Arbeitsverhältnis Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsverhältnis SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 327 Schulungen (mit 1.289 Terminen) zum Thema Arbeitsverhältnis mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Sozialrecht für Betriebsräte und Personalräte
- 26.10.2026- 30.10.2026
- Sellin
- 1.962,31 €
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
Der Jahreswechsel in der Entgeltabrechnung 2026/2027
- 15.12.2026
- online
- 708,05 €
In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten und praxisnahen Überblick über die wichtigsten Änderungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2026/2027. Sie erfahren, welche gesetzlichen Neuerungen, Verwaltungsanweisungen und aktuellen Urteile für die Entgeltabrechnung relevant sind und wie Sie diese rechtssicher in der Praxis umsetzen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Ausblick auf aktuelle Entwicklungen und Prüfungsschwerpunkte, damit Sie optimal auf das neue Abrechnungsjahr vorbereitet sind.
- 08.12.2027
- Leipzig
- 831,81 €
- 10.09.2027
- Frankfurt am Main
- 642,60 €
- 14.12.2026
- Hamburg
- 940,10 €
Ein Tag. Maximaler Impact. Volle Rechtssicherheit.
Wir machen dich fit für das neue Jahr – effizient, kompakt und auf Augenhöhe mit Fachexpert:innen.
Webinar
Wohnraummietrecht in der Praxis – Verträge, Betriebskosten und Beendigung
- 19.10.2026- 20.10.2026
- online
- 1.499,40 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 535,50 €
Webinar
- 12.11.2026- 13.11.2026
- online
- 1.808,80 €
E-Learning
Experte für Arbeitsrecht (IHK)
- 17.03.2027- 12.05.2027
- online
- 1.950,00 €
In diesem Seminar erwerben die Teilnehmenden umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.
Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, arbeitsrechtliche Herausforderungen zu erkennen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu optimieren.
Das Seminar kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Fallstudien, Gruppenarbeiten und Diskussionen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre eigenen Erfahrungen einzubringen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten
IHK-Zertifikat:
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit der Kurstermine und ein bestandener Abschlusstest.
