Seminare
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Führungskompetenz lernen: Seminare zur Führung von Mitarbeitern
 © Milkos / Depositphotos

Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.291 Schulungen (mit 56.637 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 16.11.2026- 17.11.2026
  • Hannover
  • 1.428,00 €
31 weitere Termine

  • 02.12.2026- 04.12.2026
  • Augsburg
  • 1.274,49 €
3 weitere Termine

  • Termin auf Anfrage
  • 886,55 €


Im vielschichtigen Aufgabenbereich des Office Managements ist die Fähigkeit, auch unter Stress und mit schwierigen Gesprächspartnern professionell und wertschätzend zu kommunizieren, einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg.


Im Seminar vermittelt die Office Management- und Kommunikationsexpertin Kirstin Vogel anhand ihres Fachwissens und praktischer Beispiele alle Kompetenzen, die benötigt werden, um souverän, wertschätzend und lösungsorientiert zu kommunizieren, damit Teilnehmer/innen Konflikte und schwierige Gespräche erfolgreich managen und Win-Win Situationen schaffen können.


  • 19.04.2027- 20.04.2027
  • Heilbronn
  • 800,00 €
1 weiterer Termin

Einkaufsverhandlungen mit KI gezielt vorbereiten und erfolgreich führen

Künstliche Intelligenz verändert den Einkauf grundlegend. Informationen lassen sich schneller analysieren, Daten strukturiert auswerten und verschiedene Verhandlungsszenarien in kurzer Zeit simulieren. Doch nachhaltige Verhandlungserfolge entstehen nicht allein durch Technologie. Entscheidend ist die Kombination aus fundierter Vorbereitung, einer klaren Verhandlungsstrategie und überzeugender Kommunikation.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie KI gezielt zur Vorbereitung von Einkaufsverhandlungen einsetzen und gleichzeitig Ihre persönliche Verhandlungskompetenz stärken. Sie erfahren, wie moderne KI-Tools bei der Analyse von Einkaufs- und Lieferantendaten unterstützen und wie sich daraus bessere Entscheidungen und wirkungsvolle Verhandlungsstrategien ableiten lassen.

Ihre Vorteile
Nach dieser Weiterbildung können Sie:
- KI für die Analyse und Aufbereitung verhandlungsrelevanter Informationen nutzen
- Verhandlungen strukturiert und strategisch vorbereiten
- Verhandlungssituationen mit KI simulieren und bewerten
- Gespräche zielgerichtet steuern und bessere Verhandlungsergebnisse erzielen- Auch in schwierigen Verhandlungssituationen souverän und handlungsfähig bleiben

  • 31.08.2027
  • Köln
  • 904,40 €



Die Brandschutzordnung ist eine auf das Objekt zugeschnittene Zusammenfassung aller Regelungen zur Brandverhütung und für das Verhalten im Ernstfall. Brandschutzordnungen werden unter anderem von der Gesetzgebung gefordert (z. B. Sonderbauverordnung NRW – Versammlungsstätten) und in vielen Fällen auch von den Versicherern. Grundsätzlich ist eine Brandschutzordnung für jedes Unternehmen und jede Einrichtung sinnvoll und empfehlenswert, um den Brandschutz optimal zu organisieren.
Nach der DIN 14096 müssen Brandschutzordnungen stets auf aktuellem Stand gehalten und mindestens alle zwei Jahre von einer fachkundigen Person überprüft werden. Zudem enthält die DIN (Ausgabe 05/2014) eine Reihe geänderter Anforderungen für die Teile A, B und C, sodass Aktualisierungen notwendig sind, um die eigene Brandschutzordnung DIN-gerecht zu halten.
Dieser Lehrgang vermittelt das notwendige Hintergrundwissen und die praktischen Fähigkeiten um Brandschutzordnungen normgerecht zu erstellen, zu optimieren sowie regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen. Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmenden ein VdS-Lehrgangszertifikat sowie einen Fachkundenachweis gemäß DIN 14096:2014-05.
Weiterbildung
Dieser Lehrgang ist geeignet zur Fortbildung von Brandschutzbeauftragten nach den vfdb-Richtlinien 12-09/01 und umfasst 9 Unterrichtseinheiten. Er erfüllt auch die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Versicherungsmitarbeiter nach der „EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD)“ bzw. § 7 VersVermV und umfasst 6,8 Zeitstunden.

