Teilzeitarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Teilzeitarbeit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 132 Schulungen (mit 592 Terminen) zum Thema Teilzeitarbeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM in der Praxis
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits-/ Betriebsverfassungsrecht
- 10.11.2026- 13.11.2026
- Hamburg
- 1.902,81 €
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über wichtige und aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht* erleben Sie Arbeitsrecht live vor Ort. Dabei erläutern wir Ihnen den Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren und vermitteln Ihnen praxisnah, wie Sie mit neuen Entscheidungen der Gerichte umgehen. So stärken Sie Ihre Rechtsposition in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und bei der Umsetzung Ihrer Beteiligungsrechte.
Webinar
Weiterbeschäftigung nach der Regelaltersgrenze im öffentlichen Dienst
- 20.01.2027
- online
- 415,31 €
Die geburtenstarken Jahrgänge treten in den Ruhestand und gleichzeitig fehlen zunehmend qualifizierte Fachkräfte, um die freiwerdenden Stellen zu besetzen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Möglichkeit, Mitarbeitende über die Regelaltersgrenze hinaus zu beschäftigen, stark an Bedeutung.
Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah, wie Arbeitsverhältnisse mit Rentnerinnen und Rentnern rechtssicher gestaltet werden können. Es zeigt auf, welche Befristungsmöglichkeiten es gibt, wie die Hinausschiebensvereinbarung eingesetzt wird und welche Auswirkungen die seit dem 01.01.2026 geltenden Regelungen zur „Aktivrente“ und zu Befristungen haben.
Die Teilnehmenden erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für die individuelle Gestaltung von Arbeitsverhältnissen im Rentenalter. So können sie die Arbeitskraft erfahrener Mitarbeitender gezielt einsetzen, Lücken im Personalbestand vermeiden und gleichzeitig rechtlich abgesichert handeln.
Webinar
Teilzeit und Befristung 2027: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
- 26.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Befristung von Arbeitsverhältnissen - Voraussetzungen und arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Kettenbefristungen und Rechtsfolgen unwirksamer Befristungen
- Diese Beteiligungsrechte und tarifvertraglichen Besonderheiten müssen Sie kennen
- Was Sie bei der Beschäftigung von Teilzeitkräften beachten müssen
- Rechtssicherer Umgang mit Eltern(-teil)zeit
- Konkrete Handlungsempfehlungen für Einzel- und Zweifelsfälle
- Kettenbefristungen und Rechtsfolgen unwirksamer Befristungen
- Diese Beteiligungsrechte und tarifvertraglichen Besonderheiten müssen Sie kennen
- Was Sie bei der Beschäftigung von Teilzeitkräften beachten müssen
- Rechtssicherer Umgang mit Eltern(-teil)zeit
- Konkrete Handlungsempfehlungen für Einzel- und Zweifelsfälle
Webinar
Aktuelles Arbeitsrecht - Fit in 2027
- 18.02.2027
- online
- 1.523,20 €
- Entgelttransparenzgesetz - status quo und Umsetzungsbedarf
- Neues zu Arbeitszeitgesetz, Rentenreform, Sozialreform
- Praxis-Update Datenschutz: Neues Beschäftigtendatenschutzgesetz
- AI Act (KI-Verordnung): Pflichtangaben bei KI generierten Texten, Bildern und Recruitingprozessen
- Kompakter Überblick: Aktivrente und Mindestlohn, Europ. Betriebsrat (Umsetzung der Richtlinie), Befristungsrecht
- Rechtsprechung zu AGG-Hopping, Entgeltfortzahlung, Kündigung, Arbeitszeit
- Neues zu Arbeitszeitgesetz, Rentenreform, Sozialreform
- Praxis-Update Datenschutz: Neues Beschäftigtendatenschutzgesetz
- AI Act (KI-Verordnung): Pflichtangaben bei KI generierten Texten, Bildern und Recruitingprozessen
- Kompakter Überblick: Aktivrente und Mindestlohn, Europ. Betriebsrat (Umsetzung der Richtlinie), Befristungsrecht
- Rechtsprechung zu AGG-Hopping, Entgeltfortzahlung, Kündigung, Arbeitszeit
Abmahnung und Kündigung - Inhouse-Seminar, Dauer 1 Tag
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Die rechtssichere Abmahnung und Kündigung ist das Dauerthema im Arbeitsrecht. Denn schon bei kleinsten Fehlern drohen Personalverantwortlichen Anfechtungen und Einsprüche. Die Folge sind teure Gerichtsverfahren, die oft mit hohen Abfindungen, einer Weiterbeschäftigung oder schlechtem Betriebsklima enden.
