Betriebsvereinbarungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem Seminar werden Sie in kompakter Form auf den aktuellen Stand der einschlägigen betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsprechung und der Gesetzgebung gebracht. Sie erhalten das notwendige Update, um Ihre Betriebsratsarbeit rechtssicher und überzeugend fortzuführen. Dabei gehen unsere Referenten auch auf neue technische Entwicklungen und wichtige Aspekte des Datenschutzes ein.

Ein professionell durgeführtes BEM ist in der heutigen Zeit ein Muss. Da viele Akteure daran beteiligt sind und empfindliche Daten thematisiert werden, ist es wichtig das BEM im Unternehmen einem geregelten Ablauf unterzuordnen und nicht immer wieder neu zu überlegen:

Wie, Wer und Wann setzt das BEM-Verfahren in Gang?

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie ein geregeltes Verfahren zum BEM aufstellen können, welche Musterschreiben hierfür von Vorteil sind und wie Sie intern eine Bereitschaft zum BEM hervorrufen können!

Konflikte erkennen, Beschäftigte schützen und Prävention stärken

Führungskräfte treffen täglich Entscheidungen mit arbeitsrechtlicher Relevanz – oft unter Zeitdruck und ohne juristischen Hintergrund. Ob Bewerbungsgespräch, Umgang mit Arbeitsunfähigkeit, Einhaltung des AGG oder Abmahnungen und Kündigungen: Ein solides Wissen im Arbeitsrecht ist unerlässlich, um auch in komplexen Situationen souverän zu agieren. Besonders für neue Führungskräfte kann dies eine echte Bewährungsprobe sein.

Das Online-Live-Seminar vermittelt praxisnah und kompakt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für den Führungsalltag mit ausreichend Raum für individuelle Fragen und Beispiele aus der eigenen Unternehmenspraxis.


TIPP: Bei Mitbestellung des Intensiv-Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie 10% Bundle-Rabatt auf beide Seminare.
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Rechtliche Grundlagen und Mitbestimmungsrechte

Gefährdungsbeurteilung und Gesundheitsförderung erfolgreich umsetzen

Die ersten Erfahrungen der Amtszeit sind gesammelt, Aufgaben verteilt und Routinen entstanden. Doch wie gut funktioniert die Zusammenarbeit im Betriebsratsgremium tatsächlich?

Erwartungen bleiben unausgesprochen, Aufgaben verteilen sich auf wenige Schultern oder unterschiedliche Vorstellungen werden erst bei Entscheidungen sichtbar. Und auch die eigene Wirksamkeit wird selten systematisch überprüft: Eine Betriebsvereinbarung ist abgeschlossen – aber trägt sie tatsächlich zum angestrebten Ziel bei?

Die firmeninterne Praxiswerkstatt bietet Ihrem gesamten Betriebsratsgremium Gelegenheit, gemeinsam Bilanz zu ziehen und die weitere Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.

In vier aufeinander aufbauenden Einheiten reflektieren die Mitglieder ihre bisherige Praxis entlang der Gestaltungsfelder Orientierung, Rollenklärung, Zusammenarbeit und Wirksamkeit. Sie klären Erwartungen und Verantwortlichkeiten, erproben Kommunikationswerkzeuge und entwickeln konkrete Vereinbarungen für ihre künftige Gremienarbeit.

Dabei stehen sowohl der persönliche Beitrag jedes einzelnen Mitglieds als auch die gemeinsame Arbeitsfähigkeit des Gremiums im Mittelpunkt.

Exklusiv für Ihr Betriebsratsgremium. Termine und inhaltliche Schwerpunkte nach Vereinbarung. Individuelles Angebot auf Anfrage.

Im Sozialgesetzbuch (SGB) IX ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Beschäftigte vorgesehen, die innerhalb von 12 Monaten mehr als 6 Wochen erkrankt sind. Das betriebliche Eingliederungsmanagement soll dazu beitragen, durch Integrations-, Rehabilitations- und Präventionsmaßnahmen zur Gesundung der erkrankten Beschäftigten beizutragen sowie Kündigungen und weiteren dauerhaften krankheitsbedingten Arbeitsausfällen vorzubeugen. Was zunächst als Einzelmaßnahme für einzelne Beschäftigte gestaltet werden konnte, sollte vor dem Hintergrund der aktuellen Rechtsprechung nunmehr in Form von festgelegten Verfahren bzw. Betriebs-/Dienstvereinbarungen geregelt werden.

Im Seminar erläutern wir Ihnen verschiedene Arten von Umstrukturierungen und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen, insbesondere auf die Belegschaft und den Betriebsrat. Sie erfahren, welche Mitbestimmungsrechte Ihnen zustehen und wie Sie diese je nach Art und Phase der Umstrukturierung zielorientiert einsetzen können. Behalten Sie die Zukunft Ihrer Kollegen und Ihres Unternehmens im Blick, wir geben Ihnen wirkungsvolle Strategien mit an die Hand.

Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen.