Seminare zum Thema Digitalisierung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.938 Schulungen (mit 7.624 Terminen) zum Thema Digitalisierung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Change Management in Zeiten der Digitalisierung: Schlüsselkompetenz für HR in der Arbeitswelt 4.0
- 27.10.2026- 28.10.2026
- München
- 1.713,60 €
Die Digitalisierung läuft wie ein Tsunami über die Unternehmen! Ob sie Fluch oder Segen bringt, hängt davon ab, ob der Wandel erfolgreich gemanagt wird. Wer, wenn nicht HR, sollte sich als Change-Management-Profi einbringen? Dazu muss HR zunächst die Veränderungen durch Megatrends wie z.B. Digitalisierung, VUCA/BANI, Nachhaltigkeit, Agilität und New Work verstehen und sich Methodenwissen aneignen, um professionelles und zugleich pragmatisches Change-Management zu betreiben. Die Verbindung dieser beiden Elemente wird die Schlüsselkompetenz der Personaler:innen der Zukunft. In diesem Seminar werden praxiserprobte Change-Management-Methoden für die Gestaltung, insbesondere der Digitalisierung in Unternehmen, vermittelt.
Personalmanagement im Wandel - Agil, digital, strategisch
- 26.10.2026
- Berlin
- 590,00 €
Die Bedeutung der Personalarbeit hat sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend gewandelt. Das Seminar verschafft Personalverantwortlichen und Führungskräften einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen des Personalmanagements von heute: Was bedeutet Personalmanagement in Zeiten des agilen Arbeitens? Was verbirgt sich hinter dem Begriff Strategischer Business-Partner? Antworten auf diese und weitere Fragen und welche Herausforderungen sich daraus für Personalverantwortliche ergeben, werden in diesem Seminar ausführlich besprochen.
Digitales Führen - Die Haltung entscheidet
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 2.975,00 €
Die Digitalisierung treibt den Wandel unserer Gesellschaft und Wirtschaft voran. Digitale Trends verändern unser Privat- und Berufsleben in rasanter Geschwindigkeit und in einem Ausmaß, weswegen Experten mittlerweile von einer vierten industriellen Revolution sprechen.
Doch wie beeinflusst die digitale Transformation Ihre Organisation? Wird die Digitalisierung letztlich dazu führen, dass Silos aufgelöst und Hierarchien immer flacher werden? Was steht hinter den Begriffen Agilität, Netzwerkorganisationen und digital Mindset, die mittlerweile als Standard vorgegeben werden und was bedeutet das am Ende praktisch für Führung und Führungskräfte?
Gemeinsam mit Ihnen werfen wir einen Blick auf Ihre Führungspraxis und die Auswirkung der Digitalisierung für Führung. Als Führungskraft erarbeiten Sie Lernfelder und Anregungen, die Ihnen dabei helfen zeitgemäß zu entscheiden, Teams anzuleiten und Organisationen zu führen.
Webinar
Kanban in der Logistik – Materialflüsse effizient steuern
- 21.07.2026
- online
- 963,90 €
In Zeiten schwankender Lieferketten und steigenden Kostendrucks ist eine effiziente Materialsteuerung entscheidender denn je. Das Kanban-System, eine Schlüsselmethode des Lean Managements, steuert den Materialfluss nach dem Pull-Prinzip und sichert so eine bedarfsgerechte Produktion. Es zielt darauf ab, Prozesse zu stabilisieren, Bestände zu minimieren und die Wertschöpfungskette kostenoptimal auszurichten.In unserem Seminar lernen Sie die Prinzipien und Methoden des Kanban-Systems kennen, um es praxisnah in Ihrem Unternehmen einzuführen und Potenziale für die Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren. Sie erfahren, wie Sie Schwachstellen im Materialfluss aufdecken und n...
Webinar
- 31.08.2026- 01.09.2026
- online
- 1.713,60 €
Die Digitalisierung läuft wie ein Tsunami über die Unternehmen! Ob sie Fluch oder Segen bringt, hängt davon ab, ob der Wandel erfolgreich gemanagt wird. Wer, wenn nicht HR, sollte sich als Change-Management-Profi einbringen? Dazu muss HR zunächst die Veränderungen durch Megatrends wie z.B. Digitalisierung, VUCA/BANI, Nachhaltigkeit, Agilität und New Work verstehen und sich Methodenwissen aneignen, um professionelles und zugleich pragmatisches Change-Management zu betreiben. Die Verbindung dieser beiden Elemente wird die Schlüsselkompetenz der Personaler:innen der Zukunft. In diesem Seminar werden praxiserprobte Change-Management-Methoden für die Gestaltung, insbesondere der Digitalisierung in Unternehmen, vermittelt.
