Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 117 Schulungen (mit 707 Terminen) zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 27.11.2024- 29.11.2024
- Wuppertal
- 1.640,00 €
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 07.05.2024
- Stuttgart
- 1.065,05 €
E-Learning
Online-Vortrag im Selbststudium: Diskriminierung vor und während des Arbeitsverhältnisses
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 166,60 €
Webinar
- 15.07.2024
- online
- 880,60 €
Sie werden Ihre Immobilien selbst professionell und renditeorientiert verwalten können sowie Ihre Mietverhältnisse von Anfang an möglichst problemlos gestalten. In diesem speziell für private Vermieter:innen zugeschnittenen Seminar werden zentrale Themen wie die Umstellung von Bruttowarmmieten, die Wohnungsübergabe oder das Mietinkasso an praktischen Beispielen und Arbeitshilfen erläutert. Lernen Sie, die Verwaltung Ihrer Immobilien effizient selbst durchzuführen.
- 06.05.2024- 07.05.2024
- Stuttgart
- 1.654,10 €
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 357,00 €
Im Training "Diversität und Inklusion - Auf dem Weg zur Gleichberechtigung: Stärkung von Geschlechtergleichberechtigung, Respekt und Inklusion!“ erlernst du Werkzeuge, um ein integratives Arbeitsumfeld der Diversität und Inklusion zu schaffen, in dem vielfältige Hintergründe und Vielfalt geschätzt werden und sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen unterstützt und respektiert fühlen.
Webinar
Die Personalassistenz – Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung
- 24.10.2024
- online
- 708,05 €
Sie sind die rechte Hand Ihres Chefs und unterstützen ihn/sie und die Personalabteilung häufig bei der Personalsuche und Betreuung der Mitarbeiter. Durch Ihre Position sind Sie erster Ansprechpartner für Bewerber, Kollegen und Vorgesetzte. Um als Assistenz im Personalbereich Vorgesetzte kompetent zu unterstützen, brauchen Sie fundierte Kenntnisse im Personalwesen.
Viele vertrauliche und sensible Angelegenheiten müssen Sie täglich mit Fingerspitzengefühl erledigen: Wie sagt man diskriminierungsfrei ab? Wo lagern Personalakten und was gehört alles in die Akte? Was gehört zur modernen Personalentwicklung? Welche Gesetze sind für die Personalabteilung unverzichtbar?
All dies erfahren Sie in unserem Live-Online-Seminar, das in 2 Einheiten á 3 Stunden. So sind Sie fit für alle Aufgaben der Personalassistenz!
Webinar
Die Personalassistenz – Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung
- 19.06.2024
- online
- 708,05 €
Sie sind die rechte Hand Ihres Chefs und unterstützen ihn/sie und die Personalabteilung häufig bei der Personalsuche und Betreuung der Mitarbeiter. Durch Ihre Position sind Sie erster Ansprechpartner für Bewerber, Kollegen und Vorgesetzte. Um als Assistenz im Personalbereich Vorgesetzte kompetent zu unterstützen, brauchen Sie fundierte Kenntnisse im Personalwesen.
Viele vertrauliche und sensible Angelegenheiten müssen Sie täglich mit Fingerspitzengefühl erledigen: Wie sagt man diskriminierungsfrei ab? Wo lagern Personalakten und was gehört alles in die Akte? Was gehört zur modernen Personalentwicklung? Welche Gesetze sind für die Personalabteilung unverzichtbar?
All dies erfahren Sie in unserem Live-Online-Seminar, das in 2 Einheiten á 3 Stunden. So sind Sie fit für alle Aufgaben der Personalassistenz!
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
- 25.04.2024- 26.04.2024
- Hamburg
- 1.773,10 €
Webinar
- 19.06.2024
- online
- 1.416,10 €
- Reaktionsmöglichkeiten bei AGG- und DSGVO-Hopping
- Haftungsfragen und Kostenrisiken für Arbeitgeber
- Umgang mit datenschutzrechtlichen Auskunftsansprüchen im Lichte der aktuellen Rechtsprechung
- Sanktionsrechtliche und Compliance- Aspekte
- 24.07.2024- 25.07.2024
- Unterhaching
- 1.832,60 €
- 09.10.2024
- Berlin
- 590,00 €
Aktuelles Arbeitsrecht vermittelt Führungskräften und Mitarbeiter*innen aus Personalabteilungen das notwendige arbeitsrechtliche Wissen, dass sie in ihrem Arbeitskontext benötigen. Sie werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen und richtig zu reagieren und erlangen einen Überblick zur aktuellsten Rechtsprechung.