Seminare zum Thema Organisationsentwicklung

Angst vor dem Sprechen vor Publikum stellt für viele eine ernsthafte Hürde dar.

Vortragsangst kann die berufliche Entwicklung behindern und persönliche Chancen einschränken. Unser Seminar "Vortragsangst überwinden und souverän präsentieren" vermittelt Ihnen die Werkzeuge und Techniken, die Sie benötigen, um selbstbewusst und erfolgreich vor Gruppen zu sprechen.

Mehr Details:[ Seminar + Coaching ✅ Vortragsvorbereitung ✅] (mto-consulting.de)

Angst vor dem Sprechen vor Publikum stellt für viele eine ernsthafte Hürde dar.

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MS Teams: In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie das Online Meeting Tool Teams von Microsoft richtig einsetzen und so Ihre Online Meetings spürbar verbessern können.

KI-Governance schafft Regeln, Prinzipien und Verantwortlichkeiten, damit Künstliche Intelligenz transparent, fair und compliant eingesetzt wird. Unser zweistufiges Angebot übersetzt die Inhalte der ibo-KI-Governance-Logik in unmittelbare Praxis für den Mittelstand. Als Framework schafft KI-Governance Orientierung im rechtssicheren Rahmen und im Umgang mit organisatorischen Anforderungen. Als Werkzeug liefert KI-Governance wertvolle Hilfestellungen für den nützlichen Einsatz von KI. Somit ist KI-Governance ist kein theoretisches Konstrukt, sondern Führungsaufgabe und notwendig für die tägliche Arbeit mit Künstlicher Intelligenz.

AI-gestütztes Vibe Coding praxisnah in der Power Platform: An einem Tag definierst du gemeinsam mit anderen einen realistischen Use Case und setzt ihn mit drei unterschiedlichen Ansätzen um – Code Canvas Apps, Single Page Apps in Power Pages und Generative Pages.

KI für Texte nutzen viele – richtig spannend wird’s, wenn KI deine Denkprozesse bereichert und wiederkehrende Aufgaben genauso ausführt wie du. In diesem kompakten Praxisseminar lernst du zwei leistungsstarke Einsatzweisen kennen: einen persönlichen KI‑Sparringspartner, der dich gezielt herausfordert und Entscheidungen schärft, und strukturierte digitale Mitarbeitende/Assistenten, die deine Arbeitsweise zuverlässig abbilden. Das sorgt dafür, dass KI nicht irgendwie arbeitet, sondern so wie du: mit exakt deinen Qualitätsstandards, deinen Arbeitsschritten und deinen Ergebnissen.

Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Feedback für Teams firmenintern in der Schweiz.

Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! 

Das Training Wertschätzung und Anerkennung verbessert den direkten Austausch und ermöglicht eine positive Feedbackkultur. Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit, die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.

Was unterscheidet unser Training Wertschätzung und Anerkennung von typischen Standardtrainings?

Ein ganzheitlicher psychologischer Blick auf das Team:

• Teamkommunikation: Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Anerkennung im Team
• Wertschätzung braucht klare Botschaften und eine gemeinsame Basis
• Wertschätzender Dialog und positive Feedbacks als Grundlage von Wir-Gefühl und Verbundenheit
• Mitarbeiterbindung, Teamspirit und positive Teamdynamik durch Wertschätzung und Anerkennung
• Gegenseitige Verantwortung und Unterstützung für das Plus an Wertschätzung und Wir-Gefühl

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

In diesem Seminar entwickeln die Teilnehmenden ein klares Verständnis dafür, welche Anforderungen KI an moderne Führung stellt und wie Sie als Führungskraft damit am besten umgehen. Sie lernen den Einsatz von KI im eigenen Verantwortungsbereich strategisch zu begleiten, Risiken frühzeitig zu erkennen, Fortschritt souverän zu steuern und eine vertrauensvolle sowie verantwortungsbewusste Zusammenarbeit zu fördern. Dabei erhalten Sie konkrete Ansätze und Werkzeuge, um KI und Veränderung in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv, souverän und menschlich zu gestalten.

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem Vorgehen zur Inventarisierung von Maschinenidentitäten, einem fundierten Verständnis der OWASP Top 10 für Non-Human Identities und ihres Bezugs zu Agentic AI (ASI03), Kenntnis moderner Secrets-Governance mit Vaulting, Rotation sowie kurzlebigen und task-gebundenen Credentials und den Prinzipien der Least-Privilege-Vergabe für Maschinen und Agenten.

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem Vorgehen zur Inventarisierung von Maschinenidentitäten, einem fundierten Verständnis der OWASP Top 10 für Non-Human Identities und ihres Bezugs zu Agentic AI (ASI03), Kenntnis moderner Secrets-Governance mit Vaulting, Rotation sowie kurzlebigen und task-gebundenen Credentials und den Prinzipien der Least-Privilege-Vergabe für Maschinen und Agenten.