sondern auch zu Problemen bei Prüfungen durch Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträger führen.In unserem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand anspruchsvoller Praxisfälle und aktueller Entwicklungen. Sie beschäftigen sich mit Besonderheiten verschiedener Beschäftigtengruppen, ...
Webinar
Einführung in die Entgeltabrechnung
- 24.11.2026- 25.11.2026
- online
- 1.541,05 €
2-Tage Intensiv-Seminar
Schritt für Schritt zur sicheren Abrechnung
Einführung in die Entgeltabrechnung
Dieses Seminar bietet einen praxisnahen Einstieg in die Entgeltabrechnung – ideal für Einsteiger/-innen, Quereinsteiger/-innen oder Mitarbeitende aus Personalwesen und Buchhaltung, die sich systematisch mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungspflichten vertraut machen wollen. Anhand verständlicher Beispiele und interaktiver Übungen lernen Sie, wie eine Entgeltabrechnung aufgebaut ist, welche Bestandteile sie enthält und worauf es bei der rechtssicheren Anwendung ankommt. Das Seminar vermittelt nicht nur fachliches Grundlagenwissen, sondern unterstützt Sie dabei, typische Fehler zu vermeiden, gesetzliche Rahmenbedingungen zu verstehen und sicherer mit komplexen Begriffen wie ELStAM, Midijob, Beitragsgruppen oder Märzklausel umzugehen. Der didaktische Ansatz kombiniert visuelle Lernhilfen und praxisorientierte Checklisten – damit Sie am Ende nicht nur mehr wissen, sondern souveräner handeln können.
Webinar
Live-Online: Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 21.09.2026- 22.09.2026
- online
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche – Vertiefung für die HR-Praxis
- 21.09.2026- 22.09.2026
- München
- 1.666,00 €
Das Arbeitsrecht entwickelt sich kontinuierlich weiter. Neue gesetzliche Regelungen und aktuelle Rechtsprechung stellen Personalverantwortliche regelmäßig vor komplexe Fragestellungen. Vertiefte Kenntnisse sind erforderlich, um arbeitsrechtliche Maßnahmen sicher einzuordnen und Personalprozesse sachgerecht zu begleiten.In unserem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen zu ausgewählten Themen des individuellen Arbeitsrechts. Sie beschäftigen sich mit Direktionsrecht, Betriebsübergängen, Fremdpersonaleinsatz, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen und Kündigungen sowie mit aktuellen Entwicklungen der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung.
Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L: Grundlagenseminar
- 11.03.2027- 12.03.2027
- Berlin
- 1.118,60 €
Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes enthält komplexe Entgeltregelungen zu den monatlich gleichbleibenden, den nichtständigen Entgeltbestandteilen, der Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit sowie zu Einmalzahlungen. Fundiertes Grundlagenwissen ist notwendig, um die Spielräume des TVöD (VKA/Bund)/TV-L (z. B. bei der Stufenzuordnung, Vorweggewährung von Entgelt) zu kennen. Im Seminar werden sämtliche Entgeltregelungen des TVöD (VKA/Bund)/TV-L – vom Tabellenentgelt über die Zulagen und Zuschläge, Vergütung von Rufbereitschaft- und Bereitschaftsdiensten bis hin zur Jahressonderzahlung – umfassend und anhand zahlreicher Beispiele praxisnah dargestellt. Ein Augenmerk wird auch auf die Dauer der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gelegt.
- 30.09.2026
- Offenbach am Main
- 1.178,10 €
An dich als Geschäftsführer:in einer GmbH werden besondere Anforderungen gestellt. Dabei bist du neben den herausfordernden Aufgaben auch enormen Haftungsrisiken ausgesetzt. Die Rechtsprechung ahndet Versäumnisse oder rechtliche Fehler von GmbH-Geschäftsführer:innen deutlich stärker als in der Vergangenheit. Auch der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensalltag wirft neue, bislang nicht abschließend geklärte Haftungsfragen auf, die es zu kennen und zu beherrschen gilt. Ferner erhältst du einen Überblick über die dir gesetzlich zustehenden Rechte und erfährst, wie du deinen Anstellungsvertrag optimal gestaltest. Bringe deine juristischen Kenntnisse auf den neuesten Stand. Du erfährst, worauf du bereits bei Vertragsabschluss achten solltest, welche Handlungspflichten du hast und wie du dein persönliches Haftungsrisiko minimierst.
