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Seminare zum Thema Betriebliche Mitbestimmung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 491 Schulungen (mit 2.032 Terminen) zum Thema Betriebliche Mitbestimmung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 14.09.2026
  • München
  • 642,60 €


Personalarbeit in Unternehmen, die den TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) anwenden, verlangt solide Kenntnisse der praxisrelevanten tariflichen Regelungen und Besonderheiten. Der TV-V gilt als modernes Tarifwerk des öffentlichen Dienstes, welches die Regelung von Arbeitsverhältnissen vereinfachen soll und damit die generellen Regelungen des TVöD nicht nur modifiziert, sondern auch tarifliche und allgemeine Grundsätze des Arbeitsrechts, zum Teil signifikant, abwandelt. Dadurch entstehen in seiner praktischen Anwendung mannigfaltige Fragestellungen, die durch Rechtsprechung und Literatur bislang nur zum Teil geklärt sind und die sich durch die regelmäßigen tariflichen Neuregelungen immer wieder stellen. Dieses Grundlagenseminar bietet einen praxisorientierten Einstieg in die wichtigsten Regelungsbereiche des TV-V. Möglichkeiten zur Nutzung seiner Flexibilisierungsinstrumente werden genauso aufgezeigt wie aktuelle, praxisrelevante Entscheidungen und aktuelle Tarif- sowie branchenrelevante Gesetzesentwicklungen.

Webinar

  • 03.02.2026
  • online
  • 226,10 €
1 weiterer Termin

Personalverantwortliche im öffentlichen Sektor müssen die Regeln im Rahmen der Bewerbung von Schwerbehinderten besonders gut kennen, um schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber rechtssicher auszuwählen. Darüber hinaus sind bei der Einstellung und der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses verschiedene Gremien zu beteiligen, wie z.B. das Integrationsamt oder die Schwerbehindertenvertretung. Lerne in diesem Seminar die besonderen Regelungen für Schwerbehinderte kennen und erfahre, was im Umgang mit Schwerbehinderten zu beachten ist.

E-Learning

  • 05.02.2026- 06.02.2026
  • online
  • 1.435,14 €
2 weitere Termine

Streit, Unstimmigkeiten, unterschiedliche Interessen und Erwartungen führen zu Konflikten, Machtkämpfen, Intrigen und Mobbing am Arbeitsplatz. Mobbing macht krank und erzeugt eine Atmosphäre der Angst und der Unsicherheit “ im Team, in der Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen. Und das mit weit reichenden Konsequenzen, die von der inneren Kündigung bis hin zu Produktivitätseinbußen reichen.
Der Arbeitgeber darf nicht wegschauen!  Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie ein für konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen!

  • 18.03.2026- 19.03.2026
  • Augsburg
  • 580,00 €
1 weiterer Termin

Hier erfahren Sie, wie Sie in Veränderungsprozessen KollegenInnen und MitarbeiterInnen „mitnehmen“ müssen, damit der erfolgreiche Change gelingt, denn, it´s all about the people.

Webinar

  • 23.02.2026
  • online
  • 642,60 €
2 weitere Termine

Personalarbeit in Unternehmen, die den TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) anwenden, verlangt solide Kenntnisse der praxisrelevanten tariflichen Regelungen und Besonderheiten. Der TV-V gilt als modernes Tarifwerk des öffentlichen Dienstes, welches die Regelung von Arbeitsverhältnissen vereinfachen soll und damit die generellen Regelungen des TVöD nicht nur modifiziert, sondern auch tarifliche und allgemeine Grundsätze des Arbeitsrechts, zum Teil signifikant, abwandelt. Dadurch entstehen in seiner praktischen Anwendung mannigfaltige Fragestellungen, die durch Rechtsprechung und Literatur bislang nur zum Teil geklärt sind und die sich durch die regelmäßigen tariflichen Neuregelungen immer wieder stellen. Dieses Grundlagenseminar bietet einen praxisorientierten Einstieg in die wichtigsten Regelungsbereiche des TV-V. Möglichkeiten zur Nutzung seiner Flexibilisierungsinstrumente werden genauso aufgezeigt wie aktuelle, praxisrelevante Entscheidungen und aktuelle Tarif- sowie branchenrelevante Gesetzesentwicklungen.

  • 21.05.2026- 22.05.2026
  • München
  • 1.654,10 €
1 weiterer Termin

Interkulturelle Teams bilden und führen - Chancen und Herausforderungen

  • 07.05.2026
  • Berlin
  • 401,03 €


Neben den Risiken der Scheinselbständigkeit und sozialversicherungsrechtlicher Folgen bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen bilden ausgewählte Probleme aus dem Schwerbehindertenarbeitsrecht einen speziellen Schwerpunkt. Die durch die Corona-Pandemie erfolgten Gesetzesänderungen im Sozialversicherungsrecht werden im jeweiligen Zusammenhang dargestellt. Die aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Verbot der Benachteiligung und des besonderen Kündigungsschutzes bzw. der ordnungsgemäßen Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wird mit praktischen Handlungsempfehlungen (Klageanträge/Anhörung/Streitwert/Fristen usw.) dargestellt. Das Seminar wird abgerundet durch aktuelle Probleme beim Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand.

  • 23.02.2026- 27.02.2026
  • Berlin
  • 2.021,81 €


  • Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
  • Workshop 2: Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG
  • Workshop 3: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht
  • Workshop 4: Aktuelles zum normalen Wahlverfahren
  • Workshop 5: Aktuelles zum vereinfachten Wahlverfahren
  • Workshop 6: So können Sperrfristen und Ruhezeiten beim Arbeitslosengeld vermieden werden
  • Workshop 7: Konstruktiver Umgang mit Generationenkonflikten am Arbeitsplatz – Die aktive Rolle des Betriebsrats bei der Lösung von Problemen
  • Workshop 8: Erste Aufgaben des Betriebsrats nach der (Neu-)Wahl

  • 12.02.2026- 13.02.2026
  • Hamburg
  • 1.594,60 €
7 weitere Termine

Das Seminar Betriebsratswahl — normales Wahlverfahren” bietet eine umfassende Schulung für Betriebsratsmitglieder, die in den Prozess der Betriebsratswahl involviert sind. Es vermittelt Kenntnisse über das normale Wahlverfahren gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz und bereitet die Teilnehmer darauf vor, ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten während des Wahlprozesses erfolgreich zu erfüllen.

E-Learning

  • 12.02.2026- 13.02.2026
  • online
  • 1.435,14 €
1 weiterer Termin

Das Seminar Betriebsratswahl — normales Wahlverfahren” bietet eine umfassende Schulung für Betriebsratsmitglieder, die in den Prozess der Betriebsratswahl involviert sind. Es vermittelt Kenntnisse über das normale Wahlverfahren gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz und bereitet die Teilnehmer darauf vor, ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten während des Wahlprozesses erfolgreich zu erfüllen.
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