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Ausbildungsprogramm Systemisches Change Management

  • 27.09.2017- 28.06.2019
  • Wien
  • 13.900,00 €


Systemisches Change Management ist ein bewusst gestalteter Prozess tief greifender Veränderung von Organisationen. Es unterstützt Organisationen dabei, kräftig und erfolgreich zu bleiben und Antworten auf die Veränderungen rund um sie zu finden. 

trainconsulting verfügt über ein Theoriefundament, ein breites Set von Methoden und Instrumenten und über 30-jährige Erfahrung in der Begleitung komplexer und nachhaltiger Veränderungen von Organisationen. Unser Programm Systemisches Change Management bietet eine umfassende und praktische Lernmöglichkeit für alle jene, die professionell Organisationen bei tiefgreifenden Veränderungen begleiten oder diese Prozesse gestalten.

Zertifizierte Ausbildung "Change Management & Organisationsberatung"

  • 04.10.2017- 03.07.2018
    1 weiterer Termin
  • Augsburg
  • 7.021,00 €


Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Neben der individuellen oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive durch eine wesentlich größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht.

Wirksam Führen in Veränderungsprozessen - Mitarbeiter aus Komfortzonen holen, positive Teamdynamik erzeugen ... (Change Management)

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Praxisnah - inkl. Transfer-Coaching!
Integriertes Konzept - Nutzen auf 3 Ebenen:

1. Mitarbeiter wirksam in konkreten Change Prozessen führen
: Mitarbeiter aus Komfortzonen holen, Widerstände überwinden, Mitarbeiter aktivieren, wirksame Change Kommunikation, Team-Dynamik positiv beeinflussen...
2. Sich selbst als Führungskraft gut führen: guter Umgang mit Rolle im Sandwich z.B. bei eigenen Zweifeln an der Veränderung / Belastung u. Unsicherheiten bewältigen..
3. Grundsätzliche Wandlungsfähigkeit im Team stärken: förderliche Veränderungskultur, Veränderungskompetenzen der Mitarbeiter kennen u. stärken, Komplexität u. Dynamik managen...

Trainer-Input wird direkt mit Teilnehmer-Praxisfällen verknüpft

Change-Begleitung: Von der Planung bis zur Stabilisierung

  • 19.09.2018- 18.01.2019
  • Ansbach
  • 1.570,80 €


In diesem Curriculum erwerben Sie sich praxisorientiert die grundlegenden Fertigkeiten für die Begleitung von Change-Projekten. Sie wenden diese an Übungsbeispielen und/oder eigenen Projekten an. Ein weiterer Fokus liegt auf Ihrer Persönlichkeit als Katalysator für den Erfolg von Change-Projekten.

Change Management Training für Change Agents

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Change Agents werden mit Ihrer Rolle und Aufgaben vertraut gemacht. Sie werden in die typischen Stufen des Changeprozesses (Cycle of Change: John Kotter)und Widerstandsursachen gegen Veränderungen, entlang eigener Fälle oder typischen Praxisfällen, eingeführt. Die Auswirkungen von Führungsinterventionen auf den Veränderungsprozess und unterschiedlichen Teampersönlichkeiten werden verdeutlicht. Zusätzlich wir ein Change Management Do-it-Yourself Methodenkoffer interaktiv trainiert.

Change Management Training für Managementteams: Unsere Wandlungskoalition

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Das Training richtet sich an ein Managementteam, welches einen Veränderungsprozess gestalten soll. Der konkrete Fall des Managementteams ist die Grundlage für das Training. Typische Stufen und Vorgehensweisen in Veränderungsprozessen (Cycle of Change, John Kotter) Widerstandsursachen im Prozess und auf Grund unterschiedlicher Teampersönlichkeiten, werden thematisiert und bearbeitet. Die Do-it-Yourself Methoden des Change Managements werden mit Bezug auf das Veränderungsprojekt des Managementteams trainiert.

Erfolgreich führen, motivieren und kommunizieren in Veränderungsprozessen

  • firmenintern
  • auf Anfrage


siehe Flyer typischer Seminarbeschreibung unter Dokumente

Agil Moderieren: Change-Toolbox

  • 25.06.2018- 26.06.2018
  • Ansbach
  • 785,40 €


In diesem Change-Kompetenz-Baustein erwerben Sie sich erweiterte Techniken für das Moderieren im agilen Umfeld.

Sie erweitern Ihr Moderationsrepertoire um innovative Methoden und Formate für die Moderation in agilen Umgebungen und setzen sich darüber hinaus mit wirksamen Interventionen und Störungsmanagement auseinander. Agile Techniken in Meetings und ein erster Überblick über Change-Ansätze runden dieses Training ab.

Change Management

  • 11.10.2017- 12.10.2017
  • Hamburg
  • 1.428,00 €
    1.285,20 €


Change-Management Veränderungsprozesse voranbringen In diesem Seminar erhalten Sie umfassende Impulse für die Unterstützung und Initiierung von Change-Prozessen im Unternehmen. Sie lernen Grundlagen zum Verständnis und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen kennen und erfahren, wo Sie ansetzen müssen, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Fachseminar: Change-Facilitation

  • 12.10.2017- 13.10.2017
  • Konstanz
  • 1.071,00 €


Welche Regeln gelten in Zeiten des Wandels? Was sind die Erfolgsfaktoren für einen gemeinschaftlichen Change-Prozess?

Changemanagement - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Veränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante Prinzipien und wirkungsvolle Methoden des Changemanagements an Hand von Praxisbeispielen kennen.

Changemanagement - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

  • 16.11.2017- 17.11.2017
  • Berlin
  • 1.130,50 €


Veränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante Prinzipien und wirkungsvolle Methoden des Changemanagements an Hand von Praxisbeispielen kennen.

Change Manager Ausbildung - Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Die berufsbegleitende Ausbildung Change Manager vermittelt wertvolle Kenntnisse über die Erfolgskriterien von Veränderungsprozessen von der Planung bis zur Erfolgskonrolle. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Anforderungen mit denen der Mensch im Veränderungsprozess konfrontiert ist. Anhand von Praxisbeispielen werden wirkungsvolle Methoden und Prinzipien vermittelt und Umsetzungsmöglichkeiten trainiert. Die Ausbildung findet in 4 Modulen zu jeweils 3 Tagen statt.
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