Webinar

  • 23.02.2027- 25.02.2027
  • online
  • 439,00 €
2 weitere Termine

Qualitätsprozesse mit KI analysieren und verbessern

  • 10.05.2027- 11.05.2027
  • Köln
  • 1.416,10 €
1 weiterer Termin

Rollen souverän gestalten, Führungsstereotype erkennen und den eigenen Führungsstil stärken
Sie gewinnen mehr Sicherheit im Auftreten, in der Kommunikation und im Umgang mit stereotypen Erwartungen. Sie entwickeln ein klares Verständnis dafür, dass gute Führung nicht vom Geschlecht abhängt, sondern von Haltung, Kompetenz und Kontext. Gleichzeitig stärken Sie Ihre persönliche Führungswirksamkeit, schärfen Ihren Stil und nehmen konkrete Impulse mit, wie Sie sich im beruflichen Alltag selbstbewusst und professionell positionieren können.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 1.059,10 €


Wirkliche MENSCHENKENNTNIS ist viel einfacher, als wir glauben!

Online-Seminar genieße die Vorteile eines Onlinekurses.
Du bist unabhängig von Zeit uns Ort, kannst das Seminar Schritt für Schritt nutzen, wann und wo du willst.

Durch das EVA-Prinzip ist der Nutzen für dich überdurchschnittlich hoch.

  • 21.01.2027- 22.01.2027
  • Bremen
  • 1.773,10 €


Die hohen Anforderungen im Berufsleben vermindert die Leistungskraft der Mitarbeiter und Führungskräfte. Dabei spielt Resilienz eine große Rolle. Denn sie gehört zu den wichtigsten Führungskompetenzen im Unternehmen. Resilienz hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsame Lösungsansätze zu finden, um die unterschiedlichsten Situationen positiv anzugehen. Lernen Sie in unserer Weiterbildung, wie Sie Ihre persönlichen Stärken und Potenziale als Führungskräfte weiterentwickeln können.

  • 03.05.2027- 05.05.2027
  • Köln
  • 2.415,70 €
3 weitere Termine

The goal of the Programming of Embedded Systems course is to equip participants with the knowledge, skills, and practical experience needed to effectively program embedded systems. By the course's completion, participants will be able to understand the fundamental concepts and architecture of embedded systems. They will also gain proficiency in programming embedded systems using the C language. Furthermore, participants will learn how to use version control systems to manage code and facilitate collaborative development. The course will cover advanced techniques and considerations for programming in the embedded systems domain, including real-time constraints. Participants will also learn to utilize Integrated Development Environments (IDEs) to enhance productivity and efficiency in embedded software development. They will become familiar with tools, environments, and debugging techniques specific to embedded systems development. Additionally, participants will gain knowledge in implementing testing and verification methodologies to ensure the reliability and quality of embedded software. Best practices in embedded systems development, including code optimization, power management, and security considerations, will also be covered. Overall, the course aims to provide participants with a strong foundation in programming embedded systems and enable them to develop reliable, efficient, and high-quality software for a variety of embedded applications.

E-Learning

  • 18.01.2027
  • online
  • 940,10 €


Unternehmen, die im globalen Wettbewerb bestehen wollen, müssen verstärkt die wertvolle Ressource Wissen nutzen. Um Kosten- und Nutzenaspekte des Wissensmanagements gegeneinander abwägen zu können, ist eine genaue Kenntnis geeigneter Methoden und Instrumente erforderlich. Wirkungsvolle Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation sind für den Erfolg eines Wissensmanagement-Projektes unabdingbar. Das Seminar gibt Ihnen die nötigen Instrumente an die Hand, um das im Unternehmen vorhandene Wissens- und Informationspotenzial zu erschließen. Es vermittelt Ihnen einen Überblick über bewährte Methoden und Werkzeuge des Wissensmanagements, die helfen, sich Informationen durch selbstgesteuertes Lernen und aktivierende Arbeitstechniken schnell und erfolgreich anzueignen. Sie erlernen Strategien für eine kontinuierliche Verbesserung des Wissensmanagements in Ihrem Unternehmen.

