Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 125 Schulungen (mit 661 Terminen) zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM in der Praxis
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Webinar
Entgelttransparenz – EntgTranspG und EU-Richtlinie im Unternehmen
- 29.10.2026- 30.10.2026
- online
- 1.499,40 €
Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) verpflichtet Unternehmen, sich aktiv mit ihren Gehaltsstrukturen auseinanderzusetzen und Auskunftsansprüchen nachzukommen. Mit der Pflicht zur Umsetzung der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht bis Juni 2026 verschärfen sich die Anforderungen erheblich – proaktives Handeln ist unerlässlich, um Lohngerechtigkeit sicherzustellen und rechtliche Risiken zu minimieren.In unserem Seminar lernen Sie, die aktuellen und kommenden rechtlichen Vorgaben in Ihre Unternehmensprozesse zu integrieren und faire Vergütungssysteme zu etablieren. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Auskunftsverlangen korrekt zu bearbeiten, Prüfverfahre...
Webinar
Arbeitsrecht für Führungskräfte – Sicher führen, rechtssicher entscheiden
- 13.11.2026
- online
- 790,00 €
Führungskräfte und leitende Angestellte sind in ihrer täglichen Arbeit auch mit arbeitsrechtlichen Sachverhalten konfrontiert. Dabei gilt es, in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent und korrekt zu handeln. So ist eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen im Arbeitsrecht zu beachten, auch um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogene Lösungen dargelegt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz.
Das Seminar hat das Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogene Lösungen dargelegt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz.
Das Seminar hat das Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits-/ Betriebsverfassungsrecht
- 20.10.2026- 23.10.2026
- München
- 1.902,81 €
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über wichtige und aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht* erleben Sie Arbeitsrecht live vor Ort. Dabei erläutern wir Ihnen den Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren und vermitteln Ihnen praxisnah, wie Sie mit neuen Entscheidungen der Gerichte umgehen. So stärken Sie Ihre Rechtsposition in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und bei der Umsetzung Ihrer Beteiligungsrechte.
- 30.09.2026
- Offenbach am Main
- 1.178,10 €
An dich als Geschäftsführer:in einer GmbH werden besondere Anforderungen gestellt. Dabei bist du neben den herausfordernden Aufgaben auch enormen Haftungsrisiken ausgesetzt. Die Rechtsprechung ahndet Versäumnisse oder rechtliche Fehler von GmbH-Geschäftsführer:innen deutlich stärker als in der Vergangenheit. Auch der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensalltag wirft neue, bislang nicht abschließend geklärte Haftungsfragen auf, die es zu kennen und zu beherrschen gilt. Ferner erhältst du einen Überblick über die dir gesetzlich zustehenden Rechte und erfährst, wie du deinen Anstellungsvertrag optimal gestaltest. Bringe deine juristischen Kenntnisse auf den neuesten Stand. Du erfährst, worauf du bereits bei Vertragsabschluss achten solltest, welche Handlungspflichten du hast und wie du dein persönliches Haftungsrisiko minimierst.
Webinar
- 20.11.2026
- online
- 1.178,10 €
An dich als Geschäftsführer:in einer GmbH werden besondere Anforderungen gestellt. Dabei bist du neben den herausfordernden Aufgaben auch enormen Haftungsrisiken ausgesetzt. Die Rechtsprechung ahndet Versäumnisse oder rechtliche Fehler von GmbH-Geschäftsführer:innen deutlich stärker als in der Vergangenheit. Auch der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensalltag wirft neue, bislang nicht abschließend geklärte Haftungsfragen auf, die es zu kennen und zu beherrschen gilt. Ferner erhältst du einen Überblick über die dir gesetzlich zustehenden Rechte und erfährst, wie du deinen Anstellungsvertrag optimal gestaltest. Bringe deine juristischen Kenntnisse auf den neuesten Stand. Du erfährst, worauf du bereits bei Vertragsabschluss achten solltest, welche Handlungspflichten du hast und wie du dein persönliches Haftungsrisiko minimierst.
