Seminare zum Thema Führungswissen
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 5.731 Schulungen (mit 24.745 Terminen) zum Thema Führungswissen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsentwicklung
- 19.11.2026- 20.11.2026
- Münster
- 1.428,00 €
Fernlehrgang
Teamführung – Teamdynamik lesen und gezielt intervenieren
- 09.12.2026- 10.12.2026
- Berlin
- 1.428,00 €
CSR-Berichterstattung Berichtspflicht nach CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 904,40 €
Warum sollten Sie am Seminar Berichtspflicht nach CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz teilnehmen?
Das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz verpflichtet alle deutschen Unternehmen von öffentlichem Interesse und mit mehr als 500 Mitarbeitern, nichtfinanzielle Informationen ihrer Geschäftstätigkeiten zu Umwelt- und Sozialbelangen offen zu legen. Ferner verpflichtet dieses Gesetz die einbezogenen Unternehmen, über ihre Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte und zur Korruptionsbekämpfung zu berichten.
E-Learning
Angstbewältigung in der Krisenzeit (Live-Online)
- 18.01.2027
- online
- 1.059,10 €
Informationssicherheitsbeauftragter (TÜV) nach ISO 27001
- 30.11.2026- 02.12.2026
- Stuttgart
- 1.367,31 €
Webinar
Motiviert bis zum Ruhestand – Personalführung 50+ im öffentlichen Dienst
- 09.12.2026
- online
- 415,31 €
Mitarbeitende ab etwa 50 Jahren stellen im öffentlichen Dienst eine wachsende und oft langjährig erfahrene Beschäftigtengruppe dar. Gleichzeitig nehmen Phänomene wie innere Kündigung oder ein schleichender Rückzug („Fading Out“) sichtbar zu. Für Führungskräfte und Personalverantwortliche stellt sich daher die Frage: Wie lassen sich Motivation, Sinnstiftung und Beteiligung bis zum Übergang in den Ruhestand erhalten?
Das Online-Seminar klärt Voraussetzungen für eine altersgerechte, wertschätzende Personalführung. Es beleuchtet Interessen, Bedürfnisse und Potenziale erfahrener Mitarbeitender und zeigt auf, wie Führungsverhalten, Arbeitsgestaltung und Personalentwicklungsmaßnahmen darauf abgestimmt werden können. Dabei geht es nicht um „Schonung“, sondern um sinnvolle Rollenanpassung, Perspektiven und ein gutes Zusammenspiel im Team. Zentrales Instrument ist ein speziell für diese Zielsetzung ausgerichtetes Mitarbeitergespräch.
Digitale Prozesse im Rechnungswesen: Prozessmodelle, Technologien, Integration
- 15.02.2027
- Unterhaching
- 940,10 €
KI-Training: Kommunikationsgrundlagen für Führungskräfte
- 31.12.2026
- Hamburg
- 58,31 €
- 25.01.2027- 26.01.2027
- Unterhaching
- 1.773,10 €
Webinar
- 05.02.2027
- online
- 940,10 €
Stay Interviews für Führungskräfte – Leistungsträger halten
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Stay Interviews sind proaktive Personalgespräche und ein wertvolles Feedback-Instrument. Sie setzen dort an, wo eine innere Kündigung noch verhindert werden kann – also in der frühen Phase einer möglichen Kündigungsentscheidung. Lernen Sie, wie Führungskräfte Motivation, Erwartungen und Bindungsfaktoren besser verstehen und frühzeitig auf Veränderungen reagieren können.
