Arbeitsvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsvertrag SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 302 Schulungen (mit 1.505 Terminen) zum Thema Arbeitsvertrag mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM in der Praxis
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
E-Learning
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (Live-Online)
- 26.06.2026
- online
- 899,64 €
Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr umfangreich sind. Dieses Seminar gibt Ihnen praxistaugliche Empfehlungen, mit deren Hilfe Sie das neue Gesetz rechtssicher umsetzen können.
Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 11.06.2026- 12.06.2026
- Stuttgart
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Webinar
Arbeitsrecht für Führungskräfte - Seminar, Dauer 1 Tag
- 23.06.2026
- online
- 946,05 €
851,45 €
Führungskräfte stehen täglich vor anspruchsvollen Herausforderungen. Jede Entscheidung kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen – sei es bei der Einhaltung des AGG, dem Umgang mit Arbeitsunfähigkeit, der Einstellung neuer Teammitglieder oder bei Abmahnungen und Kündigungen. Um auch in komplexen Situationen souverän agieren zu können, ist ein solides Wissen im Arbeitsrecht unerlässlich. Besonders für neue Führungskräfte kann dies eine echte Bewährungsprobe sein.
Das Seminar vermittelt praxisnah die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für den Führungsalltag.
TIPP: Bei Mitbestellung des Intensiv-Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie 10% Bundle-Rabatt auf beide Seminare.
Wie funktioniert´s? Wählen Sie einfach Ihren Termin aus, klicken Sie auf Jetzt anmelden - dann finden Sie rechts die Mitbestell-Möglichkeit und Termine von Vom Kollegen zum Vorgesetzten und können sich Ihren Vorteilspreis sichern.
Das Seminar vermittelt praxisnah die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für den Führungsalltag.
TIPP: Bei Mitbestellung des Intensiv-Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie 10% Bundle-Rabatt auf beide Seminare.
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Webinar
Die Mitbestimmung des Betriebsrats: Grundlagen und Handhabung in der Praxis - Präsenz und Online
- 07.10.2026
- online
- 420,00 €
Mitbestimmung des Betriebsrats: Erfolgreich zusammenarbeiten in der Praxis
Die Mitbestimmung des Betriebsrats stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Besonders bei wichtigen Unternehmensentscheidungen müssen Arbeitnehmervertreter:innen oft vorab eingebunden werden. Eine ungeübte Handhabung kann zu zeitlichen Verzögerungen, unerwarteten Kosten und innerbetrieblichen Konflikten führen. In diesem praxisorientierten Tagesseminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen der Mitbestimmung und zeigen Ihnen auf, wie Sie auch bei komplexen Themen wie Digitalisierung, Arbeitszeitgestaltung oder Home-Office-Regelungen erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten können.
Wir gehen auf praktische Handlungsspielräume ein und geben Ihnen viele nützliche Tipps zur praktischen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. I
Insbesondere bei personellen Entscheidungen wie Einstellungen, Versetzungen oder der Arbeitszeitgestaltung ist die Mitbestimmung oft ein zentraler Faktor. Mit den richtigen Werkzeugen und einem klaren Verständnis für die gesetzlichen Vorgaben können Sie die Zusammenarbeit produktiv gestalten und Konflikte vermeiden.
Dieses Seminar wird in Präsenz und Online durchgeführt. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, wie Sie teilnehmen werden.
Die Mitbestimmung des Betriebsrats stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Besonders bei wichtigen Unternehmensentscheidungen müssen Arbeitnehmervertreter:innen oft vorab eingebunden werden. Eine ungeübte Handhabung kann zu zeitlichen Verzögerungen, unerwarteten Kosten und innerbetrieblichen Konflikten führen. In diesem praxisorientierten Tagesseminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen der Mitbestimmung und zeigen Ihnen auf, wie Sie auch bei komplexen Themen wie Digitalisierung, Arbeitszeitgestaltung oder Home-Office-Regelungen erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten können.
Wir gehen auf praktische Handlungsspielräume ein und geben Ihnen viele nützliche Tipps zur praktischen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. I
Insbesondere bei personellen Entscheidungen wie Einstellungen, Versetzungen oder der Arbeitszeitgestaltung ist die Mitbestimmung oft ein zentraler Faktor. Mit den richtigen Werkzeugen und einem klaren Verständnis für die gesetzlichen Vorgaben können Sie die Zusammenarbeit produktiv gestalten und Konflikte vermeiden.
Dieses Seminar wird in Präsenz und Online durchgeführt. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, wie Sie teilnehmen werden.
Webinar
Live-Online: Scheinselbstständigkeit: Aktuelle Rechtslage im Blick - Haftungsrisiken vermeiden
- 13.07.2026
- online
- 1.094,80 €
Die Rechtslage verschärft sich stetig! Seit dem Herrenberg-Urteil ist bei falscher Einstufung mit erheblichen Konsequenzen zu rechnen. Das Seminar hilft dabei, problematische Fallkonstellationen rechtzeitig zu erkennen und kostspielige Fehler sowie persönliche Haftung zu vermeiden. Der Referent verschafft ein Verständnis der Problematik von der Vertragsgestaltung über das Statusfeststellungsverfahren bis hin zum richtigen Umgang in kritischen Situationen. Du bekommst das nötige Handwerkszeug, um Gefahren beim Einsatz von Freelancern, Werkverträgen und anderem Fremdpersonal abzuwenden.
Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen
- 25.06.2026- 26.06.2026
- Walldorf
- 1.594,60 €
Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung an, einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen!
E-Learning
Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen (Live-Online)
- 25.06.2026- 26.06.2026
- online
- 1.435,14 €
Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung an, einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen!
Webinar
- 04.08.2026
- online
- 1.773,10 €
Ziel des Lehrgangs ist es, Personalreferenten das notwendige arbeitsrechtliche Fachwissen zu vermitteln, um arbeitsrechtliche Fragestellungen im Personalalltag sicher und praxisnah zu bearbeiten. Die Teilnehmenden lernen die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisses von der Begründung bis zur Beendigung kennen, werden für typische Stolperfallen sensibilisiert und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Umsetzung in der HR-Praxis.
Schwierige Themen wie Krankheit, Urlaub, Teilzeit, Mutterschutz und Co. werden durch praxisnahe Fälle erläutert und verständlich dargestellt. Zum Abschluss absolvieren sie eine Onlineprüfung zur Überprüfung des Lernerfolgs und erhalten bei Bestehen das Zertifikat „Geprüfte/r HR-Referent/in“ – ein Nachweis ihrer arbeitsrechtlichen Kompetenz im Unternehmen.
- 15.09.2026
- Nürnberg
- 767,55 €
17-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026 So vermeiden Sie Fallstricke!
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026 So vermeiden Sie Fallstricke!
