Seminare zum Thema Führungswissen

Dieser Workshop ist für Sie interessant, …

…wenn Sie in Ihrem Führungsalltag souverän mit Konfliktsituationen umgehen möchten. Spannungen im Team sollen nicht eskalieren, sondern konstruktiv gelöst werden? Sie möchten Ihre Rolle als Mediator stärken und aus schwierigen Situationen sogar Chancen für Teamentwicklung schaffen? Erkennen Sie Konflikte frühzeitig, verstehen Sie die dahinterliegenden Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten und führen Sie alle Parteien zu nachhaltigen Lösungen.

Mitarbeiterausfälle belasten Ihr Unternehmen? Sie lernen systematische Methoden für nachhaltiges Gesundheitsmanagement und steigern Produktivität sowie Motivation messbar.

1-Tag Intensiv-Seminar

Managementsysteme effizient zusammenführen, digital vernetzen und Synergien nutzen

Integrierte Managementsysteme erfolgreich harmonisieren und integrieren

In vielen Unternehmen sind bereits mehrere Managementsysteme etabliert. Doch häufig bestehen Prozesse, Dokumentationen und Verantwortlichkeiten nebeneinander, obwohl sich viele Anforderungen überschneiden. Genau hier setzt die Harmonisierung an: Doppelstrukturen können reduziert, Abläufe vereinfacht und Synergien zwischen den Managementsystemen besser genutzt werden.
In diesem eintägigen Seminar erfahren Sie, wie Sie die gemeinsamen Anforderungen moderner Managementsystemnormen auf Basis der Harmonized Structure erkennen und bestehende Strukturen sinnvoll zusammenführen. Dabei geht es nicht darum, Bewährtes neu aufzubauen, sondern vorhandene Managementsysteme gezielt zu harmonisieren und weiterzuentwickeln. Sie erfahren außerdem, wie digitale Lösungen dabei unterstützen, Dokumentationsaufwände zu reduzieren, Prozesse transparenter zu gestalten und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erleichtern.

Als Geschäftsführer*in tragen Sie Verantwortung auf allen Ebenen. Dieses IHK-Kompaktseminar liefert Ihnen genau das, was Sie wirklich brauchen: fundiertes Finanz- und Steuerwissen kombiniert mit modernen Führungskompetenzen – kompakt, praxisnah und direkt anwendbar.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und agile Prozesse zu etablieren. Dafür braucht es Strateg*innen mit Überblick und Fachwissen. Der berufsbegleitende Master Digital Business & Transformation verbindet betriebswirtschaftliche Vertiefungen mit IT-Kompetenz – und macht Sie zur Schnittstelle zwischen Management und IT. Sie lernen, digitale Potenziale zu erkennen, komplexe Fragestellungen praxisnah zu lösen und Transformation ganzheitlich zu gestalten. Dabei kommunizieren Sie sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften und entwickeln Ihre Management- und Leadership-Kompetenzen gezielt weiter.

Im OnlinestudiumPlus stehen Sie bei uns nicht allein da. Zweimal im Studium findet ein Präsenztag an Ihrem Studienstandort statt

Führungskräfte und leitende Angestellte sind in ihrer täglichen Arbeit auch mit arbeitsrechtlichen Sachverhalten konfrontiert. Dabei gilt es, in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent und korrekt zu handeln. So ist eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen im Arbeitsrecht zu beachten, auch um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogene Lösungen dargelegt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz.

Das Seminar hat das Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

Django-Schulung für Webentwicklung – Django-Grundlagen und Vertiefung praxisnah erlernen. In dieser Schulung erarbeiten Sie sich den sicheren Umgang mit Django: von Models und Templates über Formulare bis hin zur Web-API und dem Live-Deployment.

Konflikte blockieren Teams? Sie lernen, Konfliktgespräche professionell zu führen und Teamdynamiken konstruktiv zu gestalten. Mediation-Methoden für nachhaltige Lösungen.

Das Seminar Psychologie für Personaler:innen hat zum Ziel, ein fundiertes Verständnis für die Anwendung psychologischer Prinzipien im Personalwesen zu vermitteln. Es soll den Teilnehmer:innen ermöglichen, menschliches Verhalten am Arbeitsplatz besser zu verstehen und dieses Wissen gezielt einzusetzen, um ein unterstützendes und motivierendes Umfeld für Mitarbeiter:innen zu schaffen. 



Durch die Erkundung von Teamdynamiken, Konfliktmanagement und Führungsstrategien auf der Grundlage psychologischer Modelle erhalten die Teilnehmer:innen praktische Werkzeuge zur Optimierung von Arbeitsumgebungen und zur Förderung des individuellen und kollektiven Wohlbefindens im Unternehmen.

In diesem Seminar erhältst du einen Einblick in die zentralen Aspekte des Health, Safety and Environment (HSE) Managements, mit einem speziellen Fokus auf die Kompetenzentwicklung im Bereich Projekt- und Change Management. Du erlernst, wie du die Aufgaben, Anforderungen und Rollen im HSE-Management erfolgreich navigierst, die Gestaltung und Steuerung von HSE in deiner Organisation übernimmst und eine positive HSE-Kultur schaffst, einordnest und weiterentwickeln kannst. Du wirst darauf vorbereitet, nicht nur als Expertin bzw. Experte im Fachgebiet, sondern auch als inspirierende Managerpersönlichkeit zu agieren.