Teilzeitarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Teilzeitarbeit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 132 Schulungen (mit 592 Terminen) zum Thema Teilzeitarbeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
- 01.12.2026- 04.12.2026
- online
- 1.367,31 €
In diesem Webinar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wann und wie dagegen wehren kann. Wir zeigen Ihnen außerdem Mittel und Methoden, die drohende Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber zu verhindern oder zu erschweren.
Webinar
Fachkraft für Personalwesen (IHK) - Online
- 23.11.2026- 10.03.2027
- online
- 1.700,00 €
Der Online IHK-Zertifikatslehrgang „Fachkraft für Personalwesen (IHK)“ richtet sich an Interessierte, die über wenig oder keine Erfahrungen im Bereich Personalwesen verfügen und neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten.
- 09.11.2026- 13.11.2026
- Münster
- 1.773,10 €
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Webinar
- 22.02.2027
- online
- 1.094,80 €
Die Rechtsprechung stellt neue Anforderungen an die (Ketten-)Befristung bei Dauervertretungsbedarf; die Verlängerung von befristeten Verträgen bleibt riskant. Zu der zum 1.1.2019 eingeführten „Brückenteilzeit gibt es erste arbeitsgerichtliche Urteile. Der Umgang mit Teilzeitanträgen von Arbeitnehmern ist fehlerträchtig. Die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der Elternzeit und für die Teilzeitbeschäftigung in der Elternzeit haben erhebliche Auswirkungen für die Arbeitgeber. Bringe dein Fachwissen tagesaktuell auf den neuesten Stand.
Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 30.11.2026- 01.12.2026
- München
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Umgang mit Low-Performern - personal- und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
- 04.10.2027
- Augsburg
- 580,00 €
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Aspekte
im Umgang mit Low Performance.
im Umgang mit Low Performance.
Webinar
LIVE-WEBINAR: Gestaltung von Arbeitsverträgen für den öffentlichen Dienst
- 15.06.2027
- online
- 267,00 €
- Notwendige Bestandteile des Arbeitsvertrages
- Das Nachweisgesetz (Rechtslage seit 01.08.2022)
- Allgemeine Geschäftsbedingungen im Arbeitsvertrag: Neue Rechtsprechung des BAG
- Vorteile oder Nachteile einzelner arbeitsvertraglicher Klauseln
- Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung, insbesondere Befristung von Arbeitsverträgen
- Vertragsgestaltung bei fehlender Tarifbindung
- Formulierungsvorschläge, Fragen der Teilnehmer/-innen
Arbeits- und Vertragsrecht für technische Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
05-899 - Arbeits- und Vertragsrecht für technische Führungskräfte Richtiges Verhalten und korrekte Organisation bei rechtskritischen Vorgängen
- 15.11.2027
- Augsburg
- 580,00 €
In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf alltägliche arbeitsrechtliche Fragen. Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Themen vom Eintritt bis zum Austritt vermittelt.
- 10.11.2026- 13.11.2026
- Essen
- 1.307,81 €
Dieses Seminar ist Ihr perfekter Einstieg in die Welt des Arbeitsrechts – klar strukturiert, praxisbezogen und genau auf die Bedürfnisse von Betriebsratsmitgliedern zugeschnitten. Ob Einstellung, Versetzung oder Kündigung: Sie erfahren, worauf es rechtlich ankommt und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte souverän wahrnehmen. Damit Sie Ihre Kollegen kompetent in arbeitsvertraglichen Fragen unterstützen können – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung.