Webinar

  • 07.01.2027
  • online
  • 957,95 €


Informationssicherheit stärken: Aufgaben und Verantwortung des ISB in der Praxis
Sichere dir dein Update zur Rolle des Informationssicherheits-Beauftragten (ISB) und erfahre, wie du IT-Risiken gezielt analysierst und den Schutzbedarf deines Unternehmens nachhaltig erhöhst.
🔹 Aufgaben des Informationssicherheits-Beauftragten:
Lerne, wie du die gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen an die Informationssicherheit umsetzt – von der Strategieentwicklung bis zur kontinuierlichen Überwachung der IT-Sicherheitsmaßnahmen.
🔹 Die Rolle des Informationssicherheits-Beauftragten – Risikoanalyse zur Feststellung des IT-Schutzbedarfs:
Erhalte praxisnahe Methoden, um Risiken systematisch zu identifizieren, den individuellen IT-Schutzbedarf zu bestimmen und Sicherheitslücken wirksam zu schließen.
🔹 Wie du deine IT-Sicherheit verbessern kannst:
Entdecke konkrete Maßnahmen, Tools und Best Practices, mit denen du dein Sicherheitsniveau erhöhst und Cyberrisiken effektiv minimierst.
Dieses Seminar richtet sich an Informationssicherheits-Beauftragte, IT-Verantwortliche und Compliance-Manager:innen, die ihre Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit erweitern und ihre Organisation widerstandsfähiger gegenüber digitalen Bedrohungen machen möchten.


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Wichtige Führungstechniken

Das Führen von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die neben Fachkenntnissen auch ausgeprägte Sozialkompetenzen erfordert. Grundlagenkurse richten sich vor allem an angehende oder neu ernannte Führungskräfte, die sich in ihrem neuen Verantwortungsbereich erst zurechtfinden müssen. Wer als Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigt, steht plötzlich vor ganz neuen Aufgaben. Besonders schwierig gestaltet sich der Übergang vom Kollegen zur Führungskraft. In speziellen Seminaren zur Führungsrolle kann man sich auf diesen Rollenwechsel vorbereiten.

Führungsstil finden

Die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter führen, nennt man Führungsstil. Während früher eher ein hierarchisch geprägter Führungsstil zum Einsatz kam, setzen die meisten Unternehmen heute auf einen kooperativen Führungsgedanken. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass Führungskräfte und Mitarbeiter eng zusammenarbeiten. Doch auch hier sollten einige klare Regeln befolgt werden, um eine effiziente Mitarbeiterführung zu gewährleisten.

Führungsfehler vermeiden

Auch altgediente Führungskräfte können mit immer wiederkehrenden Problemen konfrontiert werden. Fehlt es den Mitarbeitern an Motivation? Herrscht andauernd dicke Luft? Unbewusste Führungsfehler könnten dazubeigetragen haben. Seminare und Fortbildungen zu dem Thema können helfen, mögliche Führungsfehler aufzudecken und sie mit professioneller Anleitung zu beseitigen. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie glaubwürdig auftreten, konstruktive Anweisungen geben und die Mitarbeiter motivieren. Wer diese Kriterien beherzigt hat die Möglichkeit, seine Führungserfolge zu verbessern. Seminarmarkt listet ein breites Angebot mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Je nach dem vorliegenden Weiterbildungsbedarf können Seminare zum Führen von Mitarbeitern u.a. in Bereichen wie Führungswissen, Gruppenmanagement, Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeitermotivation gesucht werden.

Auf der Suche nach Online-Seminaren?

Bei Seminarmarkt.de erkennen Sie auf den ersten Blick die Online-Kurse der Seminaranbieter. So können Sie sich in Zeiten der Digitalisierung und Krisen schnell und kostengünstig vom Home-Office oder vom Arbeitsplatz aus weiterbilden.



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Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


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