Seminare zum Thema Werbung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.666 Schulungen (mit 11.229 Terminen) zum Thema Werbung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Scrum Master Certification Training: Leading teams and projects to success
- 18.09.2024- 20.09.2024
- Frankfurt am Main
- 2.189,60 €
Scrum is the most well-known approach to agile project management. Short work cycles, frequent feedback and self-organising teams are the defining characteristics. The Scrum Master conveys the methods and approaches of agile project work and supports the team in developing its full potential. In this training – which ends with a Professional Scrum Master certification exam (PSM I in accordance with Scrum.org)* – you learn methods, approaches and best practices for your work as a Scrum Master.
E-Learning
Y oh Y - Mitarbeitende gewinnen und halten- online
- 19.09.2024
- online
- 90,00 €
Jede Generation verändert auf ihre Art den Arbeitsmarkt. Doch die Generation Y und Nachfolgende bringen den einen oder anderen Personalverantwortlichen einer früheren Generation zum Nachdenken. Denn das ständige Hinterfragen, auf welches WHY die Bezeichnung hindeutet, ist wirklich sprichwörtlich.
E-Learning
Top-Einkäufer:innen gewinnen, führen und halten
- 19.09.2024
- online
- 10.049,55 €
Wer gute Einkäufer:innen in seinem Team haben und vor allen Dingen halten möchte, kann künftig auf wichtige Soft Skills und Weiterbildungen nicht verzichten. Einkäufer:innen für sein Unternehmen zu gewinnen, ist aufgrund des vorherrschenden Fachkräftemangels schon schwierig genug, insbesondere, wenn neben Aufgaben und Gehalt auch Wünsche nach Nachhaltigkeit und Home-Office-Regelung berücksichtigt werden müssen.
E-Learning
Wirkungsvolle Kalt- und Re-Akquise - So gewinnen Sie deutlich mehr (Neu-) Kunden - online
- 19.09.2024
- online
- 390,00 €
Kaltakquise ist bei vielen eine unbeliebte Aufgabe. Die Ursache ist, dass das Handwerkszeug der Akquisition nicht ausreichend bekannt ist oder nicht optimal beherrscht wird. In der Kalt- und Reakquise liegen große Chancen, da mit ungleich weniger Zeitaufwand ein großes Umsatzpotenzial erschlossen werden kann. Hier erfahren Sie, wie Sie sicher, sympathisch und erfolgreich neue Kunden gewinnen und Altkunden reakquirieren.
Webinar
Datenschutz im Personalwesen - Online
- 29.07.2024- 30.07.2024
- online
- 1.392,30 €
Das Personalwesen arbeitet intensiv mit vertraulichen Daten, die geschützt werden müssen. Mit der DSGVO ist die Bedeutung des Schutzes personenbezogener Daten in sozialen Netzwerken, dem globalem E-Mail-Verkehr, E-Commerce und der elektronischen Datenerfassung in den Fokus gerückt. All diese Aspekte betreffen den Personalbereich.In unserem Seminar lernen Sie den sensiblen und rechtssicheren Umgang mit personenbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens. Es werden bedeutsame Rechtsprechungen zum Thema Datenschutz im Bewerbermanagement und zur Überwachung von Arbeitnehmer:innen behandelt.
Webinar
Live-Online: Account Based Marketing: Mit gezielten Kampagnen profitable B2B-Kunden gewinnen
- 19.09.2024- 20.09.2024
- online
- 1.773,10 €
Account Based Marketing (ABM) bietet B2B-Unternehmen erhebliches Potenzial bei der gezielten Gewinnung und Durchdringung umsatzstarker und strategisch wichtiger Schlüsselkunden mittels personalisierter, automatisierter Kampagnen. Erfahren Sie im Seminar, wie Sie ABM für Ihr B2B-Marketing nutzen können: Zielkunden definieren, generieren und optimal mit den digitalen Möglichkeiten für die persönliche Betreuung durch das Key Account Management vorbereiten – ohne die Streueffekte des klassischen Vermarktungsansatzes. In allen Formen und Phasen des Account Based Marketing werden Aktivitäten, Touchpoints, Ansprache, Inhalte und Prozesse auf die Zielkunden ausgerichtet.
Webinar
Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten in englischer Sprache - training for safety officers NEU
- 19.09.2024- 20.09.2024
- online
- 641,41 €
In this 2-day training, the prospective safety officers (Sicherheitsbeauftragte) are comprehensively prepared for their new tasks and responsibilities.
According to § 22 of the Social Code VII, companies with more than 20 employees are obliged to appoint safety officers. Safety officers can reduce the frequency of occupational accidents even in small companies by implementing their expertise. They support the company management in taking measures to reduce occupational accidents and work-related illnesses.
