Arbeitsverhältnis Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsverhältnis SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 361 Schulungen (mit 1.727 Terminen) zum Thema Arbeitsverhältnis mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 27.11.2024- 29.11.2024
- Wuppertal
- 1.640,00 €
Arbeitsrecht Kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
- 14.05.2024
- Hannover
- 1.065,05 €
Assistenz in der Personalabteilung
- 27.06.2024- 28.06.2024
- München
- 1.594,60 €
Kündigung von Führungskräften und Mitarbeitern
- 31.05.2024
- Stuttgart
- 999,60 €
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung: Entgelt rechtssicherer abrechnen
- 02.08.2024
- Berlin
- 880,60 €
Arbeits- u. sozialrechtl. Probleme älterer Arbeitnehmer I
- 13.05.2024- 17.05.2024
- Lübeck
- 1.902,81 €
Unsere Referenten informieren Sie in diesem Seminar, womit ältere Arbeitnehmer im Betrieb erfahrungsgemäß zu kämpfen haben und verschaffen Ihnen einen eigenen Standpunkt hinsichtlich der Pläne Ihres Arbeitgebers. Sie erhalten wichtiges arbeits- und sozialrechtliches Wissen zur erfolgreichen Beratung und Unterstützung Ihrer Kollegen. Wir informieren Sie über die betriebsverfassungs- und rentenrechtlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Arbeitsverhältnisse älterer Arbeitnehmer – auch kurz vor dem wohlverdienten Ruhestand.
- 15.05.2024- 17.05.2024
- München
- 2.249,10 €
Webinar
Arbeitsrecht Aufbau – Regelungen zum Ausstieg auf Zeit - Online
- 20.06.2024- 21.06.2024
- online
- 1.499,40 €
Webinar
Live-Online: TV-V für Einsteiger:innen: Einführung und Grundlagen
- 12.08.2024
- online
- 642,60 €
Webinar
- 12.08.2024
- online
- 642,60 €
Webinar
- 13.08.2024
- online
- 642,60 €
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Crashkurs II
- 11.06.2024- 14.06.2024
- Friedrichshafen
- 1.783,81 €
Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse erweitern und vertiefen Sie mit diesem Aufbauseminar – angelehnt an die Themen unserer Einführungsseminare »Betriebsverfassungsrecht II« und »Arbeitsrecht II«. Wir vermitteln Ihnen das erforderliche Wissen zu den wohl wichtigsten Beteiligungsrechten im Bereich der sozialen Angelegenheiten und zu Ihrer verantwortungsvollen Rolle bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. So erlangen Sie Handlungssicherheit zu Ihren Initiativ- und Mitbestimmungsrechten und können beurteilen, ob Kündigungsmaßnahmen rechtmäßig sind, was zu beachten ist und wo Gefahren lauern.