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Teilzeitarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Teilzeitarbeit Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 134 Schulungen (mit 666 Terminen) zum Thema Teilzeitarbeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 1.041,25 €

E-Learning

  • 23.11.2026- 17.03.2027
  • online
  • 1.685,00 €


Als Fachkraft für Personalwesen (IHK) - online können Sie effektiv im Personalbereich mitwirken.

Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen an der betrieblichen Praxis orientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben der Personalabteilung als Dienstleister. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen sie in die Lage versetzen, das erlernte Wissen in dem Aufgabenbereich eines Personalwesens umzusetzen.

Für die Zulassung zum IHK-Zertifikatstest werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.

Webinar

  • 14.09.2026- 15.09.2026
  • online
  • 880,60 €
1 weiterer Termin

Als Entgeltabrechner:in hast du im Rahmen deiner täglichen Arbeit viele arbeitsrechtliche Vorschriften zu beachten. In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über die Kerninhalte des Arbeitsrechts mit speziellen Hinweisen zu den Aspekten, die für deinen Arbeitsalltag unerlässlich sind. Gewinne Sicherheit im Umgang mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen wie z.B. der Ermittlung von Kündigungsfristen oder der Berechnung des Urlaubsanspruchs und minimiere durch dein Wissen die Fehlerquellen und das Kostenrisiko für deinen Arbeitgeber.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 356,40 €


So treffen Sie rechtssichere Personalentscheidungen. Mit dem Paket Basiswissen Arbeitsrecht sichern Sie sich einen Preisvorteil von mehr als 33 % gegenüber dem Einzelkauf.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 353,43 €


So treffen Sie rechtssichere Personalentscheidungen. Mit dem Paket Basiswissen Arbeitsrecht sichern Sie sich einen Preisvorteil von mehr als 33 % gegenüber dem Einzelkauf.

Webinar

  • 10.11.2026
  • online
  • 831,81 €
3 weitere Termine

17-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026 So vermeiden Sie Fallstricke!

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


17-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026 So vermeiden Sie Fallstricke!

Webinar

  • 07.12.2026- 08.12.2026
  • online
  • 666,40 €
3 weitere Termine

Fast ein Fünftel aller im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen haben einen Zeitvertrag. Dieser wird in den unterschiedlichsten Bereichen angewandt. Dies betrifft die befristeten Übernahmen der ehemaligen Auszubildenden, befristete Beschäftigungen zur Vertretung erkrankter Beschäftigter, Befristungen aus haushaltsrechtlichen Gründen bis hin zu Befristungen, die der Erprobung von Beschäftigten dienen. Beim Abschluss, bei der Verlängerung und der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen sind allerdings die strengen Anforderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, des Tarifvertrags und weiterer Gesetze zu beachten. Abzuwarten bleibt, ober der Gesetzgeber nun doch noch in der laufenden Legislaturperiode die Befristungen begrenzen wird.

  • 03.09.2026- 04.09.2026
  • Hannover
  • 1.666,00 €
26 weitere Termine

Das Wohnraummietrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das durch Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung laufend weiterentwickelt wird. Für Vermieter:innen, Hausverwaltungen und Immobilienunternehmen ist es wichtig, die relevanten Regelungen einordnen und bestehende Gestaltungsspielräume nutzen zu können.In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Themen des Wohnraummietrechts – von der Vertragsgestaltung über Betriebskosten und Modernisierung bis hin zu Kündigung und Rechtsdurchsetzung. Zudem erfahren Sie, welche aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung für die Praxis relevant sind.

Webinar

  • 07.10.2026
  • online
  • 451,01 €


Das erforderliche Wissen zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen der geringfügigen Beschäftigung ist in den meisten Unternehmen vorhanden oder wird durch Schulungen nachgeholt.

Mindestens ebenso wichtig sind aber die arbeitsrechtlichen Regelungen, die so viele Besonderheiten beinhalten oder Fehlerquellen hervorrufen und häufig unterschätzt werden.

Wussten Sie beispielsweise, dass:

  • befristete Arbeitsverträge mit geringfügig Beschäftigten immer schriftlich sein müssen?
  • die Arbeitszeit von befristet Beschäftigten immer schriftlich dokumentiert werden muss?
  • geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub, Überstundenzuschlägen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben?
  • die Arbeitszeit von geringfügig Beschäftigten demnächst elektronisch erfasst werden soll?
  • geringfügig Beschäftigte auch dem Kündigungsschutz unterliegen?

Lernen Sie in unserem Online-Seminar das erforderliche Praxiswissen zu allen arbeitsrechtlichen Regelungen bei geringfügiger Beschäftigung kennen.

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77-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026 So vermeiden Sie Fallstricke!
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