Seminare zum Thema Betriebliche Mitbestimmung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 770 Schulungen (mit 3.185 Terminen) zum Thema Betriebliche Mitbestimmung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
- 07.06.2027- 11.06.2027
- Stuttgart
- 2.021,81 €
Rente, Arbeitslosigkeit, Krankheit und Unfall – Unterstützung durch die Vertrauensperson
- 08.03.2027- 12.03.2027
- Hamburg
- 2.140,81 €
Auszubildende erreichen – Interesse wecken – Vertrauen gewinnen
Ersatzmitglied im Betriebsrat - Teil 1
- 01.02.2027- 05.02.2027
- Dresden
- 1.962,31 €
Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht für Ersatzmitglieder des Betriebsrats
Webinar
Arbeitszeit rechtlich sicher gestalten und erfassen - Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 Stunden
- 19.01.2027
- online
- 470,05 €
423,05 €
Vielen Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, ihre internen Regelungen zur Arbeitszeit rechtssicher und zeitgemäß zu gestalten. Denn durch das BAG Urteil vom 13.09.2022 zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung werden sie in ihrem Handeln eingeschränkt. Gleichzeitig bietet aber besonders die Implementierung flexibler Arbeitszeitkonzepte zahlreiche Chancen und Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.
Außerdem werfen die gesetzlichen Regelungen zu Überstunden, Ruhezeiten, Rufbereitschaft, Reisezeit und Haftung bei Arbeitszeitverstößen wiederholt Fragen auf. Dabei ist die richtige Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und ihrer arbeitsrechtlichen Besonderheiten für einen reibungslosen Betriebsablauf unerlässlich. Sonst drohen innerbetriebliche Konflikte, Bußgelder und Rechtsprozesse.
Die Teilnehmenden erfahren in diesem Online-Seminar, wie sie diesen Anforderungen rechtssicher nachkommen und welche gesetzlichen Neuerungen und Trends die Arbeitswelt prägen.
Bonusmaterial: Mit der praktischen Excel-Tabelle zur elektronischen Arbeitszeiterfassung gelingt die einfache Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsalltag.
Außerdem werfen die gesetzlichen Regelungen zu Überstunden, Ruhezeiten, Rufbereitschaft, Reisezeit und Haftung bei Arbeitszeitverstößen wiederholt Fragen auf. Dabei ist die richtige Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und ihrer arbeitsrechtlichen Besonderheiten für einen reibungslosen Betriebsablauf unerlässlich. Sonst drohen innerbetriebliche Konflikte, Bußgelder und Rechtsprozesse.
Die Teilnehmenden erfahren in diesem Online-Seminar, wie sie diesen Anforderungen rechtssicher nachkommen und welche gesetzlichen Neuerungen und Trends die Arbeitswelt prägen.
Bonusmaterial: Mit der praktischen Excel-Tabelle zur elektronischen Arbeitszeiterfassung gelingt die einfache Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsalltag.
Frühwarnsystem Wirtschaftsausschuss – Risiken erkennen, Chancen nutzen
- 31.05.2027- 03.06.2027
- Lübeck
- 2.021,81 €
Mit strategischer Wachsamkeit wirtschaftliche Entwicklungen rechtzeitig einschätzen und handlungsfähig bleiben
Strategische Personalplanung – Methoden und Instrumente
- 22.10.2026- 23.10.2026
- Wien
- 1.666,00 €
Die strategische Personalplanung unterstützt Unternehmen dabei, personelle Ressourcen langfristig an Unternehmenszielen und Marktanforderungen auszurichten. Sie trägt dazu bei, die benötigten Kompetenzen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar zu machen und Veränderungen frühzeitig zu berücksichtigen.In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Methoden und Instrumente einer modernen Personalplanung. Sie lernen, Personalbedarfe systematisch zu analysieren, geeignete Maßnahmen abzuleiten und diese mithilfe relevanter Kennzahlen zu steuern. So schaffen Sie die Grundlage für eine vorausschauende und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
- 05.04.2027- 09.04.2027
- Köln
- 2.021,81 €
SBV-Arbeit sichtbar machen, Beschäftigte erreichen und Vertrauen stärken
Webinar
Langzeit-Arbeitszeitkonten & Sabbatical im öffentlichen Dienst
- 03.11.2026
- online
- 415,31 €
Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten sind weit mehr als ein Instrument zur Flexibilisierung, sie greifen tief in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht ein. Gerade im öffentlichen Dienst treffen individuelle Lebensphasenmodelle auf komplexe gesetzliche Rahmenbedingungen, Mitbestimmungsrechte und haushaltsrechtliche Vorgaben.
Ob Sabbatical, Freistellungsphase oder vorgezogener Ruhestand: Die Gestaltung von Wertguthaben erfordert rechtssichere Vereinbarungen, eine korrekte beitragsrechtliche Behandlung sowie eine belastbare Organisation von Führung, Werterhalt und Insolvenzschutz. Hinzu kommen sensible Fragen wie Störfälle, Portabilität oder die Fälligkeit von Beiträgen: Bereiche, in denen Fehler schnell erhebliche finanzielle und haftungsrechtliche Folgen nach sich ziehen können.
Dieses Online-Seminar bietet Ihnen einen strukturierten und praxisnahen Überblick über die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen an Langzeit-Arbeitszeitkonten. Sie lernen, typische Problemfelder frühzeitig zu erkennen, Modelle rechtssicher zu bewerten und tragfähige Regelungen für Ihre Dienststelle zu entwickeln.
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 3
- 19.04.2027- 23.04.2027
- Weimar
- 2.140,81 €
Internes Rechnungswesen: Kostenstrukturen durchschauen, Entscheidungen beurteilen
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) wird erhebliche Auswirkungen auf die Vergütungsstrukturen in Unternehmen und im öffentlichen Sektor haben. Auch wenn das deutsche Umsetzungsgesetz bislang noch nicht verabschiedet wurde, bleibt der Handlungsbedarf bestehen: Bis zur Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht sollten Arbeitgeber ihre Gehaltsstrukturen überprüfen und transparente, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme vorbereiten. Besteht ein Betriebs- oder Personalrat, sind dessen Mitbestimmungsrechte einzubeziehen.
