Seminare zum Thema Werbung

Dieses Seminar leistet einen wertvollen Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung. An zwei intensiven Tagen finden viele Übungen mit Feedback statt, die durch persönliche Beratung und Coaching des Trainers ergänzt werden.

In vielen interessanten und anregenden Übungen bekommen die Teilnehmer*innen Aufschluss über ihre Wirkung auf andere in unterschiedlichen beruflichen Situationen. Sie analysieren Selbst- und Fremdbild und werden sich so ihrer eigenen Wirkung und ihres Potenzials bewusst.
Dieses Seminar leistet einen wertvollen Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung. An zwei intensiven Tagen finden viele Übungen mit Feedback statt, die durch persönliche Beratung und Coaching des Trainers ergänzt werden.

In vielen interessanten und anregenden Übungen bekommen die Teilnehmer*innen Aufschluss über ihre Wirkung auf andere in unterschiedlichen beruflichen Situationen. Sie analysieren Selbst- und Fremdbild und werden sich so ihrer eigenen Wirkung und ihres Potenzials bewusst.

Schwerbehinderte Menschen unterliegen im Arbeitsleben einem besonderen Schutz, was Arbeitgeber vor größere Herausforderungen stellt. Von der Frage der Beschäftigungspflicht, über die Frage einer Ausgleichsabgabe, der Einhaltung von bestimmten Fürsorgepflichten, des Urlaubsanspruchs, vom besonderen Kündigungsschutz bis hin zur Einrichtung und Mitwirkung einer Schwerbehindertenvertretung reicht das Spektrum der rechtlichen Anforderungen an Unternehmen.

Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.

In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.

1-Tag Intensiv-Seminar oder Webinar mit 4 Modulen

Diese Jahresunterweisung vermittelt Ihnen das für die Elektrofachkraft notwendige Expertenwissen, systematisch aufgefrischt und um aktuelle Themen aus der Elektrosicherheit ergänzt.

Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK) zum Erhalt der Fachkunde

Für Ihre englischsprachigen Mitarbeiter bieten wir den Lehrgang in englischer Sprache an.

Der perfekte Einstieg für eine erfolgreiche Steuererklärung
In diesem spannenden Seminar entdecken Sie die grundlegenden Prinzipien der ertragsteuerlichen Systematik.
Sie erlernen, wie Sie die verschiedenen Einkunftsarten klar voneinander unterscheiden und Lebenssachverhalte präzise zuordnen können.
Durch praxisnahen Beispiele werden Sie nicht nur mit den steuerlichen Besonderheiten jeder Einkunftsart vertraut, sondern entwickeln auch das nötige Know-how, um Einkünfte korrekt zu ermitteln.

Nach diesem Seminar können Sie Data-Science-Methoden im Marketingkontext anwenden, Marketingdaten professionell aufbereiten und daraus fundierte Analysen und Prognosen ableiten. Sie lernen, Machine-Learning-Modelle auf Marketingprobleme zu übertragen, Kampagnen zu optimieren und datenbasierte Empfehlungen für Ihre Organisation zu entwickeln.

Personaler:innen mit Anschreiben und Lebenslauf überzeugen.

Viele HR-Abteilungen nutzen KI-Tools wie ChatGPT inzwischen selbstverständlich – für Stellenausschreibungen, Zeugnisse oder HR-Kommunikation. Doch jetzt geht es um den nächsten Schritt: Wie lässt sich der Einsatz rechtssicher, effizient und strategisch auch für andere Aufgabengebiete einsetzten?

In diesem Update-Seminar erfahren Sie,

• wie Sie bestehende KI-Workflows im HR-Bereich optimieren und standardisieren,
• welche rechtlichen und ethischen Grenzen beim KI-Einsatz in der Personalarbeit weiterhin gelten,
• wie Sie Qualität, Datenschutz und Transparenz in Ihren KI-Prozessen sicherstellen und
• an welchen Punkten menschliche Entscheidungskompetenz unverzichtbar bleibt.

Unsere Referentin zeigt praxisnah, wie KI-Anwendungen im HR-Alltag professionell gemanagt werden – vom Onboarding bis zur Kündigung.

In diesem praxisnahen Online-Seminar lernen Sie, wann, wie und welche personenbezogenen Daten in der HR-Abteilung gelöscht werden müssen, um den gesetzlichen Anforderungen der DSGVO und anderer Vorschriften gerecht zu werden. Sie erhalten klare Richtlinien zu Regellöschfristen für Bewerbungsunterlagen, Personalakten, Gehaltsabrechnungen und weiteren HR-Prozesse.

Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie ein strukturiertes Löschkonzept mit klaren Verantwortlichkeiten effizient umsetzen. Wir zeigen Ihnen Automatisierungsmöglichkeiten, mit denen Sie die Löschung von Daten vereinfachen und Fehler vermeiden können. Profitieren Sie von Best Practices und machen Sie Ihr HR-Datenmanagement sicher, rechtskonform und effizient.

Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von Edge AI-Lösungen, um IoT-Anwendungen effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten.

Vorsprung durch Qualifizierung