Seminare zum Thema Managementpsychologie

Die Spannbreite von Aufgaben, Terminen und Herausforderungen ist für Führungskräfte in der Revision groß. Als „König ohne Reich“ gibt es viele Spannungsfelder zwischen Vorstand, Kollegen und Mitarbeitern zu meistern. Fachlich auf neuestem Stand und hervorragend ausgebildet merken viele, dass mit höheren Positionen die sogenannten weichen Faktoren immer wichtiger werden. Zahlreiche Situationen erfordern persönliche Fähigkeiten, die im Laufe einer Karriere niemals konkret vermittelt werden. Wie übermittelt man z. B. dem Top-Management einen Vorschlag, von dem man schon weiß, dass er unbeliebt aber wichtig ist, bleibt dabei souverän aber respektvoll, diplomatisch und dennoch klar? 

In der Schreibtherapie sind natürlich Sprache und Vorstellung die wichtigsten Arbeitsmaterialien. Die Schreibtherapie zielt vor allem auf die heilsame und klärende Wirkung ab, während es bei der Poesiepädagogik vor allem darum geht, mehr über sich und seine Beziehung zur Welt zu erfahren. Die Selbsterfahrung der Teilnehmer(innen) legt neue persönliche Potentiale frei, um im breiten Feld der Schreibtherapie die eigene Methodik zu finden. Die gelernten Methoden werden von den Teilnehmer(inne)n umgesetzt und gemeinsame Therapieansätze generiert. Die Ausbildung endet mit der Durchführung einer selbst entwickelten Seminar- und Therapieeinheit. Therapieeinzelsitzungen werden im Rollenspiel mit erfahrenen Therapeut(inn)en und Diplom-Psycholog(inn)en geübt und supervidiert.

In dieser Ausbildung zum Paar- und Sexualtherapeuten werden in Gruppen- und Zweiersettings anhand von Fallbeispielen und Rollenspielen lösungsorientierte therapeutische Interventionen vermittelt. Die Bewusstwerdung der eigenen Standpunkte und Prägungen im sensiblen Bereich der zwischenmenschlichen Beziehung wird in der Gruppe reflektiert und vergegenwärtigt. Es wird in der Ausbildung großer Wert darauf gelegt, sich der Fähigkeit zu vergewissern, in Kommunikations- und Interaktionstechniken eigene Projektionen aus Beratungssituationen fernzuhalten. In dieser IEK-Ausbildung werden humorvoll, gewissenhaft und präzise die unterschiedlichen Ebenen sexueller Problematiken in Beziehungen und ihre miteinander verflochtenen körperlichen und seelischen Aspekte analysiert und benannt: das Körperlich-funktionale, das Emotionale, das Geistige. 

Webinar (Live Online Seminar)

In dieser Ausbildung zum Paar- und Sexualtherapeuten werden in Gruppen- und Zweiersettings anhand von Fallbeispielen und Rollenspielen lösungsorientierte therapeutische Interventionen vermittelt. Die Bewusstwerdung der eigenen Standpunkte und Prägungen im sensiblen Bereich der zwischenmenschlichen Beziehung wird in der Gruppe reflektiert und vergegenwärtigt. Es wird in der Ausbildung großer Wert darauf gelegt, sich der Fähigkeit zu vergewissern, in Kommunikations- und Interaktionstechniken eigene Projektionen aus Beratungssituationen fernzuhalten. In dieser IEK-Ausbildung werden humorvoll, gewissenhaft und präzise die unterschiedlichen Ebenen sexueller Problematiken in Beziehungen und ihre miteinander verflochtenen körperlichen und seelischen Aspekte analysiert und benannt: das Körperlich-funktionale, das Emotionale, das Geistige. 

