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Arbeitsverhältnis Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitsverhältnis Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 334 Schulungen (mit 1.284 Terminen) zum Thema Arbeitsverhältnis mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 24.02.2026
  • Frankfurt am Main
  • 1.065,05 €
9 weitere Termine

Webinar

  • 10.03.2026
  • online
  • 827,05 €
1 weiterer Termin

Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern rückt zunehmend in den der steuerlichen Beratung und Prüfung durch die Finanzverwaltung. Das gilt auch für mittelständische Unternehmen. Bei der Vorbereitung und Abwicklung der Entsendung treten oftmals steuerliche Besonderheiten auf. Hinzu kommen nationale lohnsteuerliche Änderungen, die Auswirkungen auf grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse haben. Das Seminar vermittelt Ihnen vor dem Hintergrund aktueller Urteile, Gesetzesänderungen und Verlautbarungen der Finanzverwaltung kompakt und systematisch die steuerrechtlichen Kenntnisse für eine erfolgreiche Auslandsentsendung. Dargestellt werden Grundsätze und Zweifelsfragen zum BMF-Schreiben vom 19.12.2025 sowie Gesetzesänderungen wie z.B. die grenzüberschreitende Besteuerung von Homeoffice-Tätigkeiten.

  • 18.06.2026
  • Frankfurt am Main
  • 401,03 €


Fragen der Untervermietung nehmen im Mietrecht einen immer größeren Raum ein. Im Wohnraummietrecht versuchen Mieterinnen und Mieter, insbesondere in Zeiten steigender Mieten, eine wirtschaftliche Entlastung durch Untervermietung zu erreichen. Vermietenden ist meist an der Untervermietung nicht gelegen. Auch im Gewerbemietvertrag entstehen für den Mieter/die Mieterin gelegentlich berechtigte Interessen an einer Untervermietung. Das Seminar behandelt die Rechtsfragen bei der Vertretung von Mietenden und Vermietenden sowohl im Wohn- als auch Gewerbemietrecht.

Webinar

  • 18.06.2026- 19.06.2026
  • online
  • 1.118,60 €


Du lernst die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung speziell für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die den TVöD-K anwenden, kennen. Das Seminar bietet dir einen systematischen Einblick in die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-K in Verbindung mit gesetzlichen Regelungen wie z. B. ArbZG, ArSchutzG und den spezifischen Anforderungen der Berufsgruppen. Durch praxisnahe Vermittlung erhältst du detaillierte Kenntnisse, die du für deine tägliche Arbeit benötigst.

  • 19.06.2026
  • Köln
  • 527,17 €


Jenseits verstetigter Vergütung, fester Arbeitszeiten und unbegrenzter Arbeitsverhältnisse haben sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen ein Interesse daran, die Arbeitsbedingungen zu flexibilisieren. Beschäftigte können auf ihre privaten Belange reagieren. Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen können Anreize für eine Einstellungs- oder Bleibeentscheidung setzen, was in Zeiten akuter Personalknappheit einen Wettbewerbsvorsprung darstellen kann. Zudem wird Arbeit dann bezahlt, wenn sie gebraucht wird. Gerade weil der starke Kündigungsschutz Flexibilität beim Personaleinsatz kaum oder nur schwer kalkulierbar ermöglicht, haben Praktiker und Praktikerinnen ein Interesse daran, sich bei der flexiblen Gestaltung der einzelnen Arbeitsbedingungen und des Arbeitsverhältnisses selbst auf den neuesten Stand zu bringen und alltägliche Probleme rund um das Thema Flexibilisierung von Arbeit zu erörtern.

  • 22.06.2026
  • München
  • 642,60 €


Durch die geplante Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) wird eines der wichtigsten Instrumente des Befristungsrechts der Hochschulen und Forschungseinrichtungen grundlegend geändert. Schon in der letzten Anpassung wurden weitgehende Veränderungen vorgenommen. Zum einen sind die Voraussetzungen einer Befristung enger gefasst, zum anderen neue Befristungsmöglichkeiten geschaffen worden, bestehende entfallen. Das Seminar erläutert auf Grundlage der bisherigen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung die Leitplanken des Gesetzes sowie die Ergänzungen des Gesetzes aufgrund der Corona-Pandemie.

  • 16.02.2026- 20.02.2026
  • Dresden
  • 1.367,31 €
65 weitere Termine

Von der Einstellung bis zur Kündigung - das muss der BR wissen

  • 23.06.2026
  • Maxhütte-Haidhof
  • 230,00 €


Sie suchen Praxistipps, Ideen und Impulse für Ihren Beruf? Besuchen Sie den Industriemeistertag Ostbayern. Freuen Sie sich auf Fach-Foren zu aktuellen Themen von Führung bis Arbeitsrecht und profitieren Sie vom Expertenwissen. Diskutieren Sie mit Referent*innen und Kolleg*innen aus ganz Bayern und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk.

Webinar

  • 23.06.2026
  • online
  • 180,88 €


Das Seminar behandelt die individual- und kollektivrechtlichen Aspekte zum Dienstwagen. Dabei werden die rechtlichen Rahmenbedingungen ebenso erörtert wie die aktuelle Rechtsprechung und Möglichkeiten der Umsetzung in der Praxis.

Webinar

  • 23.06.2026
  • online
  • 451,01 €


Fehler bei der Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung führen bei Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung (DRV) häufig zu erheblichen Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen und Säumniszuschlägen. In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie die Kriterien der DRV zur Statusfeststellung – etwa persönliche Abhängigkeit, Weisungsgebundenheit und Eingliederung in die Arbeitsorganisation – sicher anwenden und bewerten. Sie erfahren, wie Sie bestehende Verträge und Arbeitsverhältnisse prüfen und die Vertragsgestaltung so optimieren, dass Risiken im Hinblick auf Nachforderungen und Beitragskorrekturen vermieden werden. Darüber hinaus erhalten Sie praxisorientierte Hinweise, wie Sie sich in der Entgeltabrechnung optimal auf eine DRV-Prüfung vorbereiten und die Sozialversicherungspflicht rechtssicher beurteilen.

Webinar

  • 24.06.2026
  • online
  • 360,57 €


Das Thema Rente ist ein Dauerbrenner. Die geburtsstarken Jahrgänge beenden ihr Arbeitsleben. Welche Rentenarten gibt es und was sind deren Voraussetzungen? Wie kann man vorzeitig in Rente gehen? Welche Tricks und Tipps gibt es, die sowohl für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen (Fachkräftemangel) als auch für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (früherer Renteneintritt, größere Felxibilität) von Interesse sind? Thematisiert werden die aktuellen Austrittsvarianten unter Berücksichtigung eines Abschlagsausgleichs oder einer Abfindung. Arbeitsrechtlich sind die Fallstricke sozialversicherungsrechtlicher Konsequenzen, sowie Möglichkeiten des Abschlagsausgleichs zu berücksichtigen. Außerdem wird die Rechtssprechung des BAG und EuGH zur Frage der Diskriminierung bei Sozialplänen und befristete Arbeitsverhältnisse mit Rentern und Renterinnen besprochen.
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