Big Data und People Analytics: Wie die Digitalisierung deine HR-Arbeit revolutionieren kann
- 26.10.2026- 27.10.2026
- Köln
- 1.713,60 €
Digitalisierung, Big Data, People Analytics: Begriffe, die aktuell in aller Munde sind. Aber was bedeuten sie für dein Unternehmen? Welche Möglichkeiten bieten sich hieraus für deine tägliche Arbeit? Erfahre in diesem Seminar, wie du dein Personalmanagement gezielt analysieren, deine HR-Entscheidungen professionell und faktenbasiert vorbereiten kannst und wie du HR-Strategien valide untermauerst und damit deine personalwirtschaftlichen Ziele nachhaltig erreichst.
Webinar
Digital Change Manager (IHK) - Online
- 07.09.2026- 16.11.2026
- online
- 2.390,00 €
KI-Transformation menschlich, technologisch und organisatorisch erfolgreich umsetzen.
Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse. Sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.
Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse. Sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.
Datenschutz für Banken und Finanzdienstleister
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 648,55 €
15-29 - Datenschutz für Banken und Finanzdienstleister Datenschutz nach DSGVO, Umgang mit Kundendaten
Webinar
- 01.06.2026- 02.06.2026
- online
- 1.713,60 €
Digitalisierung, Big Data, People Analytics: Begriffe, die aktuell in aller Munde sind. Aber was bedeuten sie für dein Unternehmen? Welche Möglichkeiten bieten sich hieraus für deine tägliche Arbeit? Erfahre in diesem Seminar, wie du dein Personalmanagement gezielt analysieren, deine HR-Entscheidungen professionell und faktenbasiert vorbereiten kannst und wie du HR-Strategien valide untermauerst und damit deine personalwirtschaftlichen Ziele nachhaltig erreichst.
Fernlehrgang
Krankenhausfinanzierung und -controlling
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
In diesem Modul erhältst du einen detaillierten Einblick in die Anforderungen der öffentlichen und privaten Krankenhausfinanzierung sowie das Controlling im spezifischen Kontext des Gesundheitswesens. In diesem Rahmen setzt du dich mit verschiedenen Arten des Controllings, sowie insbesondere mit den Veränderungen des prozessorientierten Controllings durch die Digitalisierung und behavioralen Einflüssen auseinander.
Im Rahmen des Moduls erwirbst du umfassendes Wissen, das du danach praktisch im Beruf anwenden kannst, in folgenden Feldern:
Unterschiede und Gemeinsamkeiten der öffentlichen und der privaten Krankenhausfinanzierung
Gemeinwirtschaftliche und privatwirtschaftliche Zielsetzungen für Krankenhäuser und Kliniken
Einzelne Finanzierungsformen und deren Bedeutung für die Qualität im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen einem qualitätsorientierten Controlling und der Patientensicherheit
Beziehungsdynamiken zwischen der Strategien und Controllingformen
Behavioral Controlling und andere Trends sowie deren Entwicklung im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen besonderen Bezugs- und Berufsgruppen des Gesundheitswesens und des Controllings
Typische Spannungsfelder beim Controlling im Gesundheitswesen
Im Rahmen des Moduls erwirbst du umfassendes Wissen, das du danach praktisch im Beruf anwenden kannst, in folgenden Feldern:
Unterschiede und Gemeinsamkeiten der öffentlichen und der privaten Krankenhausfinanzierung
Gemeinwirtschaftliche und privatwirtschaftliche Zielsetzungen für Krankenhäuser und Kliniken
Einzelne Finanzierungsformen und deren Bedeutung für die Qualität im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen einem qualitätsorientierten Controlling und der Patientensicherheit
Beziehungsdynamiken zwischen der Strategien und Controllingformen
Behavioral Controlling und andere Trends sowie deren Entwicklung im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen besonderen Bezugs- und Berufsgruppen des Gesundheitswesens und des Controllings
Typische Spannungsfelder beim Controlling im Gesundheitswesen