In this seminar, the prospective safety officers are comprehensively prepared for their new tasks and learn how they can have a motivating effect on the employees. Safety officers support the occupational safety specialist, but cannot replace him or her.
In-house training
On request, we can also conduct this training specifically for your company as an in-house event. Our experts will develop a training concept that is precisely tailored to the needs of your company and your employees. Please contact us!
Course times
The first day of training starts around 08:30, the last day of training ends around 17:00.
The German Association for Safety, Health and Environmental Protection at Work (VDSI) has awarded this course two points in the area of occupational health and safety.
According to § 22 of the Social Code VII, companies with more than 20 employees are obliged to appoint safety officers. Safety officers can reduce the frequency of occupational accidents even in small companies by implementing their expertise. They support the company management in taking measures to reduce occupational accidents and work-related illnesses.
In this seminar, the prospective safety officers are comprehensively prepared for their new tasks and learn how they can have a motivating effect on the employees. Safety officers support the occupational safety specialist, but cannot replace him or her.
In-house training
On request, we can also conduct this training specifically for your company as an in-house event. Our experts will develop a training concept that is precisely tailored to the needs of your company and your employees. Please contact us!
Course times
The first day of training starts around 08:30, the last day of training ends around 17:00.
The German Association for Safety, Health and Environmental Protection at Work (VDSI) has awarded this course two points in the area of occupational health and safety.
Professionell und rechtssicher Ausschreibungen erstellen
- 13.05.2024- 14.05.2024
- München
- 1.773,10 €
In Deutschland umfasst das Volumen des Auftragswesens der öffentlichen Hand mehrere hundert Mrd. Euro. Somit stellt die öffentliche Hand einen lukrativen Geschäftspartner mit einem enormen Auftragspotential dar. Bei Ausschreibungen und der Erstellung der Angebote greifen die komplexen Regelungen des Vergaberechts: Dies ist eines der kompliziertesten Rechtsgebiete, da vor allem die vielschichtigen europarechtlichen Vorgaben zu einem ständigen Anpassungsbedarf führen. Für die betroffenen Vergabestellen bedeutet dies, dass sie bei der Ausschreibungserstellung auf wichtige Details achten müssen, um Vergabefehler zu vermeiden.
Webinar
Bewerberkommunikation für die Generation Z
- 10.06.2024
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Recruiting und Personalmarketing erfolgreich einsetzen
Bewerberkommunikation für die Generation Z
Personalmarketing und Recruiting müssen professionell gestaltet und aktiv auf die neue Generation ausgerichtet werden. Hierfür sollten Sie die Erwartungen Ihrer Zielgruppe genau kennen und wissen, wie Sie als Arbeitgeber für diese sichtbar und attraktiv werden.
Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen Überblick über die aktuellen Recruiting-Kanäle und wie Sie sie für die Ansprache der Generation Z erfolgreich einsetzen können. Lernen Sie auch, wie Sie Ihre Zielgruppe über die richtige Sprache ideal erreichen können. Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke mit der passenden Tonalität im Unternehmensprofil.
Kulturfaire Beobachtendenschulung: In Personalauswahlverfahren sicher beobachten und bewerten
- 20.09.2024
- Bonn
- 821,10 €
Die Bedeutung von Kultursensibilität und Kulturfairness in der Personalauswahl im öffentlichen Dienst und in der freien Wirtschaft nehmen aufgrund vergangener und zukünftiger Migration von Fachkräften zu.
Vor dem Hintergrund der Fairness und gesetzlicher Vorgaben - wie das Grundgesetz und AGG - ist es auch in Hinsicht des zunehmenden Fachkräftemangels erforderlich, sichere als auch anforderungsbezogen "passende" Auswahlverfahren durchzuführen. Anhand der Betrachtung einzelner Elemente aus einem Personalauswahlverfahren (AC) werden exemplarisch die Anforderungen auf evtl. Benachteiligungen analysiert und Alternativen für eine kultursensible und "faire" Auswahl erarbeitet bzw. abgeleitet.
Vor dem Hintergrund der Fairness und gesetzlicher Vorgaben - wie das Grundgesetz und AGG - ist es auch in Hinsicht des zunehmenden Fachkräftemangels erforderlich, sichere als auch anforderungsbezogen "passende" Auswahlverfahren durchzuführen. Anhand der Betrachtung einzelner Elemente aus einem Personalauswahlverfahren (AC) werden exemplarisch die Anforderungen auf evtl. Benachteiligungen analysiert und Alternativen für eine kultursensible und "faire" Auswahl erarbeitet bzw. abgeleitet.
