Seminare zum Thema Organisationsentwicklung

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem Vorgehen zur Inventarisierung von Maschinenidentitäten, einem fundierten Verständnis der OWASP Top 10 für Non-Human Identities und ihres Bezugs zu Agentic AI (ASI03), Kenntnis moderner Secrets-Governance mit Vaulting, Rotation sowie kurzlebigen und task-gebundenen Credentials und den Prinzipien der Least-Privilege-Vergabe für Maschinen und Agenten.

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar vorbereitet auf die Zertifizierung AI-200 und mit der Fähigkeit, KI-Lösungen produktiv auf Azure zu bauen. Sie entwickelt containerisierte Lösungen mit Container Registry, Container Apps, AKS und KEDA, setzt RAG mit Vektorsuche in Cosmos DB, PostgreSQL mit pgvector und Managed Redis um, integriert Azure OpenAI und AI Search über ereignisgesteuerte und nachrichtenbasierte Architekturen, sichert alles über verwaltete Identitäten und Key Vault ab und überwacht die Anwendung mit OpenTelemetry, Application Insights und KQL.

Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Feedback für Teams firmenintern in der Schweiz.

Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! 

Das Training Wertschätzung und Anerkennung verbessert den direkten Austausch und ermöglicht eine positive Feedbackkultur. Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit, die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.

Was unterscheidet unser Training Wertschätzung und Anerkennung von typischen Standardtrainings?

Ein ganzheitlicher psychologischer Blick auf das Team:

• Teamkommunikation: Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Anerkennung im Team
• Wertschätzung braucht klare Botschaften und eine gemeinsame Basis
• Wertschätzender Dialog und positive Feedbacks als Grundlage von Wir-Gefühl und Verbundenheit
• Mitarbeiterbindung, Teamspirit und positive Teamdynamik durch Wertschätzung und Anerkennung
• Gegenseitige Verantwortung und Unterstützung für das Plus an Wertschätzung und Wir-Gefühl

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem Vorgehen zur Inventarisierung von Maschinenidentitäten, einem fundierten Verständnis der OWASP Top 10 für Non-Human Identities und ihres Bezugs zu Agentic AI (ASI03), Kenntnis moderner Secrets-Governance mit Vaulting, Rotation sowie kurzlebigen und task-gebundenen Credentials und den Prinzipien der Least-Privilege-Vergabe für Maschinen und Agenten.

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar vorbereitet auf die Zertifizierung AI-200 und mit der Fähigkeit, KI-Lösungen produktiv auf Azure zu bauen. Sie entwickelt containerisierte Lösungen mit Container Registry, Container Apps, AKS und KEDA, setzt RAG mit Vektorsuche in Cosmos DB, PostgreSQL mit pgvector und Managed Redis um, integriert Azure OpenAI und AI Search über ereignisgesteuerte und nachrichtenbasierte Architekturen, sichert alles über verwaltete Identitäten und Key Vault ab und überwacht die Anwendung mit OpenTelemetry, Application Insights und KQL.

Lerne die Grundlagen zum Thema Oracle SQL. Von der Syntax einfacher Statements über die diversen Joins und Subqueries bis zu analytischen Funktionen, hierarchische Queries und Regular Expression in SQL.

GEO-Optimierung Grundkurs: Sichtbar in KI-Antworten

Mitarbeitende in publikumsintensiven Bereichen stehen täglich im direkten Austausch mit Bürger:innen, Kund:nnen oder Klient:innen. Neben positiven Begegnungen gehören auch Ärger, Frustration oder emotional aufgeladene Gespräche zum Berufsalltag. In solchen Situationen sind souveräne Kommunikation und professionelle Deeskalation entscheidend, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und Eskalationen zu vermeiden.

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Strategien für den sicheren Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen im Bürger- und Kundenkontakt. Die Teilnehmenden lernen, Konfliktpotenziale frühzeitig wahrzunehmen, deeskalierend zu kommunizieren und auch in angespannten Momenten ruhig und handlungssicher zu bleiben.

Praxisnahe Beispiele und Übungen unterstützen dabei, die eigene Kommunikations- und Deeskalationskompetenz zu stärken und belastende Situationen im Arbeitsalltag mit hohem Bürger- und Kundenverkehr besser zu bewältigen.

Werde zertifizierter SAFe® POPM! Lerne, wie du als Product Owner/Manager im Agile Release Train Wert lieferst. Fokus auf Customer Centricity, PI Planning und Backlog-Management. Inkl. Praxis-Tipps zu AI im Requirements Engineering.

Die alleinige Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel obliegt nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), zahlreichen Unfallverhütungsvorschriften und allgemein anerkannten elektrotechnischen Regeln dem Unternehmer (Arbeitgeber, Betreiber). Im Zuge einer sogenannten Deregulierung wurden bisherige Aufgaben der Überwachungsorganisationen auf die Unternehmen selbst übertragen – mit einschneidenden Wirkungen und Folgen.

Durch diese Veränderung rechtlicher Rahmenbedingungen haben sich auch Haftungsrisiken für Unternehmen und verantwortliche Personen verschärft. Die Verantwortlichen sind hiernach verpflichtet, die Sicherheit für den Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel in Eigenverantwortung zu organisieren und umzusetzen.

Der Unternehmer (Betreiber, Arbeitgeber und andere gleichlautende Begriffe) hat immer die oberste Betreiberverantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gegenüber Beschäftigten, Dritten, Behörden und der Umwelt.

Die Veranstaltung zeigt detailliert auf, worauf die Verantwortlichen zu achten haben und wie weitreichend die gesetzlichen Vorschriften in die Elektro-Sicherheitsorganisation und die Arbeitsprozesse des Unternehmens eingreifen.

Bewertung und Gestaltung von Arbeitsmitteln sowie deren Gefährdungsbeurteilung in technischer, organisatorischer und personeller Hinsicht nehmen hierbei einen besonderen Stellenwert e...