In dieser Ausbildung zum Multimediatherapeuten werden die theoretischen Grundlagen dieser Therapieform vorgestellt und vermittelt. Interventionsformen und Interventionsmöglichkeiten des jeweiligen Ausbildungsschwerpunkts werden erprobt sowie erfahrungsrelevante Praxissettings integriert, die im Anschluss an das Erlebte reflektiert werden können.  Erst durch die Selbsterfahrung wird das vermittelte, theoretische Wissen zum eigenen Wissen. In den gestalteten Settings können unmittelbare therapeutische Resultate beobachtet und reflektiert werden.

Dabei kommen verschiedene Verfahren, sowie verschiedene Medien z.B. Skripte, Klangtracks, Cds / DVD zur Anwendung.

Der strukturierte Innovationsprozess und praxistaugliche Innovationsmethoden

Seminar Positives Mindset und Positiv Denken in Berlin, intensives Training in einer kleinen Gruppe mit maximal 3 TN. 100% Praxis Positives Denken und ein positives Mindset aktiv trainieren mit vielen Feedbacks und Praxisanwendungen! 

Positives Mindsets und ein positives Denken schaffen eine gute Grundlage für Lösungen und Zusammenarbeit auf einem hohen Niveau und bringen das gemeinsame Spiel zügig voran.

Im Team, in der Abteilung oder auch in der gesamten Organisation über Bereiche im Unternehmen hinweg, setzt positives Denken positive Signale und motiviert zu einem professionellen Zusammenspiel.

Im Praxisseminar Positive Mindsets lernen die Teilnehmenden, die psychologischen Grundlagen und Mechanismen des Positiven Denken, Handelns und Kommunizierens, anhand von aktiven Praxisübungen kennen und trainieren Ihr Solution Mindset. Wir vermitteln ganz gezielt Techniken und Werkzeuge, die eine positive Grundhaltung und Positives Mindset fördern und fordern..

100% Praxis des Positives Mindsets!In unseren kleinen Seminargruppen mit maximal 3 Teilnehmenden können wir mit vielen Anwendungsübungen, direkten Feedbacks und wertschätzenden Umgang Ihr Positives Mindset ganz direkt trainieren. Erfolgreich Positiv denken!

Mehr Details unter: https://www.mto-consulting.de/Positives-Mindset.html

Die Sylter Chefentlastungs-Konferenz 2020 steht ganz unter dem Motto „Office 4.0“. Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Alles wird digitaler, Informationen sind schnell und jederzeit abrufbar, Geschäftsbeziehungen verändern sich und Kunden möchten sofort eine Lösung haben. Erreichbarkeit weit nach dem Ende der regulären Arbeitszeit ist mittlerweile in vielen Unternehmen selbstverständlich und ausdrücklich gewünscht. Doch wie geht man damit um, ständig „on“ zu sein? Wie können Sie sich ganz bewusste Auszeiten von der digitalen Welt schaffen; und geht das überhaupt?

Für Sachprobleme, ob es sich um die Konstruktion einer Trägerrakete oder die Behandlung eines Beinbruchs handelt, ist Perfektion mehr als wünschenswert. Niemand ist hier mit 80% zufrieden. Perfektion garantiert langfristig Qualität und Sicherheit. Deshalb brauchen wir die 100% ohne Kompromisse. Die abgegebenen Leistungen müssen perfekt sein. Was dabei nicht zwingend gleichermaßen perfekt sein muss, ist der Mensch.

Perfektionismus heißt jene starke Beschäftigung mit Ordnung, Perfektion und Kontrolle, die zudem übermäßig leistungsorientiert ist.

Sich zu viele Aufgaben vornehmen, die vielleicht nicht einmal bewältigbar sind, den Überblick über z.B. komplexe Situationen verlieren, zu keiner Priorisierung zu kommen, da alles gleich wichtig: der überstrenge Perfektionismus verhindert mitunter, das Probleme und Aufgaben angegangen und gelöst werden und erzeugt damit neue komplexe Problemkaskaden.

Trifft der so verstandene Perfektionismus auf jene Phänomene, die mit VUCA-Welt oder Komplexität bezeichnet werden, dann entstehen sehr schnell Unverträglichkeitsreaktionen.

Sie bedeuten für Perfektionisten Kontrollverlust und Bedrohung.