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
- 26.10.2026- 30.10.2026
- Überlingen
- 1.962,31 €
Aktuelle Rechtsfragen zum Schutz älterer Arbeitnehmer
Webinar
Arbeitsrecht für Führungskräfte - Online-Live-Seminar, Dauer 1 Tag
- 17.11.2026
- online
- 946,05 €
851,45 €
Führungskräfte treffen täglich Entscheidungen mit arbeitsrechtlicher Relevanz – oft unter Zeitdruck und ohne juristischen Hintergrund. Ob Bewerbungsgespräch, Umgang mit Arbeitsunfähigkeit, Einhaltung des AGG oder Abmahnungen und Kündigungen: Ein solides Wissen im Arbeitsrecht ist unerlässlich, um auch in komplexen Situationen souverän zu agieren. Besonders für neue Führungskräfte kann dies eine echte Bewährungsprobe sein.
Das Online-Live-Seminar vermittelt praxisnah und kompakt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für den Führungsalltag mit ausreichend Raum für individuelle Fragen und Beispiele aus der eigenen Unternehmenspraxis.
TIPP: Bei Mitbestellung des Intensiv-Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie 10% Bundle-Rabatt auf beide Seminare.
Wie funktioniert´s? Wählen Sie einfach Ihren Termin aus, klicken Sie auf Jetzt anmelden - dann finden Sie rechts die Mitbestell-Möglichkeit und Termine von Vom Kollegen zum Vorgesetzten und können sich Ihren Vorteilspreis sichern.
Das Online-Live-Seminar vermittelt praxisnah und kompakt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für den Führungsalltag mit ausreichend Raum für individuelle Fragen und Beispiele aus der eigenen Unternehmenspraxis.
TIPP: Bei Mitbestellung des Intensiv-Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie 10% Bundle-Rabatt auf beide Seminare.
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- 14.10.2026
- Berlin
- 590,00 €
Das Seminar
Aktuelles Arbeitsrecht vermittelt Führungskräften und Mitarbeiter*innen aus Personalabteilungen das notwendige arbeitsrechtliche Wissen, dass sie in ihrem Arbeitskontext benötigen. Sie werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen und richtig zu reagieren und erlangen einen Überblick zur aktuellsten Rechtsprechung.
Aktuelles Arbeitsrecht vermittelt Führungskräften und Mitarbeiter*innen aus Personalabteilungen das notwendige arbeitsrechtliche Wissen, dass sie in ihrem Arbeitskontext benötigen. Sie werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen und richtig zu reagieren und erlangen einen Überblick zur aktuellsten Rechtsprechung.
Gendergerechte Sprache – Sicher in der Unternehmenskommunikation anwenden
- 28.09.2026- 29.09.2026
- Potsdam
- 1.666,00 €
Gendergerechte Sprache ist mehr als ein Trend – sie ist ein Zeichen für Professionalität und Wertschätzung in der modernen Arbeitswelt. Doch wie gelingt die Umsetzung, ohne dass Texte sperrig oder unnatürlich klingen? Die Balance zwischen Inklusion und Lesbarkeit ist entscheidend für eine wirksame Unternehmenskommunikation.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie souverän und korrekt gendern – in allen Textsorten und Kanälen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Unternehmensauftritt genderinklusiv gestalten und gleichzeitig die Lesbarkeit Ihrer Texte optimieren. Sie erarbeiten sich Techniken, um sprachliche Stolpersteine zu vermeiden und einen klaren, verständlichen Stil zu entwicke...
AGG-Schulung für Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- Gratis
Arbeitgebende sind nach § 12 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verpflichtet, geeignete Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen zu ergreifen. Die Sensibilisierung von Führungskräften ist dabei ein wichtiger Bestandteil.
Ziel des Trainings ist es, Führungskräfte für die Bedeutung des AGG zu sensibilisieren, rechtliche Grundlagen verständlich zu vermitteln und Handlungssicherheit für den Führungsalltag zu schaffen. Die Teilnehmenden lernen, Diskriminierungsrisiken frühzeitig zu erkennen, angemessen zu handeln und eine wertschätzende sowie diskriminierungsfreie Unternehmenskultur aktiv zu fördern.
