Tarifvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tarifvertrag SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 255 Schulungen (mit 930 Terminen) zum Thema Tarifvertrag mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
- 27.11.2024- 29.11.2024
- Wuppertal
- 1.640,00 €
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 14.05.2024
- Frankfurt am Main
- 1.065,05 €
Webinar
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Personalsachbearbeiter
- 12.06.2024- 13.06.2024
- online
- 880,00 €
Als Personalsachbearbeiter bzw. Personalverantwortlicher ist es unumgänglich, sicher in der Rechtsanwendung zu sein. Das Seminar vermittelt alle relevanten rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes unter besonderer Berücksichtigung der jeweils aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung anhand von vielen praxisnahen Beispielen. Die Seminarteilnehmer erhalten einen Überblick über alle relevanten gesetzlichen und tarifvertraglichen Rechtsvorschriften. Hierbei wird das Arbeitsverhältnis in seiner Gesamtheit betrachtet, beginnend vom Abschluss des Arbeitsvertrages über den Inhalt der vertraglichen Rechtsbeziehungen bis zu den Möglichkeiten, das Arbeitsverhältnis rechtssicher zu beenden. Die Seminarteilnehmer werden in die Lage versetzt, arbeits- und tarifrechtliche Probleme praxisgerecht zu lösen.
Gerne können Sie Ihre Fragen im Vorfeld des Seminars bei uns einreichen. Selbstverständlich ist es darüber hinaus auch während des Seminares jederzeit möglich, sich mit Fragen an den Dozenten zu wenden.
Webinar
Fernkurs Arbeitsrecht: Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
- 01.06.2024
- online
- 2.606,10 €
Der Fernkurs Arbeitsrecht vermittelt Ihnen praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das rechtliche Fachwissen, das Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen - immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Sie gestalten Arbeitsverträge rechtssicher, kennen die Rechte und Pflichten des Arbeitsgebers und der Arbeitnehmer:innen. Sie wissen, was bei Kündigungen, beim Abschluss eines Tarifvertrags und bei der Arbeit mit dem Betriebsrat zu beachten ist. Als Arbeitgeber erhöhen Sie Ihre Attraktivität durch genaue Kenntnis der betrieblichen Altersversorgung. Sie lernen flexibel, ortsunabhängig und passen das Lerntempo individuell an Ihre Bedürfnisse an. Die 9 Lerneinheiten enthalten umfangreiches Fachwissen, Übungen, Online-Tests sowie Reflexions- und Transferaufgaben. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und haben die Möglichkeit, an einer zusätzlichen E-Prüfung mit benotetem Zertifikat teilzunehmen. Zudem erhalten Sie 6 Monate kostenfreien Zugriff auf Haufe Personal Office Standard.
Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht
- 01.07.2024- 05.07.2024
- Berlin
- 1.892,10 €
Auswirkungen neuer Rechtsprechung und Gesetze
Atmende Arbeitszeitmodelle: Flexibilität durch Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeitkonten
- 08.07.2024
- Frankfurt am Main
- 1.094,80 €
Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt kommen Unternehmen an einer zeitgemäßen Arbeitszeitgestaltung nicht vorbei. Gefragt sind flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl den Bedürfnissen des Arbeitgebers als auch denen der Arbeitnehmer:innen gerecht werden. Unter dem Stichwort atmende Arbeitszeitmodelle erhalten Sie einen umfassenden Blick zu verschiedenen rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten einschließlich aller tagesaktuellen Fragen zur (elektronischen) Arbeitszeiterfassung.
Rechtliche Risiken vermeiden - Die wichtigsten Rechtsgrundlagen der Ausbildung
- 16.07.2024- 17.07.2024
- Heilbronn
- 635,00 €
Bei der Berufsausbildung ist eine Reihe gesetzlicher Grundlagen zu berücksichtigen, die die Rechte und Pflichten der Ausbildungsunternehmen und der Auszubildenden regelt. Das Seminar gibt nicht nur einen praxisgerechten Einblick in alle ausbildungsrelevanten Rechtsbereiche, sondern es zeigt auch außergerichtliche Lösungswege für strittige Situationen auf.
Webinar
Live-Online: Stellenbewertung und Eingruppierung nach TV-L: Überblick, Grundlagen und Rechtsfragen
- 19.07.2024
- online
- 761,60 €
Für die korrekte Eingruppierung und Stellenbewertung sind vertiefte Kenntnisse der tarifvertraglichen Eingruppierungsvorschriften, der Systematik des Entgeltgruppenaufbaus sowie der Stellenbewertungsgrundsätze unabdingbar. Allerdings unterscheidet sich die Entgeltordnung der Länder (EntgO TV-L) hinsichtlich des Aufbaus und Wertungen von den Entgeltordnungen von Bund und Kommunen in zentralen Punkten. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Besonderheiten für eine rechtssichere Einordnung und Bewertung der Tätigkeiten im Anwendungsbereich des TV-L zu beachten sind.
Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen
- 27.06.2024- 28.06.2024
- München
- 1.594,60 €
Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung an, einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen!
- 11.06.2024- 14.06.2024
- Würzburg
- 1.902,81 €
In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen in komprimierter Form die Vielzahl von Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen.
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
- 13.05.2024- 17.05.2024
- Rostock
- 1.773,10 €
Die Mitbestimmungsrechte für jedes Betriebsratsmitglied
Befristung – Arbeitsvertrag – Aufhebungsvertrag
- 01.10.2024
- Regensburg
- 495,00 €
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Befristungen, Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.
