Seminare zum Thema Digitalisierung

Einführung in die Blockchain-Technologie

Fachkräftemangel und der War for Talent belasten die Recruiting-Bestrebungen. Unterstützung durch ein optimierendes IT-System kann dabei einen wichtigen Ausschlag geben. Dieser Lehrgang greift die Herausforderungen auf, die heute an das Recruiting gestellt werden. Er vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. SAP SuccessFactors ist bei der Digitalisierung von Personalprozessen eines der führenden Systeme. Optimal ist der modulare Aufbau, bei dem jedes Modul unabhängig von den anderen eingesetzt werden kann.

2-Tage Intensiv-Seminar

Ihr Einstieg in die Normenwelt der ISO 50001

Energiemanagement Basiswissen ISO 50001

Steigende Energiekosten, gesetzliche Anforderungen (EDL-G, EnEfG) und Nachhaltigkeitsziele fordern ein systematisches Energiemanagement. In unserem praxisnahen Grundlagenseminar lernen Sie die Anforderungen der ISO 50001 kennen und verstehen, wie Sie ein wirksames Energiemanagementsystem (EnMS) im Unternehmen aufbauen und umsetzen können.

Diese und viele Fragen mehr werden Ihnen in diesem Seminar beantwortet. Für alle, die ein Umweltmanagementsystem betreuen oder einführen, sind diese Inhalte ein Muss!

- Umgang des Drittschuldners mit den neuesten(2024) amtlichen Formularen für die Forderungspfändung
- Zustellungsfragen inkl. besonderes elektronisches Behördenpostfach (beBPo)
- Identifizierung des Schuldners
- Spannungsfeld Insolvenz & Kontopfändung, insb. Verstrickung
- Bescheinigungen zum P-Konto inkl. Bescheinigung der Bundesagentur für Arbeit
- Aufrechnungs- und Verrechnungsschutz, Pfändungsschutz für Nachzahlungen und Guthaben auf Gemeinschaftskonten

Der Jahresabschluss 2025 bringt zahlreiche Neuerungen im Handels- und Steuerrecht mit sich. Um Haftungsrisiken zu vermeiden und Abläufe effizient zu gestalten, ist topaktuelles Fachwissen entscheidend.

In diesem kompakten Online-Seminar erhalten Sie einen klaren Überblick über alle relevanten Änderungen 2025/2026 – von neuen gesetzlichen Regelungen über aktuelle BMF-Schreiben bis hin zu Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und digitalen Rechnungsverarbeitung. Der Fokus liegt auf den konkreten Auswirkungen für Ihre Bilanzierungspraxis, damit Sie Jahresabschlüsse rechtssicher, effizient und zukunftsorientiert erstellen können.

Was heiß Agiles Management und was unterscheidet es anderen Arbeitsweisen? Was bedeuten die Begriffe und welche Konzepte, Ideen, Werkzeuge und Arbeitsweisen verbergen sich hinter: Scrum, Kanban, Lean Startup, Design Thinking

Wissen, was im digitalen Rechnungswesen wichtig ist. Kompakt und aktuell. Hilfreich und praxisrelevant.

In diesem Online-Qualifizierungskurs gewinnen Sie den Blick auf die notwendigen neuen Skills für die digitale Buchhaltung.

Welche Herausforderungen warten zukünftig auf Sie? Was müssen Sie als Einsteiger*in oder Profi wissen, um sich im neuen Berufsfeld zu etablieren? Die Arbeit im Rechnungswesen wird mit der Digitalisierung immer anspruchsvoller, als sie es jetzt bereits ist. Nutzen Sie diese Fortbildung, um sich auf dem Laufenden zu halten und sich für die Zukunft beruflich zu qualifizieren!

Ihr Plus: Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie einen Qualifizierungsnachweis / ein Teilnahmezertifikat, das auch die Teilnahme an einer integrierten KI-Kompetenzschulung dokumentiert. Damit belegen Sie Ihre Zusatzqualifikation im Bereich der digitalen und KI-gestützten Buchhaltung – ein klarer Vorteil für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Mitarbeitende in Unternehmen stehen heute vor verschiedensten Herausforderungen, u.a. kulturelle Unterschiede unter den Kollegen und Kolleginnen, vielfältigste Erfahrungen und Kenntnisstände sowie wachsendem Druck hinsichtlich Digitalisierung, Innovation, Kreativität und Produktivität.

Je vielfältiger, desto besser!

Um die unterschiedlichen Anforderungen zu meistern, braucht es unterschiedliche Fähigkeiten, Kenntnisse, Talente, Erfahrungen, Herangehensweisen, Perspektiven und Ideen.
Vielfalt bzw. Diversity im Team ist hier wertvoller denn je – und diese Vielfalt ist im Unternehmen oft bereits vorhanden.

Aktiv zu Diversity im Unternehmen beitragen

Dieses Seminar gibt Mitarbeitenden Werkzeuge und Wissen an die Hand, um aktiv und verantwortungsvoll zur Entdeckung, Wertschätzung und Nutzung der Vielfalt in ihrer Unternehmenskultur beitragen zu können.

Intention des Seminars

• Bewusstsein für die Ausprägungen und den Wert von Vielfalt im Unternehmen schaffen
• Verständnis für verschiedene Arten von unbewussten Vorurteilen (unconscious bias) und deren Auswirkungen stärken
• Strategien und Maßnahmen zur Begegnung von Vorurteilen entwickeln und anwenden

Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten. Diese sind Voraussetzung für eine adäquate Personalführung und Personalplanung sowie Grundlage für Entscheidungshilfen bei Personalmaßnahmen. Darüber hinaus werden weitere Tatbestände im so genannten Personalaktenrecht geregelt.

Das Seminar soll Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter mit den Grundlagen und fortgeschrittenen Funktionen von QGIS vertraut zu machen, um die Effizienz und Produktivität bei der Verarbeitung und Analyse von geografischen Daten zu steigern. Es soll den Teilnehmern ermöglichen, QGIS in ihrem beruflichen Umfeld effektiv einzusetzen, um geografische Informationen zu verwalten, räumliche Analysen durchzuführen, Karten zu erstellen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Durch die Nutzung der Vorteile von QGIS kann das Unternehmen seine GIS-Kapazitäten erweitern, Kosten reduzieren und eine bessere Nutzung räumlicher Daten erreichen.