Gleichstellung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem Seminar werden die Teilnehmer*innen umfassend in die Grundlagen der Ergonomie eingeführt. Sie erhalten praxisnahe Kenntnisse über die Analyse von Belastungssituationen, deren gesundheitliche Auswirkungen sowie effektive Lösungsmöglichkeiten. Anhand realer Fallbeispiele werden unterschiedliche Arbeitsumgebungen untersucht, um gezielte Anpassungen vornehmen zu können. Ergonomische Maßnahmen helfen, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie den physischen und psychischen Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen entsprechen. Die Teilnehmer*innen erlangen die notwendigen ergonomischen Grundlagen, um diese gezielt in ihrem Verantwortungsbereich anzuwenden. Durch die praxisnahe Vermittlung werden sie in die Lage versetzt, ergonomische Maßnahmen zu erkennen, umzusetzen und nachhaltig in ihre betriebliche Umgebung zu integrieren. Dies führt nicht nur zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, sondern auch zu einer langfristigen Gesundheitsprävention und Leistungssteigerung.

Dieses Seminar vermittelt dir kompakt und praxisorientiert aktuelles Wissen rund um das Werk- und Bauvertragsrecht. Vom Bauvertrag über die korrekte Überwachung des Bauablaufs bis hin zur Mängelbeseitigung und Vertragskündigung erarbeitest du dir ein sicheres juristisches Fundament für deine tägliche Praxis. Mach dich fit und verschaffe dir einen Überblick der seit 01.01.2018 in Kraft getretenen Gesetze des Werk- und Bauvertragsrechts im BGB. Die praktische Umsetzung dabei steht im Vordergrund.

Die Schulung vermittelt Ihnen, wie Sie das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz auf Ihrer WordPress-Website umsetzen, um eine inklusive Plattform zu schaffen, die für alle Nutzergruppen zugänglich ist. Lernen Sie, wie Sie durch Barrierefreiheit die Zufriedenheit Ihrer Besucher steigern und gesetzliche Vorgaben einhalten.

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Mitarbeiter:innen erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Bei der Erstellung ist deshalb zu beachten, dass alle Angaben in korrekter Form enthalten sind und es sich somit um ein klagesicheres Zeugnis handelt. Hier Sicherheit zu erlangen, ist Ziel des Seminars und befähigt dich ebenso zu einer treffsicheren Analyse von eingehenden Bewerber:innen und zur Vermeidung teurer Fehlentscheidungen für dein Unternehmen.

Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting und Personalmanagement dar. Ein Interview soll die am besten geeigneten Bewerber:innen für die vakante Position auswählen und finanziell und zeitlich intensive Fehlbesetzungen vermeiden. Heute sind Bewerbungsgespräche außerdem ein wichtiges Mittel der Imagepflege, um sich als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren.Die Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews eignen sich, um eine methodisch zuverlässige und wirkungsvolle Beurteilung der Bewerber:innen zu erhalten.Sie gewinnen in unserem Seminar praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des struk...

Die Übertragung von Immobilienvermögen ist ein komplexer Vorgang, in dem das Zivilrecht und das Steuerrecht optimal aufeinander abzustimmen sind und Gebühren der Gerichte und Notare nicht unbeachtet bleiben sollten. Zahlreiche Problemfelder und Fallstricke, wie Güterstandsschaukel oder die Übertragung von Auslandsimmobilien, erhöhen die Komplexität dieses vielschichtigen Themas und lassen auch erfahrene Steuerberater schnell den Blick fürs Detail verlieren.

Um die notwendige Beratungssicherheit zu erlangen, gibt Ihnen in diesem Seminar Dr. Ulf Gibhardt einen systematischen Überblick über die relevanten Bestimmungen und die aktuellen Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die Immobiliennachfolge. Einfach verständliche Schaubilder und zahlreiche Fallbeispiele erleichtern den Transfer in die Praxis und verdeutlichen die Wirkungszusammenhänge. So können Sie zivil- und steuerrechtliche Regelungen sinnvoll nutzen, um Immobilienwerte Ihrer Mandanten effektiv zu übertragen.

Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter:innen ist ein Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Gleichzeitig ist der Recruiting-Prozess mit vielen rechtlichen Fallstricken verbunden. Fehler bedeuten in diesem Zusammenhang nicht nur zusätzlichen Aufwand, sondern können auch zu Schadensersatzansprüchen führen und damit bares Geld kosten. Doch wie wählt man die passenden Mitarbeiter:innen rechts- und gleichzeitig treffsicher aus?

Das Arbeitsrecht steht nicht still. Gesetzgeber und Rechtsprechung sind „fleißig“. Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die Entwicklung des materiellen Arbeitsrechts und des Verfahrensrechts im vorangegangenen Jahr. Darüber hinaus werden einzelne ausgewählte aktuelle arbeitsrechtliche Themen vertieft dargestellt. In Vorträgen und – erfahrungsgemäß lebhaften – Diskussionen werden die für die anwaltliche Praxis wesentlichen Punkte angesprochen und fundiert verdeutlicht. Daraus ergeben sich praktische Anregungen und sinnvolle Hinweise für die Arbeit als Anwältin/Anwalt im Arbeitsrecht.

Gemeinsam Grundlagen schaffen für Vielfalt und Innovation in Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen

Diversity Management – als strategisches Instrument zur Förderung von Vielfalt - bietet große Chancen und Vorteile für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen und Einrichtungen. Der wertschätzende, anerkennende und engagierte Umgang mit Vielfalt fördert z.B. die Rekrutierung von neuen Talenten, Innovationen und neue Ressourcen.

Dieses Live-Online-Seminar vermittelt Ihnen Grundlagen zur Einführung und Umsetzung von Diversity Management: Was bedeutet Diversity für Führungs- und Fachkräfte sowie für Interessenvertretungen (z.B. Gleichstellungsbeauftragte) und welche Vorteile und Veränderungen sind damit verbunden? Wie kann ich in meiner Organisation vorgehen, um Diversity Management einzuführen?

In diesem Seminar lernen Sie Strategien und Konzepte kennen, um Chancen und Potenziale nutzen zu können und Diversity Management als eine kontinuierliche, gesamtorganisationale Aufgabe zu integrieren.