Tarifvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tarifvertrag SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 265 Schulungen (mit 926 Terminen) zum Thema Tarifvertrag mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebsverfassungsrecht: Grenzen des Betriebsrats
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Rechtliches Wissen als Betriebsrat
- 22.09.2026- 23.09.2026
- Leipzig
- 1.725,50 €
Ihre Betriebsratsarbeit erfordert fundiertes Arbeitsrecht? Sie lernen Kündigungsschutz, Mitbestimmungsrechte und Tarifvertragsrecht für sichere Entscheidungen in der Praxis.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.500,00 €
Im berufsbegleitenden Master Fernstudiengang Architektur und Umwelt werden die notwendigen Fachkenntnisse des Ökologischen Bauens vermittelt. Dieser Studiengang zeichnet sich durch die teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise aus.Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sind Sie in der Lage wissenschaftliche Methoden anzuwenden und zu komplexen Aufgabenstellung ganzheitliche Lösungswege zu erarbeiten.
- 10.11.2026
- Unterhaching
- 761,60 €
Aufbauend auf deinen Grundkenntnissen im Bereich des Stellenbewertungsrechts wirst du neben vertiefenden Ausführungen vor allem Stellenbeschreibungen auf ihre inhaltliche Verwertbarkeit für Stellenbewertungen prüfen. Analytisch und verwaltungsübergreifend erarbeitest du anschließend in Gruppenarbeit anhand von Praxisbeispielen Stellenbewertungen aus dem allgemeinen und speziellen Teil der Entgeltordnungen. Der TV EntgO Bund und die EntgO VKA dienen dabei als Grundlage der Bewertungen.
Webinar
- 29.09.2026
- online
- 761,60 €
Aufbauend auf deinen Grundkenntnissen im Bereich des Stellenbewertungsrechts wirst du neben vertiefenden Ausführungen vor allem Stellenbeschreibungen auf ihre inhaltliche Verwertbarkeit für Stellenbewertungen prüfen. Analytisch und verwaltungsübergreifend erarbeitest du anschließend in Gruppenarbeit anhand von Praxisbeispielen Stellenbewertungen aus dem allgemeinen und speziellen Teil der Entgeltordnungen. Der TV EntgO Bund und die EntgO VKA dienen dabei als Grundlage für die Bewertungen.
Protect sensitive information with Microsoft Purview in the AI era (SC-401T00)
- 12.10.2026- 15.10.2026
- München
- 2.606,10 €
Protect sensitive information with Microsoft Purview in the AI era (SC-401T00)
- 08.10.2026
- Wuppertal
- 890,00 €
Das Europarecht ist ein dynamisches Rechtsgebiet, das sich laufend durch neue Rechtsprechung, Gesetzesänderungen und politische Entwicklungen verändert. Umso wichtiger ist es, auf dem aktuellen Stand zu bleiben, um europarechtliche Fragestellungen sicher einordnen und anwenden zu können.
In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, welche Entwicklungen auf EU-Ebene aktuell besonders relevant sind – von Grundsatzurteilen des EuGH über neue Gesetzesinitiativen bis hin zu aktuellen Debatten im institutionellen Gefüge der EU.
Anhand konkreter Fallbeispiele und Kurzanalysen diskutieren Sie in der Gruppe, welche Auswirkungen diese Neuerungen auf nationale Verwaltungspraxis, Unternehmen oder andere Organisationen haben. Der Fokus liegt dabei auf dem Transfer in den beruflichen Alltag – rechtlich fundiert, praxisnah und mit Raum für Ihre konkreten Fragen.
In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, welche Entwicklungen auf EU-Ebene aktuell besonders relevant sind – von Grundsatzurteilen des EuGH über neue Gesetzesinitiativen bis hin zu aktuellen Debatten im institutionellen Gefüge der EU.
Anhand konkreter Fallbeispiele und Kurzanalysen diskutieren Sie in der Gruppe, welche Auswirkungen diese Neuerungen auf nationale Verwaltungspraxis, Unternehmen oder andere Organisationen haben. Der Fokus liegt dabei auf dem Transfer in den beruflichen Alltag – rechtlich fundiert, praxisnah und mit Raum für Ihre konkreten Fragen.
Webinar
- 05.10.2026
- online
- 476,00 €
Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten.
Die digitale Personalakte bietet darüber hinaus viele Möglichkeiten, die Arbeit mit der Personalakte effektiver und effizienter zu gestalten. Während die papierne Akte aufwändig aufbewahrt, gepflegt und im Arbeitsalltag mit vielen Suchvorgängen belastet ist, können mit der Digitalisierung sämtlicher Schriftwechsel und Dokumente, die Bestandteil der Personalakte sind, die Arbeitsprozesse in der Personalverwaltung beschleunigt und systematisiert werden. Vor allem aber sollte sich die digitale Personalakte dadurch auszeichnen, dass (sämtliche) Personalprozesse aus dieser selbst heraus generiert und archiviert werden.
Die digitale Personalakte bietet darüber hinaus viele Möglichkeiten, die Arbeit mit der Personalakte effektiver und effizienter zu gestalten. Während die papierne Akte aufwändig aufbewahrt, gepflegt und im Arbeitsalltag mit vielen Suchvorgängen belastet ist, können mit der Digitalisierung sämtlicher Schriftwechsel und Dokumente, die Bestandteil der Personalakte sind, die Arbeitsprozesse in der Personalverwaltung beschleunigt und systematisiert werden. Vor allem aber sollte sich die digitale Personalakte dadurch auszeichnen, dass (sämtliche) Personalprozesse aus dieser selbst heraus generiert und archiviert werden.
Webinar
HR-Wissen kompakt: Mutterschutz & Elternzeit
- 12.11.2026
- online
- 589,05 €
0,5-Tage Intensiv-Seminar
Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis rechtssicher begleiten
HR-Wissen kompakt:
Mutterschutz & Elternzeit
Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis bringt für Arbeitgeber, Führungskräfte und HR-Verantwortliche zahlreiche gesetzliche Pflichten und organisatorische Herausforderungen mit sich. Von der ersten Schwangerschaftsmeldung über die Gefährdungsbeurteilung bis hin zu Beschäftigungsverboten und Elternzeit – Unternehmen müssen schnell, rechtssicher und verantwortungsvoll handeln.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und verständlichen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Anforderungen rund um Mutterschutz und Elternzeit. Sie erfahren, welche Maßnahmen erforderlich und welche Fristen bzw. Verfahren zu beachten sind. Vermeiden Sie typische Fehler und minimieren Sie so das rechtliche Risiko für Ihr Unternehmen.
- 02.11.2026- 06.11.2026
- Düsseldorf
- 2.011,10 €
Rechte, Pflichten, Perspektiven für Betriebsräte
Leistungsbeurteilungsgespräche motivierend und zielorientiert führen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Als Führungskraft sind Sie in der Verantwortung, zu jeder Zeit einen Überblick über die Leistungsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereiches, sowohl aus operativer Sicht, insbesondere jedoch in Bezug auf Ihre Mitarbeiter, geben zu können. Nutzen Sie eine erprobte Beurteilungsmatrix trainieren Sie Ihr Beurteilungsvermögen und geben Sie Ihren Mitarbeitern konstruktives Feedback.