Das Inhouse-Seminar Abmahnung und Kündigung behandelt typische Fehler und Fallstricke im Trennungsprozess sowie aktuelle arbeitsrechtliche Anforderungen.
Das Inhouse-Seminar Abmahnung und Kündigung behandelt typische Fehler und Fallstricke im Trennungsprozess sowie aktuelle arbeitsrechtliche Anforderungen.
Webinar
Arbeitsrecht - Basiswissen für Personaler - Die Basics des Arbeitsrechts speziell für die HR-Praxis
- 24.02.2027- 25.02.2027
- online
- 2.213,40 €
- Das Wichtigste zum Arbeitsverhältnis - kompakt von A bis Z
- Das müssen Sie bei Arbeitsverträgen, Teilzeit und Vergütung beachten
- Kündigung, Befristung & Aufhebungsvertrag rechtssicher gestalten
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Lohn ohne Arbeit: Krankheitsfall, Feiertage, Urlaub
- Aktuelle Rechtsprechung und Neuregelungen im Überblick
- Das müssen Sie bei Arbeitsverträgen, Teilzeit und Vergütung beachten
- Kündigung, Befristung & Aufhebungsvertrag rechtssicher gestalten
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Lohn ohne Arbeit: Krankheitsfall, Feiertage, Urlaub
- Aktuelle Rechtsprechung und Neuregelungen im Überblick
Webinar
Arbeitsrecht Italien - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung
- 02.12.2026
- online
- 1.499,40 €
- Grundlagen und Besonderheiten des italienischen Arbeitsrechts
- Alles Wichtige zu Arbeitsverträgen, Befristung, Arbeitszeit, Krankheit usw.
- Was Sie bei Kündigung, Massenentlassung und Probezeit beachten müssen
- Praxis-Update: Smart-Working und neue Arbeitsformen
- To-Dos für den Arbeitgeber bei Disziplinarverfahren
- Besonderheiten bei leitenden Angestellten: Vergütung, Kündigung usw.
- Alles Wichtige zu Arbeitsverträgen, Befristung, Arbeitszeit, Krankheit usw.
- Was Sie bei Kündigung, Massenentlassung und Probezeit beachten müssen
- Praxis-Update: Smart-Working und neue Arbeitsformen
- To-Dos für den Arbeitgeber bei Disziplinarverfahren
- Besonderheiten bei leitenden Angestellten: Vergütung, Kündigung usw.
Webinar
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt: Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
- 01.12.2026
- online
- 1.535,10 €
Der Fernkurs Arbeitsrecht kompakt vermittelt dir praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das rechtliche Fachwissen, das du für deinen Arbeitsalltag benötigst - immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Du begründest und beendest Arbeitsverhältnisse rechtssicher und kennst die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. Du lernst flexibel, ortsunabhängig und passt das Lerntempo individuell an deine Bedürfnisse an. Die Lerneinheiten enthalten umfangreiches Fachwissen, Übungen und Online-Tests. Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du eine Teilnahmebestätigung.
Arbeitsrecht Kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht - In diesem Intensiv-Seminar wird ein Überblick zum Individual-Arbeitsrecht gegeben. Dabei werden die Themen Stellenausschreibung, Rekrutierung und Bewerbungsgespräche als Einstieg genutzt, um dann zur Gestaltung von Arbeitsverträgen und den unterschiedlichen Optionen bei der Gestaltung der Vergütung zu gelangen. In einem nächsten Block werden die Themen Befristung, Teilzeit und Elternzeit erläutert. Weitere Inhalte stellen dann die Bereiche Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung, Urlaub und Arbeitszeit dar. Zum Abschluss wird auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erläutert. Der Schwerpunkt liegt hier bei den Bereichen Abmahnung und Kündigung.
- 09.11.2026- 13.11.2026
- Gelsenkirchen
- 1.367,31 €
Von der Einstellung bis zur Kündigung - das muss der BR wissen
